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公务员省考
面试整体特点
(一)题型设置
通过逐一阅读认真分析最近这些年陕西公务员面试考试试卷我们可以看得出来,每套考试试卷的题型构成基本固定,主要涵盖时政热点类问题、哲理思辨类问题、情景处理类问题等几种题型。在近两年很小一部分部门的面试考试试卷中,产生了材料题,这对学员把控掌握材料、提炼信息的能力要求非常高,需学员加强对这方面能力的培养。此外需学员注意的是,2018年陕西的面试考试试卷中产生了漫画题,综合考核了学员的联想能力、思维发散能力还有综合分析能力。
(二)考核能力
陕西公务员面试对综合分析能力的考核所占总数比例重非常大,差不多每套试题中都拥有考核综合分析能力的试题,题型主要以时政热点类问题和哲理思辨类问题为主。除开这点应变能力也是陕西公务员面试的重点考核要素,题型涉及工作危机处理、公共危机处理、舆情危机处理,但以工作危机处理为主。因为这个原因,学员在备考时要重点训练这些能力,吃透这些题型。
(三)设问方法
一般情况下,陕西公务员面考试试卷目标设问方法也基本固定。时政热点类问题,一般会让学员谈看法;哲理思辨类问题,试题一般会给出一种或两种观点,还两种观点常常有交叉或者矛盾点,并非毫无关系的两种观点,让学员结合实质上谈对这一的理解或看法;情境处理类问题,试题一般会给学员设定一个详细的身份,让学员对突然出现的各自不同的状况、问题还有矛盾做出反应并妥善处理。
二、面试重点考核要素
(一)综合分析能力
1.考核综合分析能力的试题占总数比例非常大
陕西公务员面试考试试卷,对综合分析能力的考核比例非常大,差不多在每一年的各个系统中,均有重点考核综合分析能力的试题:一类是时政热点类问题,多出现在->第一题,会要求学员针对某一社会情况谈自己有什么不一样的看法;另一类是哲理思辨类问题,多出现在->第二题,主要要求学员针对某一句话谈自己的理解。
2.考试试卷考核类型全面、表现形式多样
陕西公务员面试考试试卷,重点考核综合分析能力的问题类型比较丰富。对时政热点类问题的考核,既有社会情况类也有公共政策类,试题素材范围广泛,题材选取既涵盖全国范围内的社会热点,也涵盖其他地区特别要注意关注度高、话题性强的事件,比如“深圳交警冒雨骑摩托车送学员奔赴考场,孩子衣服被淋湿,交警反遭家长投诉”;对哲理思辨类问题的考核,名言俗语类和哲理故事类都拥有所涉及,但以名言俗语类为主。2018年的陕西面试考试试卷,还产生了漫画题,这个类型的题目需学员可以透过表面情况看本质,考核学员题目作答的条理性,层次性和逻辑性,对学员的综合分析能力要求更高。
(二)应变能力
应变能力也是陕西公务员面试考核的重点,其主要按照平日工作实质上场景出题,要求学员处理比较棘手的问题,主要考核学员在实质上工作中面对突发问题时的应变处理能力,更具有实务性。
1.为学员设定详细身份
例题一:你是拆迁办的工作人员,在你负责的片区内有一个明星,他进行网上在线公布消息说拆迁办强拆,导致了很大的舆论反响。对这一,你会怎么处理?
例题二:某学校食堂屡屡爆出食品安全问题,学生不愿就餐,但是,校方不允许学生叫外卖,也不允许学生校外点餐,导致学生的不满。作为教育局工作人员,请问你该咋办,应该如何处理?
2017年全国有部分省份自主命题考试,陕西虽然不是自主命题考试,但唯有部分事件是统一的一卷,数学,英语是陕西按照自己的详细情况自主出题的。
2017年陕西高中毕业考试考的是全国二卷即新课标二卷
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