工行入职流程? 入职流程主要共分为六大步骤:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。 一、入职准备,准备的证件: 一寸免冠照片3张; 居民身份证原件或户口复...
公务员省考
入职流程主要共分为六大步骤:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。
一、入职准备,准备的证件: 一寸免冠照片3张; 居民身份证原件或户口复印件; 学历、学位证明原件; 资历或资格证件原件; 与原单位解除或终止劳动合同的证明; 体检合格证明。
二、入职报到: 人事中心向新员工发放《面试评估表》,并按照官方要求办理入职手续:员工在内容框中填写《员工登记表》,并交验各自不同的证件。
阶段员工报到阶段 1、人力资源部电话号码公告新录用员工至公司报到(公告报到时间,报到时需提交的证件)。
2、新员工到公司报到后《入职登记表》,由人力资源部核实新员工自己居民身份证、学历证原件并收取复印件备案。
阶段实习期阶段(7天) 1、向新员工讲解其工作内容、工作中所身处的环境及有关同事,由部门经理负责具体安排初步熟悉部门及其岗位的详细工作,使其消除对新环境的陌生感,及时进入工作角色; 2、由人力资源部发放《员工手册》
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