中国农业银行的待遇如何，县城农行工资待遇怎么样

博宇考试网 2023-07-04 就业待遇 次
中国农业银行的待遇如何，县城农行工资待遇怎么样

中国农业银行的待遇如何？

政策性银行工资待遇中等水平，比当地公务员平均工资水平高，但是，和商业银行比工资水平低一部分；政策性银行的地位要高于商业银行是国务院直属单位，压力比商业银行要小的多；政策兴银行面对的客户群体都是大型企业，可以接触各种业务，见闻较广；招聘要求比大多数情况下商业银行高，高素质工作队伍，资源丰富，工作中所身处的环境高端。

以中国农业发展银行作为例子：中国农业发展银行现在，全系统311个省级分行，300多个二级分行和1600多个县域营业机构，有一支5万多人的农业政策性金融专业队伍，服务互联网遍布全国国内各地区；每一年支持收购的粮食占商品量的百分之60以上，棉花占产量的百分之50以上，有效处理了“打白条”问题。报考省级分行机关、二级分行机关岗位的人员，一经录用，人事关系分别放在省级分行机关、二级分行机关，先具体安排到县级支行锻炼2年，考查合格后返回分行机关工作。故此，报考农业发展银行的考生要做好下乡的心理准备。

县城农行正式工待遇怎么样？

收入是工资加绩效，工资固定，绩效大多数情况下是支行的平均绩效。有车补，取暖费，相对平日工作有忙时和闲暇时。

假设忙时，冲刺突击办一件工作，时间紧，任务重，可能要加班，加班有补贴毕竟是国有企业待遇还是可以的

农行正式员工收入最近这些年来逐年下降，结束现在一线员工月收入为3000左右，比2023年的月收入下降百分之50左右，农行作为国有银行利润每一年都拥有不一样程度增长，员工收入基本和利润增长成反比。

在农行管理层虽然收入也下降，但收入也还是非常高，和一线员工收入差距很大，农行最高层收入大概是一线员工收入的20倍。很大的分配差距，已经严重挫伤了员工积极性，分配机制改革势在必行。

农行个贷中心待遇怎么样？

挺好。

农业银行的个贷中心，基础上担负了本行个人贷款的调查和管理，个人贷款的复盖面很广，有经营的，有消费的，特别是消息的，涉及千家万户，工作量大，工作内容复杂。管理难度也大，台账在线登录，不良催收。但，个人业务的收入，主要是依赖于个贷。故此虽辛苦，但收入高，责任也重。

农行新员工年终奖有多少？

两万元左右。

中国农业银行平均工资为7326元/月，这当中32%的工资收入位于区间4000-6000元/月，28%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国农业银行年终奖平均22325元。 中国农业银行员工分享说：无房补，无交通补助，无补充保险，绩效工资平日间每个月发百分之90，百分之10到年终再发，按照支行的业绩评级，分为A,B,C,D四个等级，A类行基本工资高一部分，也高不了不少，大约比D类行高2023块钱以内吧，不少支行没有年终奖，过节有少量物资福利，基本等同市场水平。

农行的新员工年终奖唯有两万块钱的，因为你新员工属于第一年的试用期，年终奖只按正常员工的百分之50发放的说说，有两万块钱，你也要知足了，毕竟你是新员工，以后发展起来，老员工会更高，你需要在农行好好发展，才会有更高的钱，好好加油吧

大多数情况下工作不满一年的员工是没有年终奖的。

农业发展银行薪酬待遇？

从大方面讲，农发行的工资比商业银行和同级别国企（同级别是指世界500强）工资低，但比大多数情况下事业单位（效益特别好的事业单位当然比不上，但这种类型事业单位占极少数）和公务员工资高。因为农发行说是银行，但他是政策性银行，跟普通银行两码事，从考试内容完全就能够看出，我们考的和公务员一样；但你说他是职能部门也不对，归根究竟他还是银行，说到这我相信农发行的待遇在社会上的水平各位考生应该有一个基本的认识了。

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