公务员考查新规？ 第一条 为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩，规范公务员考查工作，促进勤政廉政，提升工作效能，建设高素质的公务员队伍，按照公务员法，制定本规定。 第二条...
公务员
公务员考核新规，新公务员法对亲属政审新规定2023年
公务员考查新规？
第一条 为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩，规范公务员考查工作，促进勤政廉政，提升工作效能，建设高素质的公务员队伍，按照公务员法，制定本规定。
第二条 本规定所称公务员考查是指对非领导成员公务员的考查。对领导成员的考查，由主管机关根据相关规定办理。
第三条 公务员考查坚持客观公正、注重实绩的原则，实行领导与群众相结合，平日间与定期相结合，定性与定量相结合的方式，按照本次要求规定的权限、条件、标准和程序进行。
第四条 对公务员的考查，以公务员的职位职责和所担负的工作任务为基本依据，全面考查德、能、勤、绩、廉，重点考查工作实绩。
德是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现
第五条 公务员的考查分为平日间考查和定期考查。定期考查以平日间考查为基础。
第六条 年考查的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
第七条 确定为优秀等次须具备下方罗列出来的条件：
(一)思想政治素质高；
(二)精通业务，工作能力强；
(三)工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；
(四)工作实绩突出；
(五)清正廉洁。
新公务员法对亲属政审新规定？
答：不可以直有系血亲或对自己有很大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我们国内国家安全活动，自己与其划不清界限的;不可以有直系血亲中或对自己有很大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者已经在服刑的。为了保证录用考查工作顺利进行，各地按照需可成立临时性的考查工作班子，详细负责录用考查的组织协调工作。
2023新公务员法开展细则全文？
第一章总则
第一条为了规范公务员的管理，保证公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提升工作效能，按照宪法，制定本法。
第二条本法所称公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
第三条公务员的义务、权利和管理，适用本法。
2023年公务员法开展细则全文
法律对公务员中的领导成员的出现、任免、监督还有法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。
第四条公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为详细指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。
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第一章总则
第一条为了规范公务员的管理，保证公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提升工作效能，按照宪法，制定本法。
第二条本法所称公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
第三条公务员的义务、权利和管理，适用本法。
2023年公务员法开展细则全文
法律对公务员中的领导成员的出现、任免、监督还有法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。
第四条公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为详细指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。
第一章总则
第一条为了规范公务员的管理，保证公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提升工作效能，按照宪法，制定本法。
第二条本法所称公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
第三条公务员的义务、权利和管理，适用本法。
2023年公务员法开展细则全文
法律对公务员中的领导成员的出现、任免、监督还有法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。
第四条公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为详细指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。
第一章总则
第一条为了规范公务员的管理，保证公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提升工作效能，按照宪法，制定本法。
第二条本法所称公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
第三条公务员的义务、权利和管理，适用本法。
2023年公务员法开展细则全文
法律对公务员中的领导成员的出现、任免、监督还有法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。
第四条公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为详细指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。
2023年新公务员法开展细则全文内容
调任领导成员另有规定的，从其规定。
第三条 调任一定要坚持德才素质与职位要求相适应的原则，按照工作需和资格条件，坚持组织具体安排与个人意愿相结合，从严掌握并熟悉，择优任用。
第四条 调任一定要在规定的编制限额和职数内进行，并有对应的职位空缺。
第五条 各级公务员主管该项目的部门根据管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。
第二章 调任资格条件
第六条 调任人选需要具备公务员法第十一条规定的条件，还需要具备下方罗列出来的资格条件：
(一)具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。
(三)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。
专业技术人员调入机关任职的，需要担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
四)调入中央机关、省级机关任职的，需要具有本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的，需要具有大专以上文化程度。
(五)调任厅局级职务的，原则上不能超出55周岁;调任县(市)领导班子成员职务的，原则上不能超出50周岁，调任其他处级职务的，原则上不能超出45周岁;调任科级领导职务的，原则上不能超出40周岁。
第一条 为了规范公务员的管理，保证公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，按照宪法，制定本法。
第二条 本法所称公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干部队伍的重要组成部分是社会主义事业的中坚力量是人民的公仆。
第三条 公务员的义务、权利和管理，适用本法。
法律对公务员中领导成员的出现、任免、监督还有监察官、法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。
第一章总则
第一条为了规范公务员的管理，保证公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提升工作效能，按照宪法，制定本法。
第二条本法所称公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
第三条公务员的义务、权利和管理，适用本法。
2023年公务员法开展细则全文
法律对公务员中的领导成员的出现、任免、监督还有法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。
第四条公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为详细指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则
第一条 为拓宽选人渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，按照公务员法和相关法律、法规，制定本规定。
第二条 本规定所称调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副大数据细分研究员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
调任领导成员另有规定的，从其规定。
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