考人事局的公务员需考什么内容啊? 考人事局的公务员跟考大多数情况下的公务员差不多的,两个科目公务员行政职业能力测验+申论,不考人事或者人力资源方面的专业知识的。只要你满足招...
公务员
考人事局的公务员跟考大多数情况下的公务员差不多的,两个科目公务员行政职业能力测验+申论,不考人事或者人力资源方面的专业知识的。只要你满足招聘考试的要求(学历,专业,工作经验等等)完全就能够报考
大多数情况下是考公共基础知识,或者是职业能力测试和申论。
公务员考试分为笔试考试和面试。公务员笔试考试分为公共科目和专业科目,公共科目包含公务员行政职业能力测验和申论。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。公务员面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。
一、公务员考试详细内容有:
1、主要考公务员行政职业能力测验与申论。公务员行测,主要考核与公务员职业密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素,涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
2、言语理解。主要考核报考人员运用语言文字进行思考和交流、快速准确地理解和把控掌握文字材料内涵的能力,涵盖按照材料查找主要信息及重要细节。正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心。
3、数量关系。主要考核报考人员理解、把控掌握事物间量化关系和处理数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。
4、判断推理。主要考核报考人员对各自不同的事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
5、资料分析。主要考核报考人员对各自不同的形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容一般由统计性的图表、数字及文字材料构成。
6、常识判断。主要考核报考人员应知应会的基本知识还有运用这些知识分析判断的基本能力,重点考核对国情社情了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
公务员考试考申论和公务员行政职业能力测验。公务员考试只考两个科目,看上去考试内容很少,但是,对一个公务员员履职的基本内容都包含,公务员行政职业能力测验考理解,申论考对策。
公务员笔试考试科目分为公务员行政职业能力测验及申论两个科目
公务员行政职业能力测验部分为常识、言语理解与表达(逻辑填空和片段阅读)、数量关系(数学运算和数字推理)、判断推理(图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理)、资料分析。
申论部分为小题+大作文的形式,主要考察学员5种能力
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