事业单位正股级干部提拔流程，股级事业单位有法人吗

博宇考试网 2023-06-26 事业单位 次
事业单位正股级干部提拔流程，股级事业单位有法人吗

事业单位正股级干部提拔流程？

实行竞争上岗选拔任用股级干部程序

一、提报方案。

二、发布职位和任职资格条件。

三、公开报名。

四、资格审核查验。

五、民主推荐。

六、建立工作机构。

七、演讲答辩。

八、民主测评。

九、公告信息。

主要流程为：组织上动议→具体安排人员综合考察→民主测评→很小一部分谈话，了解具体情况→提出初步意见→单位决策会议讨论→公示，接受监督→下达任命文件→上任

提拔流程:

1.动议，由干部管理部门遵照领导的研究决定，制定方案，报相关部门审批。

2.考察，涵盖民主推荐和民主测评，还有组织谈话，审查核验档案，填写个人报告事项等事宜。

3.研究决定，由干部管理部门所在的党委研究决定，进行公示，无异议进行任用备案。

事业单位正股级干部提拔的流程大多数情况下是由本单位召开集团会议进行，股级干部的推荐，事业单位领导班子召开班子会议，按照推荐结果拟定提拔正股级干部，将拟提拔正股级干部的有关情况报上级人社部门备案就可以。

组织或人事部门考察，后备干部民主评议测评，提交组织讨论研究，采用很小一部分访谈，决定提拨进行公示，征求意见，确定没有其它意见的情况下提拨任用。

股级事业单位任法人有哪些用？

股级事业单位的法人代表的作用是什么要根据单位性质来分析。一般财政全额拔款的股级事业单位，业务和财务管理权限在局机关，股级单位不独立，法人代表只是个形式。

而差额拔款和自筹自支性质股级事业单位法人代表才有本质作用，这种类型部门财务独立核算，内部人事相对独立，单位有经营收入，受局机关干预较少，法人代表可以独立行使部分权益，地位相对重要。

很有用的。

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