股份制银行薪资待遇排名，股份银行和国有银行待遇

博宇考试网 2023-06-25 就业待遇 次
股份制银行薪资待遇排名，股份银行和国有银行待遇

股份制银行薪资待遇排名？

招商银行排第一，人均年收入28.8万元，浙江银行第二，人均年收入27.9万元，平安银行第三人均年收入27.5万元，工商银行第四，人均26.9万

为什么一部分股份制银行的待遇会比国有银行好呢？

你应该说的是商业银行吧，国有银行都是股份制的，实际上这是很简单，因为商业银行起步没有国有银行早，但是，银行又是一个人才针对性比很强的企业。

他们没时间去培养，故此，大多数情况下采取都是挖人的方法，为了吸引国有银行的过来待遇自然就提升了。

这是主要的。

其他收益也是有一个方面原因

股份制银行福利待遇好吗？

股份制商业银行采用股份制形式的现代企业组织架构，根据商业银行的运营原则，高效决策，灵活经营。我们国内现有 12 家全国性股份制商业银行：招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行。

股份制商业银行招聘岗位以管理培训生、业务岗位、客服经理岗位为主，详细情况请看下方具体内容：

1、管理培训生：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

2、业务岗位：培养目标为各种专业与营销人才的梯队储备。涵盖：金融市场、投资银行、信息科技、网络金融、国际业务、资产管理、信贷与风险控制、私人银行、客户经理和通用岗位。

3、客服经理岗位：主需要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核查检验等综合服务。

股份制商业银行各有其特色，浦发工资高且稳，民生中小企业贷款做的好，招行零售厉害平台认可度高，平安扩张的快，兴业是同业之王，广发、中信对公业务强，但是，优势业务又都存在着被同业瓜分的情况，竞争压力大，任务重，但是，不管从软环境还是硬环境方面， 股份制银行肯定是最能产生黑马的。

二、发展前景

股份制商业银行薪酬待遇普通比国有商业银行更高。以招商银行作为例子，待遇由基础工资

+福利+绩效奖金3个部分组成。这当中基本工资大多数情况下由学历、入职时间、岗位类型等决定；福利包含五险一金、节日慰问金、补贴等；绩效奖金涵盖但不限于季度奖、年终奖。

股份制银行哪家待遇好？股份制银行哪家待遇好？

答：股份制商业银行待遇都银好，但有一个共同的特点就是工资福利待遇都与各项存款，贷款，保险，理财，发卡紧密挂勾考查，完成的多赚的多，完成的少赚的少，不吃大锅饭，不搞平均分配，注重个人能力，注重实绩，赢利能力是股份制商业银行的根本，故此，在股份制商业银行人脉关系非常的重要。

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