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管理费用是属于固定成本还是变动成本员工福，管理费用属于固定成本还是变动成本?
管理费用是属于固定成本，还是变化成本？员工福利费，员工社保，财务费用属于固定成本，还是变化成本？
管理费用是属于固定成本，员工福利费，员工社保，财务费用属于变化成本。
固定成本又称“固定费用”，指在业务量的一定变化幅度内，成本总额依然不会随之变化而保持相对稳定的那部分成本，如企业管理费用、销售费用还有车间生产管理人员工资、职工福利费、办公费、固定资产折旧费、修理费等。
从成本习性上看，固定成本和变化成本只是两种极端的类型，现实经济活动中，相当大一部分成本与业务量当中的关系处于两者当中，即混合成本。即随着业务量的变化而变化，但是，又与业务量的变化保持正比例关系。
固定成本和变化成本是成本计算，求企业利润的途中一定不可以缺少的影响原因。但针对二者的划分依然不会需进行硬性规定。
对变化成本和混合成本的划分也是同样的，除了像固定资产构建、固定资产累计折旧的计提这种类型明显只可以归为固定成本的项目外，还有像直接材料费、直接人工费、产品包装费这种类型硬性划作变化成本的项目外，企业可按照自己生产的特点，相对应地划分固定成本、变化成本和混合成本。
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