在美的上班待遇怎么样，美的985本科生就业待遇好吗

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在美的上班待遇怎么样，美的985本科生就业待遇好吗

在美的上班待遇怎么样？

一． 薪资待遇1. 公司实行“集体计件工资制”，工资约产量直接挂钩，视不一样岗位将带来一定差异，满勤保底工资为1200元（与老员工享有同样的福利待遇）；全勤月平均工资为1300-1800元；2. 每月15-20日发放上月工资。入职满10天后可申请餐费预支。

二． 福利待遇：

1. 保险：公司按照国家有关规定为我们全体员工购买工伤/社会保险及公积金；

2. 住房；公司提供集体宿舍，有空调房，床上/生活用品自理，空调房的水电费30元以内由公司支付，超越130元部分由个人担负；非空调房不需要支付水电费；如不在公司宿舍住宿的员工可享受住房补贴100元/月；

3. 餐费补贴：每人每天补贴餐费15元，夜班17元/天。食堂提供早餐，中餐，宵夜，免费下午茶，清凉饮料；

4. 工龄补贴：工作每满1年就可以享受工龄补贴30元/月，2年60元/月，3年90元/月，从而类推。（入职满6个月可补贴15元/月）

5. 大假补贴：每一年工厂大假，按照生产情况，具体安排员工带薪休息或给与大假补贴100-300元每人；

6. 节目福利；中秋，端午，春节等国家规定的节假日为员工发放节日慰问金和慰问品，中秋，端午补贴50元每人，春节慰问金，春节后又开门利市与节后返岗补贴约200元每人；

7. 生日慰问：公司每月为当月过生日员工举行生日会，有各种游戏和抽奖环节，每人都可取得生日礼品；

8. 文化活动：为丰富员工业余生活，公司每月都将举行各种员工活动，涵盖体育竞技，卡拉OK比赛，技能比拼，才艺展示，征文投稿，户外拓展/郊游，中秋/元旦文艺晚会等，我们全体员工都可以踊跃参加并取得对应的奖励和收获。

9. 培育与激励：⑴公司有较完善的员工培训与职业发展管理机制，为全部员工提供优厚的培训资源和内部发展平台；通过系统性的培训和考查，基层员工可以在较短的哪些月内快速发展成为重要岗位和后备基层管理人员，成为公司骨干；⑵每月组织优秀班组长，机长，焊工评选暨基层员工考查奖励；⑶每一年评选年优秀员工，并给与500-1000元每人的奖励。

美的985本科生就业待遇？

福利待遇很好。

1、原则上应届毕业生试用期往年元/月 300元住房补贴，转正基本薪资为2500元/月，不在发放其他补贴（如住房、餐补等）。购买国家规定的有关保险。后期转销售人员享受业务人员薪酬待遇（工资、费用、提成、整体高于储备干部薪酬），转销售支持人员享受储备干部薪酬，后期按照工作业绩调整薪资。

2、集团公司里工作不用常常得加班，不过也需分岗位而定，实际上毕业生的就业选择可以是不少的，选择一个自己喜欢的专业或者是方向来这个行业这样你的未来发展才是更好的。

顺德美的集团员工有哪些福利待遇？

1、应届毕业生第一年大概能拿大概35000（本科），3、4、5、7、9月都是1.5倍工资，6、12月是双薪，总记一年大概发16个月的工资。

不过交保险极低，按800元的最低工资标准交，没有公积金及其他福利，不包吃住，第一年每月有100元的住房补贴，住房花费180的样子，吃饭在食堂，自助餐，五荤一素一汤。

2、旺季六天工作制，淡季五天半工作制。春节放10天，国庆和五一各五天，元旦好像是三天，另外每一年有20天带薪期。

3、至于环境，只说在顺德北窖本部工作的，住是住在公司提供的房子，在美的海岸花园，两人一个宿舍，宿舍是一间住房 ，一厨房，一阳台，一厕所，里面有两张床，两桌两椅，一电话号码，一个热水器具。

美的员工待遇如何呢？

答：据我所知,普通员工工资都也还是可以吧,毕竟既然如此那，大的集团公司,福利待遇还不错!不过很难进去哦,它大多数情况下不招工的!

大学专科：1500元/月

本科：往年元/月

研究生：2500元/月

博士：3000元/月

（试用这个时间段，工资加得很快的）

美的o类员工待遇？

美的o类员工的待遇是很不错，公司给的月薪大概在8000元左右，比其它的普遍公司要高出往年元左右，另外公司提供的住宿条件也很好的，有空调，热水，四人间，另外加班费也给的要高12%左右，月休6天，还有员工定期的聚餐，组织定期短途旅游，等等。

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