富士康落户郑州始末？ 郑州为了引进富士康，基本上算是费了九牛二虎之力，上至河南下到郑州各个区县，各个层级、各个部门都付出了巨大的努力。 不过，富士康为什么会选择郑州，要先从...
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富士康落户郑州始末，富士康落户郑州背后
富士康落户郑州始末？
郑州为了引进富士康，基本上算是费了九牛二虎之力，上至河南下到郑州各个区县，各个层级、各个部门都付出了巨大的努力。
不过，富士康为什么会选择郑州，要先从富士康为什么要“内迁”说起。
因素有二：
其一，往年金融危机席卷全球，为全球各大电子产品代工的富士康日子启动变得不好过，在往年第一次产生利润大幅下滑，富士康需大规模缩减成本，第一就是人工成本的缩减。
其二，往年我们国内已改革开放三十年，珠三角特别是深圳的城市发展早已今非昔比，人工成本也水涨船高。高科技产业启动兴起，深圳作为一线城市，也越来越需高端、高科技产业，针对富士康这种类型劳动密集型的产业已经没有了以前的好感，富士康在深圳的受重视程度越来越低。
作为河南重点逐步递次推动的15个重要招商引资项目之一，富士康已落户郑州。作为全球最大的电子产业专业制造商，在多个内地城市招商中为什么最后选择河南落户？记者采访发现，河南优越的地理位置、丰富的人才储备、优厚的蓬勃发展和进步政策和真诚的招商热情是重要因素。
看中郑州区位优势
据业内人士分析，富士康选择在郑州投资第一是看中了郑州的区位优势。郑州地处中原，与已有的河北廊坊手机生产厂距离不远，郑州的手机生产厂建成后，完全就能够产生两大手机厂互补效应。其次，富士康选择郑州主要是从“万马奔腾”计划（当年5月份，富士康踌躇满志打造自己的家电运营互联网“万马奔腾”计划）出发，因为富士康所代工的三大手机品牌已趋于稳定，诺基亚由北京生产，摩托罗拉则由廊坊和天津生产，而苹果的生产一直没离开深圳，为了满足内地手机市场的需，郑州地处中原，就对“万马奔腾”的供应链能够有一个十分重要的作用。
除开这点这些年中，河南一直都是富士康最主要的人才基地之一。仅商丘一地，就向富士康输出了超越万名技工型员工。往年6月11日，富士康还在商丘睢县投资了“河南基础人力资源培训基地”。据称项目总投资额达3.2亿元。而此前，在 往年12月，富士康还与河南大学签署现阶段深入互联合作的初步协议，投资450万元设立了奖学金、助学金，对11个专业的学生进行定制培养和预约就业。往年12月，富士康又选择郑州航院捐赠了奖（助）学金。
丰富的人才储备，为富士康今天布局郑州打下了良好的基础。
河南的以情动商政策
其实，在多个省市的竞争中，我省优势明显。往年7月，我省总人口达到1亿，成为人力资源最为丰富的省份。现目前，在富士康几十万员工中，五分之一为河南籍员工。选址在河南，不论从哪一个方面来说，都可以在相对的程度上降低成本，提升利润。
更加重要的是，从往年7月启动，河南就顺应时代发展的要求，把招商引资作为保增长、保民生、调结构、促转型的重要举措之一，不失时机地开展了大招商活动。整个省以“会聚一切力量，改变一切积极原因”，掀起招商引资新高潮。
往年1月26日，省委书记卢展工在同出席省十一届人大学第三年次会议的代表们一同审议《政府工作报告》时，强调指出，要继续加大对外开放力度，继续加大招商引资。
6月18日中午，在出席河南-浙江投资合作项目洽谈会中的一个座谈会时，卢展工书记又再一次深入强调，对河南各级党委、政府来说，要更好地改进服务、创造环境，详细来说，也要做到“创、诚、和、韧”。要打造更好的环境、提供更好的服务，真正达到共同发展，真正让企业得到发展，真正让人民群众得到实惠。
省委副书记、省长郭庚茂也在整个省再掀招商引资新高潮电视电话号码会议上强调，要清醒判断形势，抢抓难得机会和可能，仔细总结经验，强化各项措施，务求对外开放和招商引资工作获取新成效。
据《中国新闻周刊》报道，往年仅1至5月，郑州市就先后组织专题招商20余次，组成30多支小分队分赴北京、深圳等地一对一、点对点开展“南上北下”专题大回访活动，并广邀富士康等30余家企业260多人来郑州考察，开展24小时小分队贴身服务，促进重要项目对接与洽谈。
“我们既要以科学务实的态度策划好项目，又要持之以诚，动之以情，运用市场机制，努力推动发展。”郭庚茂省长说。
除开这点郑州新区在投资政策中也明确规定：对经营观念新、管理手段先进和业绩良好的国际知名企业，只要投资在3000万美元以上的项目用地，经市土地审批领导小组批准，在缴纳一部分的保证金后，可采取“零成本”方法使用土地。
“内外兼修”，“硬件”与“软件”俱佳。相关人士声称，河南郑州吸引富士康前来落户，也在情理之中，预料之内。
整个省为富士康招工10万
记者从省就业促进办获悉，我省最近几天计划为富士康招聘培训10万名员工，并在职业讲解、培训等任何一个环节对有关机构给予政府补贴，应聘者还有望每月得到生活补贴。
据讲解，员工待遇为每天工作8个小时、每周5天工作制，加班时间按国家相关规定执行，依劳动法规定标准支付加班费，每周至少休息1天，考查合格者月薪不小于往年元。 另据省人力资源和社会保证厅讲解，河南将成立富士康科技集团员工管理服务中心，帮助富士康开展员工管理和服务。
现在，省相关部门已经在紧急招工，6月25日，鹤壁市政府在官方网站上挂出公告，称富士康科技集团拟在我省(河南)投资建厂，企业规模30万人。同日，河南南阳也举行招聘协调会，拟到9月20日前招聘6000人，作为富士康在河南设厂的员工储备。
建厂和用工准备也已成为现目前运作的事项。郑州市教育部门已具体安排职业学校和技工学校进入实习期的、有报名求职意向的学生，于开学后到深圳富士康工厂实习。“但凡是富士康在我们这里建厂，说明了提供数万工作岗位，直接拉动地区的经济腾飞。”一位市民毫不掩饰自己对富士康的热情。
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