太平人寿上班真实感受? 自己就是太平人寿的内勤,太平的福利待遇很完善。内勤来说,有五险两金,另外还有一部分过节费及奖金。外勤来说,平台很好,做到高经,年收入几十万。就算是...
就业待遇
自己就是太平人寿的内勤,太平的福利待遇很完善。内勤来说,有五险两金,另外还有一部分过节费及奖金。外勤来说,平台很好,做到高经,年收入几十万。就算是普通的业务经理,收入也比大多数情况下的上班族要好。
太平人寿的这个岗位属于内勤待遇,外勤编制。太平的福利是同业内最好的。晋升方面有见习客户经理,初级客户经理,中级客户经理,高级客户经理,然后客户晋升到营业部经理,渠道经理,渠道经理和银保内勤相互可以转变。做得好的渠道经理完全就能够做内勤直接做到银行保险部经理。
太平人寿的这个岗位属于内勤待遇,外勤编制。太平的福利是同业内最好的。晋升方面有见习客户经理,初级客户经理,中级客户经理,高级客户经理,然后客户晋升到营业部经理,渠道经理,渠道经理和银保内勤相互可以转变。做得好的渠道经理完全就能够做内勤直接做到银行保险部经理。
待遇大多数情况下。太平人寿平均工资为6547元/月,这当中百分之60的工资收入位于区间4000-6000元/月,百分之20的工资收入位于区间6000-8000元/月。
据分析数据统计,太平人寿年终奖平均17322元。 太平人寿员工分享说:公司有内勤(正式员工),外勤(销售人员,代理人)。 外勤(代理人)签代理合同,权益多有不受法律保护之处,工资看业绩,可高可低(大多数情况下新加盟者在0-往年/月左右),也许倒贴钱。有明确的晋升制度,但只可以晋升代理级别,没办法转正式员工。 内勤(正式员工)工资很低,但收入稳定(新入职在往年-3000左右)。大部分是大多数情况下办公人员,晋升机会不大。
你来太平是做行政还是业务员呢?
行政工资比较稳定,就往年左右业务员有一个险和银保、团险……个险享受代理合同,单做的大就可以有提成,几百元的底薪,老话讲:做张单管3年温饱银保就是银行保险。
工资不算高1000左右的底薪,但享受5险1金劳动合同,只要单做的多佣金提成就可以多团险是去给5人以上的团队Team做单,提成还行保险行业还是很锻炼的人,不论是行政还是业务员
太平人寿是国企。还3月份又升级为副部级央企,以后员工的待遇和发展会更好。说太平不如平安,请先了解了解,可以去问一下平安公司同一类型职业的薪资情况。
不清楚你是去做什么工作,不过可以告诉你假设你优秀,以后肯定会有很大的蓬勃发展和进步空间。
详细你可以咨询他们公司。并非全部的内勤待遇都很低。我们公司里的待遇就很好。因为我不是太平人寿的人,故此,我不可以给你妄下结论。内勤肯定是有五险一金的。
太平人寿保险平均工资为6550元/月,这当中57%的工资收入位于区间4000-6000元/月,18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
有明确的晋升制度,但只可以晋升代理级别,没办法转正式员工。
内勤(正式员工)工资很低,但收入比较稳定(新入职在往年-3000左右)。
我是太平人寿的,你的问题解答请看下方具体内容:
业务员属于外勤,与公司签署的是代理合同,故此,不是正式员工,也没有社保。
业务员的收入和待遇总体有以下几项:训练津贴、佣金、新星奖、年终奖、长时间服务津贴、团体意外和医疗保证等;如晋升到业务经理职级,还可增多养老公积金、管理津贴、职务津贴、小组年终奖、育才奖等等。
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