吉林省考面试差距大吗，吉林省公务员面试采用什么形式进行

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吉林省考面试差距大吗，吉林省公务员面试采用什么形式进行

吉林考面试差距大吗？

我觉得吉林考面试差距是不大的。因为它的考试试卷难度基本上都差不多。考试基本是公平的，故此，我觉得面试差距是不大的

吉林公务员面试采取什么形式？

吉林公务员面试主要测试履行职位想求的基本素质和能力。

面试方法针对职位特点和要求确定。面试满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩没有达到到合格分数线以上的学员，不可以确定为体检、考查人选。

吉林公务员笔试考试和面试分值怎么计算？

公共科目笔试考试每科满分都是100分，满分满分为200分。考试级别为甲级的合格分数线为100分，考试级别为乙级、丙级的合格分数线为90分。

公安专业科目笔试考试满分为100分，参与公安专业科目、公共科目笔试考试的满分满分为300分。考试级别为甲级的合格分数线为150分，考试级别为乙级的合格分数线为135分。

面试结束后，普通专业考试职位按公共科目笔试考试成绩、普通专业考试成绩、面试成绩3个部分计算学员总成绩，学员总成绩=公共科目笔试考试成绩÷2×百分之40+普通专业考试成绩×百分之20+面试成绩×百分之40。

不用组织普通专业考试的职位，按公共科目笔试考试成绩、面试成绩2个部分计算学员总成绩，学员总成绩=公共科目笔试考试成绩÷2×百分之60+面试成绩×百分之40。

参与公安专业科目考试的职位，按笔试考试成绩、面试成绩2个部分计算学员总成绩，学员总成绩=（《公务员行测》×百分之40+《申论》×百分之30+《公安专业科目》×百分之30）×百分之60+面试成绩×百分之40。

计算学员总成绩时，要根据所占总数比例例先折合后再进行汇总，保留小数点后2位，小数点后第3位4舍5入。

请问吉林考时，面试成绩站满分数的百分之多少啊？

百分之五十。在公务员招收录取考试成绩计算时，笔试考试和面试的成绩会根据一比一的占比折算学员的总成绩，招收录取职位有特殊规定的，从其规定。

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