南充市中心医院江东院区招聘信息，贺州三甲医院收费员工资待遇怎么样

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南充市中心医院江东院区招聘信息，贺州三甲医院收费员工资待遇怎么样

南充市中心医院江东院区招聘信息？

南充市中心医院临聘工作招聘岗位、人员数量及招聘条件如

（江东院区）

19名

学历：本科或者以上

专业：会计学、财务管理、审计学、经济学

年龄在30岁以下（1991年1月1日以后出生）

超声科打字员

3名

学历：大学专科或者以上

专业不限

1.年龄在35岁以下（1986年1月1日以后出生）

2.思维敏捷，熟悉电脑操作

健康管理中心

（抽血岗）

3名

学历：中专或者以上

专业：护理

1.年龄在30岁以下（1991年1月1日以后出生）

2.性别要求女性，身高1.63米以上

3.有护士证、执业证

健康管理中心

（导检岗）

7名

学历：中专或者以上

专业：医学、护理类专业

1.年龄在30岁以下（1991年1月1日以后出生）

2.性别要求女性，身高1.63米以上

1.工资待遇：财务科收取的费用员为3000元/月（含五险一金），其余岗位为2500元/月（含五险一金）。

2.报名方法：请自己带上居民身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证原件及复印件，还有个人简历到人力资源部现场报名。

3.报名时间：往年4月19日至4月23日

4.报名地址位置：南充市顺庆区大北街207号南充市中心医院行政办公区二楼人力资源部

贺州三甲医院收取的费用员工资待遇？

不可以而知。因为贺州三甲医院的收取的费用员工资待遇并没有公开信息，不一样的员工职位及工作时间也会影响薪资水平。需了解详细情况可以咨询贺州三甲医院人力资源部门或者有关招聘信息。

本科毕业在三甲医院住院处当收取的费用员好不好？

收取的费用很简单的，都电脑结算，不数错就行。

但一直坐着，也不会有哪些发展，必竟你不是财会专业。

但女孩子干这个还可以，工资还行。

一个星期一个夜班也可以接受。

只要你舍得放弃大学所学

可以去试一下，但是，我认为危险，因为只要是三甲医院，打扫卫生的岗位都很抢手的更何况是收取的费用员，你说呢！不过客观上来说还是建议去试试！

医院收取的费用员有国家规定的节假日吗？

医院收取的费用员有国家规定的节假日。只要是上班的就有国家规定的节假日，不过法定假日有没有可能休息那就要看情况了。医院收取的费用员假设法定假日不可以休息，而又不可以具体安排调休的，则法定假日的工资是平常工资的三倍算。当然有部分人法定假日是不可以休息的例如人民子弟兵，他们时刻守卫着祖国的安宁是最可爱的人。

答：医院收取的费用员没有国家规定的节假日，节前或节后补假。

劳务派遣医院收取的费用员有前途吗？

劳务派遣医院收取的费用员没有前途。劳务派遣是一种第三方用人方法，派遣人员与派遣公司签署劳动合同，同医院当中是不签署合同的。工资待遇比较固定，也不存在入编情况，同时也没有提职晋升空间，只可以维持现状。因为这个原因，综合看，只可以作为一个工作，谈不到发展空间是没有前途的。

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