幼儿园园长年工作总结报告怎么写,幼儿园园长十一月份的工作总结怎么写啊

幼儿园园长年工作总结报告怎么写,幼儿园园长十一月份的工作总结怎么写啊

幼儿园园长年工作总结报告怎么写?

一、工作情况解读、工作目标的完成情况二、工作态度、工作纪律等三、不够、努力方向

幼儿园园长十一月份的工作总结怎么写?

以“抓骨干,带一片”的工作策略,积极进行课堂教学改革,鼓励青年教师争当教学典型,积极创新,以榜样、模范的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提升。

我园宋陵和张辛两名青年教师作为骨干力量,以塌实仔细的工作态度、很好的教学能力赢得了全园教师的好评,我们就以身边的教师作为榜样,动员其他教师向他们学习,采用随机听课的方式,从身边学起,对比和检验自己的教学工作,同时也是对青年教师工作的一种鞭策。

教师们都可以积极参加,精心准备,观摩后的互动也使教师进一步提升了教育评价能力,同时也帮教师认清自己的不够,取长补短。

幼儿园园长述职报告?

述职报告主要是幼儿园园长向上级、主管该项目的部门和下属家长群众陈述任职情况,涵盖履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告,评议自己任职能力,接受上级考查和群众监督,具有汇报性、总结性和理论性的特点。

学术报告大多数情况下是针对详细的学术,特别是先进的学术内容进行的科研报告,有前瞻性,实践性,总结性,对行业有一定的借鉴和详细指导意义。

例如对幼儿的心理研讨,如何与家长有效沟通,如何尽量早一点发现并防止孩子的自闭等等。

幼儿园开学30天园长对全园工作的总结?

一、工作情况解读、工作目标的完成情况

二、工作态度、工作纪律等

三、不够、努力方向

创办十年幼儿园的园长感悟?

自从幼师毕业,我来到幼儿园,就启动了幼教职业生涯,一干就是35年,普通教师干了23年,业务园长干了23年,直到退休,我最大的感悟就是幼教工作责任重要,每一个孩子的身后都是一个家庭,父母把孩子送到幼儿园,寄予了多么大的希望,故此作为园长,应该用专业的知识,敬业的精神去管理和组织好各项教育教学活动,使孩子在愉快的集体教育活动中学习知识,养成良好的行为规范,健康成长!

园长是一个幼儿园的灵魂,这一年回头看看,我感到十分欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提高到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方式,在持续性的实践与探索中,不管是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都获取了显著成效。下头我以点滴工作体会求正于同仁。一年来,在上级教育主管该项目的部门和校长的领导下,在各基层学校长和我们全体教职工的大力支持下,自己立足岗位,仔细履行工作职责,进取帮助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作,现简要汇报一年来的工作情景:

一、对岗位加强培训,提升幼儿园教师的整体素质

为了全方位提升幼儿教师的业务水平,保证幼儿园课堂教学的有效性,我们对教师进行随时抽查,推门听课,并就当天授课的情景及时给予反馈和详细指导,同时要求授课者课后对本节课的教育目标、教育过程、活动效果等进行当场反思,经过组织课后评议,共同研讨,比较明显不同的教学策略,交流自我的教学方式和组织形式,探讨教学中存在的疑惑,处理问题的办法等,用新的教育观念详细指导教育行为,促使各位教师在心理素质方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段提升课堂教学有效性等方面有了很大的提升,幼儿的各方面本事也取得了对应的蓬勃发展和进步。

其次是以课题研究为切入点,进取开展教育科研活动。一年来,我们重点抓好城关幼儿园《利用本土资源,培养幼儿的美术创造力》的省级课题研究工作,持续性建立健全课题研究互联网,一步一步构成了园级大课题-课题组子课题-个人班级或个人小课题的研究态势。同时按照村办园的实质上特点,我们制定了《利用山区资源,创设游戏环境》的课题计划,要求各村办园从本园实质上出发,制定对应的子课题,并注意引导教师学习有关的理论知识,因地制宜地开展课题研讨活动,进一步探讨如何经过挖掘本土资源,在创造性操作及游戏途中激发幼儿对美术活动、游戏活动的兴趣,让幼儿在实践探索、动手操作中创造潜能得以发挥,努力做到将课题研究与平日保教工作有机结合起来。

二、持续性学习,力求提升整体素质

第一,重视政治理论学习,深入透彻理解其精神本质,自觉把它们作为自我的思想理论源泉和行动的准则。努力提升自己的政治思想素质。自觉根据党员的标准以自己为先锋严格要求自我,严于律已,团结同志,各方面做好表率作用,有很强的事业心和职责感。其次,仔细学习业务知识,尽早知晓现目前课改信息,培养新的教学观念,在努力提升公办园的保教工作质量、提高办园水平方面还有加强中心园和村办园的规范管理方面做了不少的工作,进取为青年教师供给岗位练兵的一个实行性很强的平台,进一步促进教师的专业成长。

三、规范办园行为,提升办园效益

一年来,我园进一步加大幼教工作管理力度,办园效益明显提升。一是实行统一招聘,加强对外聘教师队伍的管理。我们经过面向社会公开招聘的方法,择优录用了十名热爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和掌握并熟悉一定要教育技能的幼儿教师,及时充实到我校公办园、村办园的幼儿教师队伍中,并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同,一步一步规范了外聘教师队伍的管理,有效促进了幼儿园保教质量的提升。

二是进一步改善办园质量,投资为幼儿园添置电脑和玩具,一步一步改善了办园条件,为进一步优化幼儿的活动供给了物质保证。

三是实行公、村办园幼儿点心的统一管理,使幼儿能吃上质量保证,价格合理的面包糕点,学校对面包糕点的采购进行了透明、公开、公正的招投标,并与中标方签定了年定点采购协议书。此外我们还配合县教育局督促民办园做好相关幼儿安全、手足口病防控工作、教

育教学详细指导工作等。进一步提升了民办园的办园水平。

四、进取开展各项活动,丰富教职工业余文化生活。

为打造一个宽松、和谐、欢乐的工作中所身处的环境,改变各位教职工的进取性,工会配合行政进取开展节日活动。元旦前组织我们全体党员教师开展趣味体育活动(夹气球、运报纸比赛);12月召开了逢十生日教师既往年退休教师座谈会;____年春节举行团拜会;三八节这个时间段,隆重举行庆三八趣味体育运动比赛。全校共174位女教职工欢聚一堂,共同聆听学校党支部罗耀辉书记所作的主题为巾帼不让须眉,学校因你而更精彩的致辞,然后兴致勃勃地参与了跳绳、呼啦圈、飞镖、套圈、定点投篮等比赛项目。充分展示了现代女性的时候尚风采。让各位女教师感受到了节日的欢乐,生活的多姿,增进了彼此的情谊,感受到了自己的价值;五一节组织了本校中层管理人员和基层学校长到江西三清山旅游,经过各自不同的文体活动的开展,丰富教工业余生活,提升教师的综合素质。进一步加强了学校精神礼貌建设。

五、现在实质上的困难及未来努力的方向

因为本事水平面有限,还存在着不少不够之处。如:作为一名园长,对理论知识的学习还不够深入系统;对深入教学第一线检查详细指导幼儿园保教工作的次数较缺乏;幼儿园的办园质量还有待提升等。

未来努力的方向:一是继续加强学习,找出差距,持续性完善自我,提升自己素质。二是要一步一步规范村办园的办园条件,持续性完善其设施设备,加强对村办园保教工作、教研活动等的检查和详细指导,进一步提升办园质量;三是继续加强对城关幼儿园教育教学质量及课题研究活动开展情景的监控,真真切切提升保教工作》工作总结质量和课题研究水平。四是继续帮助校长督促总务处做好各项采购和招投标工作。努力为学校的进一步发展做出应有的奉献!

希望经过我和各位考生的努力,使我园再上一个新台阶,做到让家长满意,幼儿开心,打造真正合适孩子的身心健康成长的幼儿园。

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