企业统计员面试常问的问题及答案? 1. 你的统计学背景是什么?你最喜欢哪个统计学的领域? 答:我拥有统计学学士学位,还持有统计学专业的硕士学位。我对统计学的全部方面都很感兴趣,...
试题试卷
1. 你的统计学背景是什么?你最喜欢哪个统计学的领域?
答:我拥有统计学学士学位,还持有统计学专业的硕士学位。我对统计学的全部方面都很感兴趣,但我最喜欢的是回归分析和数据挖掘。
2. 你使用过什么统计软件和编程语言?
答:我熟练掌握并熟悉SPSS、SAS和R等统计软件。在编程语言方面,我熟练使用Python和MATLAB。
3. 请描述一下你的统计分析经验。
答:我曾经在一个大型制造业公司担任过统计分析师,我们的工作是通过统计分析来优化生产流程和提升产品质量。我进行了非常多的数据分析,涵盖回归分析、方差分析和时间序列分析等。我还曾经参加过多个市场大数据细分研究项目标统计分析工作。
4. 你使用过什么统计方式来分析数据?请举例说明。
答:我使用过各种统计方式来分析数据,例如回归分析、方差分析、主成分分析、聚类分析、决策树和随机森林等。举个例子,我曾经使用回归分析来分析销售数据,确定了销售额与广告投入、价格和市场份额等因素当中的关系。
5. 请描述一下你如何处理缺失数据?
答:处理缺失数据是一个很重要的问题,我一般采取多重插补或者删除缺失数据来处理这个问题。在使用多重插补时,我会使用线性回归模型或者随机森林等方式来估算缺失数据。而删除缺失数据则是一种简单粗暴的方式,但是在数据量巨大的情况下反而不真真切切际的。
6. 你如何保证统计分析的准确性和信度?
答:要保证统计分析的准确性和信度,我一般会进行数据清洗、异常值检测和假设检验等操作。例如,在一项市场大数据细分研究项目中,我使用了方差分析来检验市场规模、品牌、价格和使用场景等因素对消费者偏好的影响。在假设检验的途中,我会设置显著性水平并计算置信区间来对数据的准确性和可信度进行评估。
7. 请展示一下你做过的某个统计分析项目标结果和结论。
答:我曾经参加过一个市场大数据细分研究项目,我们的目标是确定公司新产品的潜在目标市场和目标消费者。我使用了聚类分析来将市场分成不一样的群体,并通过综合多个因素(例如年龄、职业、收入、教育程度、家庭状况等)来描述和分析每个群体。最后,我们得出了一部分有益的结论,例如产品在年轻人中的市场潜力更大,而针对中老年消费者的市场则比较有限。
1.什么是随机变量,随机变量与随机试验有哪些关系?
2.如何区分不一样的随机变量?
3.什么是样本,样本和随机变量有哪些关系?
4.随机变量是咋进行分类的,分类的依据是什么?
5.常见的离散型随机变量有什么?它们各自有怎样的分布律?
6.常见的连续型随机变量有什么,它们各自有怎样的可能性密度函数?
7.用来描述随机变量的数字特点有什么?
面试统计员,大多数情况下会问你是否有从事过这方面的工作,还有是否有类似会计文员或是仓库录入员的工作,是否有统计证,对电脑基本操作还有简单函数运用熟悉与否!
最后问你以前做什么,分别在什么公司什么工作岗位做多少年!还有你希望薪酬
1、 请你自我讲解一下你自己?
您好! 从毕业至今工作也有一年半时间,从学生的身份走向工作岗位,从中自己学到了不少是书本知识没有的东西。我在就职公司里面,通过持续性 的实践(项目实践经验),参加公司的哪些主要的项目开发,我不敢说我很有经验,能面面俱到,但是我敢说,在这半年里我很努力很用心的在做,不仅收获了一 定的经验,同时也和同事们相处得很融洽,目前。但是人总在持续性的学习,目前的我,想找一个更好的一个实行性很强的平台,更好的历练自己。 期望贵公司能给我一次展示自己的机会,我不敢说我一定能做到最好,但是,我一定会用心的做到更好!
2、 你认为你个性上最大的优点是什么?
冷静的头脑
3、 你对加班有什么不一样的看法?
我们是一个团队Team,我们需紧密合作,我们需一起把这个目标在截至日期以前做完。这是我觉得的有价值的加班
4、 为什么选择这个职务?
因为喜欢,通过财务管理,也可同销售一样,为企业创造价值。它涉及的领域也很广:合规,预算,成本控制,ERP,corporate governance,投入这当中时,感觉如痴如醉!
5、 你对薪资的要求?
实际上这个问题很简单,作为HR从业者,我实际上更想听到的是要高薪资的,但是,一定要能说出高薪资的原因,例如以前成功的案例,可以匹配高薪资的技能等等,这样公司和HR才可以认为物超所值。
第一,对方的技能问题,例如,excel地运用程度,对一部分复杂函数的参数怎么调,excel图表制作能力。
第二,以前的项目经验,核算经验丰富度,是否有产生过一部分大的问题等等。
第三,自己针对现在这份工作有什么不一样的看法,自己的经验针对现在项目标匹配度等等。
自我讲解和一部分问题
一个主考官主要负责听取你的自我讲解,当然其他考官也在认真的听,同时给你打成绩。2分钟自我讲解完,另外的考官每人问你一个问题。
面试问题:1、假设你进入一个部门后,第一份不错的工作你很喜欢,也是你的专业所在。但这个时候领导将你调到了另一个部门,这个部门的工作你很不熟悉也很不喜欢,你会怎么做?假设这个时候,另外一家公司又给你提供了一份工资待遇不错,你也很喜欢的工作,你会不会选择跳槽?
2、目前流行一句话说:博士不如硕士,硕士不如学士。你有什么看法待的?
3、什么叫有关关系?有关关系的分类,有关分析的主要内容。
4.主成分分析和因子分析的区别和联系。
5.给出了一组数据用最小二乘法拟合直线。
小结:1、面试时长应合理分配时间。重点在第一个问题,第二个问题要回答完整,第三个问题不要说的过多,考官们都是行家,多说不要。
2、慌张没有任何办法去避免,但只可以适度慌张、不然会导致思维混乱,可以在进场前与其他学员交谈,也可掌握并熟悉别人清楚的各方面信息。
3、应注意题目作答思路的熟悉,准备一部分作为下属的视角的题,同时也备好作为上级的的视角的题。
4、一定要特别注意时事,金融专业现在出了货币政策方面的题,也是结合金融危机后面政府有关政策的提问以上期望能为学统计专业的你提供一部分
统计文员工作职责:1、负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理。
2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性处理方案;
3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程,组织商品MD会议,组织商品调拨有关培训;
4、负责公司运营状况分析,涵盖渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等,提供优质的分析报告,为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议;
5.编制生产计划并进行生产计划的监督
6.生产进度跟踪
7.生产数据统计
8.任务单下达
9.平日生产调度管理
1、 请你自我讲解一下你自己?
您好! 从毕业至今工作也有一年半时间,从学生的身份走向工作岗位,从中自己学到了不少是书本知识没有的东西。我在就职公司里面,通过持续性 的实践(项目实践经验),参加公司的哪些主要的项目开发,我不敢说我很有经验,能面面俱到,但是我敢说,在这半年里我很努力很用心的在做,不仅收获了一 定的经验,同时也和同事们相处得很融洽,目前。但是人总在持续性的学习,目前的我,想找一个更好的一个实行性很强的平台,更好的历练自己。 期望贵公司能给我一次展示自己的机会,我不敢说我一定能做到最好,但是,我一定会用心的做到更好!
岗位面试存在不少缺点(剖析解读)
1,我觉得考试应该按成绩排行录取,定位报名,定岗考试纯属于碰运气,成绩低,水平不好的运气好一样可以被录取,成绩好运气低又被淘汰,这样的制度应该改变才可以合理利用人才。
2;考试要求还不够严谨,主要涵盖参与考试者的言行举止,着装还有政治面貌加分项没有。
大多数情况下都会问些统计类的书本基础知识
在统计员的面试中,面试官一般会考察应聘者的基本能力,涵盖专业知识、数据分析能力、沟通能力、处理问题的能力和团队Team合作能力等。除开这点在面试时,还可能会提问工作经历、项目经验和自我评价等有关问题。
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