山东一建可以直接评高级职称么，山东事业单位职称聘任办法最新版

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山东一建可以直接评高级职称么，山东事业单位职称聘任办法最新版

山东一建可以直接评高级职称么？

获取一级建造师可以直接去评中级或者高级职称。获取一级建造师资格证的人员,可以任聘工程师职称;而获取二级建造师资格证的人员,可以聘请任职助理工程师的职称,还可以作为去评报高一级职称的条件。

山东事业单位职称聘请任职办法最新？

事业单位职称聘请任职条件

(一)申报员级专业技术资格

大学专科以上学历且从事本专业工作满1年。

(二)申报助理级专业技术资格

1、大专学历，从事本专业工作满3年;

2、本科学历，从事本专业工作满1年。

(三)申报中级专业技术资格

1、大专学历，从事助师级职务工作满6年;

2、本科学历，从事助师级职务工作满4年;

3、取得硕士学位，从事助师级职务工作满2年。

(四)申报副高级专业技术资格

1、大专学历，从事中级职务工作满7年;

2、本科学历，从事中级职务工作满5年;

3、取得硕士学位，从事中级职务工作满4年;

4、取得博士学位，从事中级职务工作满2年;

5、博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。

(五)申报正高级专业技术资格

本科学历或获取学士以上学位，从事副高级专业技术职务工作满5年

山东事业单位职称聘请任职细则？

事业单位职称聘请任职条件

(一)申报员级专业技术资格

大学专科以上学历且从事本专业工作满1年。

(二)申报助理级专业技术资格

1、大专学历，从事本专业工作满3年;

2、本科学历，从事本专业工作满1年。

(三)申报中级专业技术资格

1、大专学历，从事助师级职务工作满6年;

2、本科学历，从事助师级职务工作满4年;

3、取得硕士学位，从事助师级职务工作满2年。

(四)申报副高级专业技术资格

1、大专学历，从事中级职务工作满7年;

2、本科学历，从事中级职务工作满5年;

3、取得硕士学位，从事中级职务工作满4年;

4、取得博士学位，从事中级职务工作满2年;

5、博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。

(五)申报正高级专业技术资格

本科学历或获取学士以上学位，从事副高级专业技术职务工作满5年

山东正高级职称四级如何升三级？

事业单位正高级四级晋升三级：

第一，单位的三级设岗情况，一定要有空岗，才可以晋升。

第二，有空岗的前提下，一定要在四级岗位上工作满两年。年考查在合格以上，不可以产生基本合格或者不合格的情况。需完成专业技术人员公需科目标学习，并考试合格

一、受聘教授岗位8年以上，具有非常高的学术造诣和良好的学术声誉，履行重要的学科建设与管理职责，为专业建设、课程建设、实验室建设等做出很大奉献，受聘教授这个时间段，聘期考查合格。

二、受聘教授岗位5年以上且受聘这个时间段具备下方罗列出来的条件之一者，或受聘教授岗位2年以上且受聘这个时间段具备下方罗列出来的条件之二者，可以聘用到教授三级岗位。

三级教授是正高级职称中的一个等级，高校教师的岗位分为13个等级。教授岗位分一至七级。这当中正教授岗位涵盖一至四级，副教授岗位涵盖五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分为3个等级，即十一至十三级。

山东高级职称当中副高级有四级是4，5，6，7为副高级，正高级没有4级，正高级是1，2，3，级，由四级升三级是由副高升正高，这一档是比较困难的，不是根据正常的升级要求，而是一定要通过审报材料，评审委员会评审批准，才可以升级为三级，手续和流程与中级升副高差很少。

往年山东副高职称聘请任职时间？

答：职称聘请任职时间不是整个省统一的是由各地市和县政府自定的，故此，山东副高职称聘请任职没有固定时间。教师晋升职称时间并非整个省统一，大多数情况下是每一年一次，时间由各地市自定。因为晋升时间不同，聘请任职时间也不可能统一。泰安大多数情况下是每一年九月份职称评审，从提供材料到评审结束另外，公示，历时近3个月，大多数情况下在下一年一月份聘请任职并兑现工资。

大多数情况下是拿到副高级资格证书后次月，如往年1月拿到副高级资格证书，往年2月就可以聘请任职

往年山东教师职称最新官方消息？

在山东只需要在农村基层学校工作年龄达到20周年就可以参评基层副高职称。但据我了解，参与基层副高职称评审还要有一部分其他必要条件，例如一定要在一线代课，还要满工作量，还需要有至少一个综合荣誉证书。满足以上条件完全就能够评为基层副高级职称了。

回答：往年教师职称评审已经启动，今年职称资近几年限和申报材料时段的计算方式与历年带来一定不一样，故此，今年要申报高一级职称的教师要特别注意。要认真阅读新规定，计算准资近几年限，并弄明白申报材料时段是如何计算的。

尤其是计算准职称资近几年限，因为职称资近几年限不到，就算你的业绩很优秀，也超级难评过的。职称资近几年限详细需多少年才符合相关规定和要求，与学历相关。比如晋升高级教师，博士毕业职称资近几年限(在一级教师岗位任职年限)为2年以上；硕士毕业、本科毕业、大学专科毕业、中师毕业职称资近几年限(在一级教师岗位任职年限)为5年以上。

那么详细如何调整呢？目前我们就一起来探讨一下。

第一，调整后职称资近几年限如何计算？

我们先来看看历年即往年及之前获取的职称，申报评审高一级职称时，职称资近几年限是如何计算的？历年职称资历的起算时间为本级职称评审年的1月1日，截止日期为申报高一级职称评审年的12月31日。比如，申报教师在往年12月评审通过获取往年中小学一级教师职称，申报往年高级教师职称评审，则其职称资近几年限从往年1月1日起算，截止日期为往年12月31日，该老师的职称资近几年限为6年。

，我们再来看看往年及以后获取的职称，申报评审高一级职称时，职称资近几年限是如何计算的？按新规定，职称资近几年限的起算时间为本级职称评审年的下一自然年1月1日，截止日期为申报高一级职称评审年的12月31日。比如，申报教师在往年6月获取往年中小学一级职称，则该老师以后申报高级教师职称评审时，其职称资近几年限从往年1月1日起算，截止日期为该老师以后申报高级教师职称年的12月31日，如该老师若申报2026年高级教师职称，则截止日期为2026年12月31日，该老师的职称资近几年限为5年。

其次，调整后职称申报材料时段如何计算？

我们先来看看历年即往年及之前获取的职称，申报评审高一级职称时，职称申报材料时段是如何计算的？历年申报材料时段的起算时间为本级职称评审年的8月31日，截止日期为申报高一级职称评审年的12月31日。比如，申报教师在往年12月评审通过获取往年中小学一级教师职称，申报往年高级教师职称评审，则其职称申报材料时间从往年8月31日起算，截止日期为往年12月31日。

，我们再来看看往年及以后获取的职称，申报评审高一级职称时，职称申报材料时段是如何计算的？按新规定，职称申报材料时段的起算时间为本级职称评审年的下一自然年1月1日，截止日期为申报高一级职称评审年的12月31日。比如，申报教师在往年6月获取往年中小学一级职称，则该老师以后申报高级教师职称评审时，其职称申报材料时段从往年1月1日起算，截止日期为该老师以后申报高级教师职称年的12月31日，如该老师若申报2026年高级教师职称，则截止日期为2026年12月31日。

一、深化中小学教师职称制度改革的详细指导思想和整体要求；

二、深化中小学教师职称制度改革的开展范围；

开展

三、深化中小学教师职称制度改革的主要内容；

1、健全制度体系；

2、完善的评价标准；

3、创新评价机制

四、方式和步骤及时间具体安排

一准备阶段

二开展阶段

今年教师职称评审又启动了，济南这里基本还是和历年差很少，工作年龄达到六年以上，师德好，工作成绩突出，有荣誉称号，等等。还是一级一级往上推，通过积分评审，积分高的优先录取。上一天就启动把文件精神传达到每个人了，个人认为满足条件就申报，有领导小组审查核验，给算分。根据名额推荐出来，再送到上一级审批。

我35年教龄即将退休了有没有可能成为基层高级教师

山东往年职称聘请任职具体是什么时候启动？

职称聘请任职大多数情况下都在8月份的20号到月底30号左右启动。

山东往年事业单位职称聘请任职时间？

山东往年事业单位职称聘请任职于7月1日启动

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