什么样的事业单位是有编制的，事业单位没编制的岗位有哪些劣势

什么样的事业单位是有编制的？

现在，什么事业单位通过努力学习以优异的成绩考上直接就是有编制的，主要涵盖以下几类：

1. 公立医院：国内公立医院是一类非盈利机构是由国家出资或授权地方政府投入建设和运营的。公立医院在人才聘用招录时，一般直接提供编制岗位，因为这个原因通过努力学习以优异的成绩考上公立医院完全就能够直接拥有编制。

2. 高等院校和中小学：国内高等院校和中小学是公立教育机构，直接受国家或地方政府管理。招聘教师时一般提供编制岗位，因为这个原因通过努力学习以优异的成绩考上高等院校或中小学完全就能够直接拥有编制。

3. 政府部门：国家和地方的各自不同的政府部门，如税务局、工商局、公安局等，招聘人才时一般会提供编制岗位。

4. 公共图书馆：公共图书馆也是一种事业单位，招聘人员时一般提供编制岗位。

需要大家特别注意的是，虽然这些事业单位提供直接有编制的岗位，但考试难度也很大，竞争激烈。同时，不一样单位的编制情况可能存在差异，详细需按照招聘公告信息等官方信息来了解

1、教育和文化类事业单位。

说道事业单位，我们第一想到的就是教育，例如老师。没错，教育事业单位主要就是指的小学、初中、高中、大学等。当然也有一部分成人教育单位。实际上假设再宽泛一部分，只要涉及到教育机构都属于事业单位。而文化事业单位大多数情况下就是指的从事文化工作，例如电视台、广播、报社等。

虽然最最近这些年不少人对教育事业单位失去了不少兴趣，但是，教育事业单位也确实稳定，特别是义务教育单位，工资福利待遇都不错，虽然会感觉学生难教，那非常少人不想进入教育事业的理由。假设目前有想法进入教育事业单位的，赶快加油吧！

2、医疗保健和社会福利机构。

医疗行业各位考生比较熟悉了，例如医院的医生、护士，虽然目前取消了事业编制，但是，在前几年确实很火。虽然目前没有了编制，但是，不少人还是愿意进入这个行业，不管是公立还是私立，福利待遇确实没的说。

实际上还有不少类似的机构，这些机构不是医院，但是，却属于医疗保健，例如：计划生育服务单位、疫情防控站等，这些单位的工作人员也是属于事业编制，但是，容易被忽视。社会福利机构就比较容易理解了，例如：养老院、福利院、托儿所、康复院等。这些机构都是福利单位，也是属于事业编。

3、科技、体育、交通、城市公用事业单位。

还有一部分各位考生不是很熟悉的单位，例如科研所，从事国内体育事业器材、体育赛事的单位，还有就是铁路、公路运输等单位，例如公路养护。城市公用事业主要是环保这方面的单位，例如：环保局、园林绿化、市政 养护等事业单位。

这些单位也比较常见，但是，各位考生超级难想到这些属于事业单位，这些单位平日间依然不会起眼，但是，却和其他事业编制一样。让人羡慕。

4、勘察设计、地震预防、海洋与环境保护等机构。

再看看这几类事业单位，真的算是涵盖了各行各业。例如勘探设计，这种类型属于国家事业单位，不少私人勘察都是不被允许的。主要从事就是勘察设计工作。还有一个事业单位是我们每天都接触到的，就是地震局，主要从事的就是地震预防，每天主要就是做监测工作。海洋事业单位相对比较冷门，主要是从事海洋保护等工作，和环保工作差很少。重要的就是这些单位都是事业单位，不少人优秀的人都可以考虑去这里为国家做奉献。

5、其他类型的事业单位。

实际上还有不少其他事业单位，我们每天都在接触，但是，却没有感受到他们的存在。例如：农业局、林业局、畜牧局，还有其他的渔业、水产业，知识产权部门，机关后勤工作等，这些也是属于事业单位，只是不少人感觉不够体面，故此，不愿意报考，实际上福利待遇都还不错的。

事业单位没编制的岗位有什么？

1.

医护工作者不管是医生还是护士，在过去都属于事业编制是各位考生心里的“铁饭碗”职业。不过随着医疗行业的改革，私立医院发展快速，医护工作者的地位也有很大的变化。据了解，目前公立医院的医生、护士，基本上都是采取聘请任职制的方法，大多数情况下签署合同时间为3年，表现好再续签。这一改革让不少医学专业的学生压力骤增，一劳永逸的渠道不存在了，需随时提高自己的技能，不要被别人淘汰。故此，未来医护工作者，还是需具备更强的实力才可以了。

2.

高速收取的费用员

机关事业单位编外用工岗位根据详细担负的工作职责分为以下五类：

1、执法辅助类：在具有行政执法主体资格的单位，帮助行政执法人员开展行政执法工作。涵盖：公安、司法、城管、城建、维稳、应急、农林水、安监、交通、文化、人力社保、民政、税务、环保、国土、市场监管等执法辅助岗位。

2、技术技能类：从事专业技术和岗位技能工作并具备对应专业技术职称或国家职业资格，为开展公共管理提供技术技能支持和保证。涵盖：安全质量检验检测、计算机互联网维护、教练、教师、卫技、速录员、护理保健、高配操作、电工、设施设备维护维修、厨师、理发师、公车驾驶等技术技能岗位。

技术技能类岗位可按照专业技术、职业技能水平高低细化分为三类，一类为高级专业技术职称和高级技师，二类为中级专业技术职称和技师，三类为初级专业技术职称和高级工及以下。

3、特殊工种类：从事苦、脏、累、险等特殊岗位。涵盖：艾滋病性病防治、B超放射、医疗废物处置、应急处突特勤、强制医疗辅助、特种设备检验维修、老年儿童残疾护理护工等特殊工种岗位。

4、窗口服务类：面向社会提供窗口公共服务。涵盖：公安（户籍、车辆、出入境和110接警话务等）、税务征缴、就业服务、社会保险、民政服务、住房建设、国土资源、交通运输、卫生、科技、文化、住房公积金、公共资源交易、热线接听、档案查阅等窗口服务岗位。

5、普通辅助类：帮助开展业务工作、内部综合管理、事务办理和服务保证等工作。涵盖：档案材料整理、证书制作发放、收发、打字文印、价格调查、统计调查、教学辅助、生活详细指导、导医服务、收取的费用、普法宣传、调解咨询、监控值班、大楼公寓宿舍管理、仓库保管、后勤服务等普通辅助岗位

国家事业单位有几种编制？

国家事业单位大多数情况下有4种编制，公务员参公事业编还有工勤岗。

一类事业单位有什么？

一类事业单位，又叫全额拨款事业单位，即其运营所需的都经费，由国家财政拨款，不需要自行筹措资金(市场配置资源)的事业单位。

　　这种类型事业单位，主要是从事关系国家安全、公共安全、公共教育、公共文化、公共卫生、经济社会规则和程序和公民基本社会权利的公益服务，不可以或不要由市场配置资源的事业单位。例子：图书馆、博物馆、环境监测站、水文站等。

（1）教育类：义务教育，特殊教育，党校，行政学院，社会主义学院，公益性宣教机构（党员电化教育、讲师团等），考试组织和主办机构等。

（2）科研类：基础研究或社会公益性科研等。

（3）文体类：公共图书馆，档案馆，博物馆，纪念馆（烈士陵园），美术馆，科技馆，群艺馆（文化馆），文物考古保护，文献情报，广电信号传输和技术监测，出版物审读，体育运动项目管理等。

（4）卫生类：疾病（疫病）预防控制，妇幼保健，精神卫生，应急救治，采供血，计划生育服务，政府举行的乡镇卫生院、社区卫生服务中心等。

（5）社会保证类：社会救助，社会保证经办和公积金管理，优抚安置，法律援助，婚姻登记，公共就业服务，社会福利机构，公益性残疾人康复机构，老龄妇幼工作机构，学生资助管理，离退休干部服务等。

（6）公共安全类：人工影响天气，防汛抗旱防火，应急救援指挥，无线电监测，人防指挥保证，信息安全保证，重要或应急物资储备等。

（7）社会经济服务类：基础测绘和公益性地质调查，农机安全监理，经济社会调查与统计，渔业船舶检验，植物检疫，地震监测，环境监测，互联网监测，工程标准定额，自然资源保护，纯公益性水利工程管理，流域河道管理，园区管理服务，水文（水资源）监测，价格监测，价格认证，药品和医疗器械审评，生态公益型林场，公共资源交易，土地整理储备，实行无偿服务的农业技术推广，乡镇（街道）综合为民服务等。

（8）行政辅助类：质量稽查，食品药品稽查，国土监察，环境监察，安全生产监察，劳动保证监察，交通运输监察，文化市场综合执法，城市综合执法，农业监察，林业监察，水利监察，财政监察，节能监察，旅游监察，卫生监督，知识产权管理，档案管理，水土保持监督监测，散装水泥管理，政策研究，劳动人事争议仲裁，政府投资和经济责任审计，财政资金评审支付，政府资金和项目管理，举报投诉维权，电子政务，土地房屋征收与补偿，金融协调与服务，建设工程质量和安全监督，驻外省市联络机构等。

半事业半企业单位有什么编制？

主要有科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位

半事业单位是俗语，肯定是差额拨款的事业单位。

在事业单位中比较来看，教育这种类型全额拨款事业单位最好

自收自支的事业单位前途不好琢磨

而和不少在风潮中挣扎的企业相比又安逸了很多。

事业编分为哪几种性质？

我们国内的事业编制单位虽然种类繁多，但事业编制身份人员，按其工作性质划分，都可以分为三类人员。

一类是管理岗工作人员，他们在单位主要从事管理、文秘、档案、人事等工作，实行职员制。

第二类是专技岗工作人员，他们从事单位的主要业务技术工作，实行专业技术岗工资。

第三类是工勤岗工作人员，他们从事单位的后勤保证工作，实行的工人工资制。

现行事业编制分三种类型。

一、全额拨款事业编制

从名字中我们就可以看得出来，工资待遇所需经费由国家都拨给，执行事业单位管理规定的编制人员。

全额事业编制主要存在两类事业单位：

一是公益一类事业单位，提供科学教育文卫等全公益服务，如科技馆、中小学、图书馆、博物馆、乡镇卫生院等，公益一类事业单位除少数按照职能需要撤并整合外，其他的在机构改革中都将保持现状；

二是参公事业单位，这种类型事业单位具有行政执法职能，只是因为行政编制有限没办法置换公务员，各地折中把该类事业单位审批分参公管理，即参照公务员管理，享受和公务员一样的待遇和晋升机制，如医保局、粮食局、农机局、各种执法队伍等都是参公单位。行政类事业单位在本轮机构改革中已取消，归并到行政机构，或剥离行政职能改成公益一类事业单位。

二、差额拨款事业编制

指国家定额担负部分工资待遇，不够经费由单位自营收入或收取的费用留成䃼足，同样执行事业单位管理规定的编制人员。差额拨款事业编制大部分都集中在公益二类事业单位，这种类型事业单位除提供公益服务职能外，还具有一定的经营、收取的费用职能。分类改革，这种类型事业单位总体有三个改革方向：

1、改公益一类。部分主要担负公益服务职能的，收益较差没办法担负单位运转的，剥离收取的费用或经营职能改成公益一类。

2、保持现状。部分效益尚可，可以维持正常运转，主要提供公益服务的，保持现状不变。

3、改企。部分效益很好，主要职能是收取的费用或经营的，剥离公益职能都转企。

三、自收自支事业编制

人员经费财政不拨款，都由单位自筹负责。这种类型单位大部分都集中在公益三类和生产经营类事业单位，名义上挂着事业单位牌号，其实都是企业化运作，人员工资待遇与单位效益挂钩，自负盈亏，自我循环，与企业无异。

事业单位编制分为四种，分别是：全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、参公事业编。

一、全额拨款事业编这种类型事业单位是全供事业单位，其实就是常说的全额预算管理的事业单位是其所需的事业经费都由国家预算拨款的一种管理形式。

二、差额拨款事业编财政核拨补助：即财政核补，其实就是常说的差额拨款事业单位。

三、自收自支事业编是国家不拨款的事业单位。

四、参公事业编参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和大多数情况下事业单位的区别和联系。

事业编分行政管理和专业技术，工资来源分为财政全额拔付，差额拔付，经费自理。

事业编分为管理岗，专业技术岗，工勤岗。

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