公务员招录体检标准，广东省公务员体检项目及标准

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公务员招录体检标准，广东省公务员体检项目及标准

公务员招收录取体检标准？

公务员体检标准：

1.主要是进行血压的测量，身高体重的检测。

2.也需进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。

3.也需进行传染病方面的检测，看是不是有异常的疾病。

4.也需进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。

假设有异常严重的心肺方面的疾病，或者是有异常的传染病的情况，就不可以通过正常的入职的。

但是假设没有这些方面严重的疾病是不影响到入职情况。

公务员录用的体检标准中，第一血压要正常，要控制在140mmHg-90mmHg范围内，其次是不可以有传染性的疾病，最后就是一部分患有一部分疾病不合格，但治疗痊愈后是可以达到合格标准的，例如心脏类的疾病。公务员录用标准体检，基本上，公务员录用的体验有着严格标准，针对通过笔试考试和面试的学员来说，假设在体验环节被刷就十分可惜了。

公务员录用体检标准，风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

公务员体检项目及标准？

到现在为止，有关公务员体检项目没有统一的标准。大多数情况下选择的体检项目都是血液，心电图，ct检查等等常见的检查项目，很小一部分人有特殊的要求，就要自费进行体检。

公务员体检普通岗位体检包含对心脏、血液、血压、结核病、慢支、肝脏、肾脏、肠胃、视力等二十一项标准。公务员体检的项目会按照学员所报考的岗位职能带来一定不一样，例如报考公安类职位的较普通文职岗位肯定会多一部分检查项目，标准也会更高一部分。

1、临床检查

（1）大多数情况下检查

涵盖测身高、测体重、量血压。

（2）内科检查

涵盖心脏、肺部、腹部、神经系统检查。就是医生拿个听诊器，在你肚子上听来听去的那种。基本没问题。

（3）外科检查

涵盖皮肤、淋巴、甲状腺等等。看似项目多，实际上就是医生把你全身上下用肉眼看看、捏一下。也是基本没问题。

（4）眼科检查

涵盖查视力（看那个E表）、查色觉（有无色盲、色弱）、查有无眼科疾病。（5）耳鼻喉科

主要就是查听力，然后再看看是否有耳鼻喉的疾病。

（6）口腔科

看是否有口腔科的疾病。

总结历次经验来说，临床检查都是比较传统的，以人工检查为主，没有太多现代仪器，大多数情况下也不会出问题。

2、妇科检查（略）

3、心电图检查

　　查心率，看是否有有关心脏疾病，就靠这个了。

4、腹部B超

　　肝、胆、胰、脾、肾，是否有病都用这个来检测。

5、胸部X线

　　这个各位考生都了解，俗称“照片”，肺部是否有病就用这个看。

6、实验室检查

涵盖血常见、尿常见、血生化、血免疫。

公务员体检标准：

第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下方罗列出来的情况之一的，应该排除病理性改变，合格：

（一）心脏听诊有杂音；

（二）频发期前收缩；

（三）心率每分钟小于50次或大于110次；

（四）心电图有异常的其他情况。

第二条 血压在下方罗列出来的范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。

第三条 血液系统疾病，不合格。纯粹性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

第四条 结核病不合格。但下方罗列出来的情况合格：

（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；

（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

第五条 慢支伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条 慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

第七条 各自不同的急慢性肝炎及肝硬化，不合格。

第八条 恶性肿瘤，不合格。

第九条 肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

心电图，st下移影响吗

公务员的体检标准？

公务员体检标准：

主要是进行血压的测量，身高体重的检测;

需进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查;

需进行传染病方面的检测，看是不是有异常的疾病;

需进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。

1.主要是进行血压的测量，身高体重的检测。

2.需进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。

3.需进行传染病方面的检测，看是不是有异常的疾病。

4.需进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。

假设有异常严重的心肺方面的疾病，或者是有异常的传染病的情况，则不可以通过正常的入职。但是假设没有这些方面严重的疾病，不影响到入职情况。

风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下方罗列出来的情况之一的，应该排除病理性改变，合格：

（一）心脏听诊有杂音；

（二）频发期前收缩；

（三）心率每分钟小于50次或大于110次；

（四）心电图有异常的其他情况。

血压在下方罗列出来的范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。

血液系统疾病，不合格。纯粹性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。

结核病不合格。

新公务员体检标准细则？

1、总则

为保证新录用公务员具有正常履行职责的身体条件，按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用体检通用标准(试行)》(以下简称《标准》)，特编制《公务员录用体检操作手册(试行)》(以下简称《手册》)。

本《手册》适用于各级机关录用主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的体检工作。

录用对身体条件有特殊要求的职位的公务员，其体检项目和标准由中央公务员主管该项目的部门会同国务院卫生行政部门另外单独规定。

2、体检工作要求

公务员录用体检工作可以在设区的市级以上公务员主管该项目的部门指定的医疗机构进行，非指定医疗机构作出的体检结论无效。

各指定医疗机构应建立完善的规章制度和岗位责任制，制定合理的工作流程，选拔原则性强、思想作风好、业务精湛的医务工作者组成体检组，由医疗机构主管领导担任组长，负责开展体检。

体检组的医务工作者一定要经过培训，正确掌握并熟悉体检操作规程、体检标准和检查内容，做到统一标准、统一方式、统一要求。未经过培训或培训不合格的，不可以具体安排上岗。

体检一定要按规定项目进行，不可以随意增减。主检医生觉得需做进一步检查才能够作出判断的，由招收录取机关具体安排学员按相关规定进行检查。

主检医生须具有副主任医师以上专业技术职称，负责作出学员是不是合格的体检结论。遇有疑难问题应组织会诊，做到合格有理，淘汰有据。

体检组的医务工作者要奉公守法，严格遵循体检纪律和体检操作规程，保证描述了解、结论真实，不要错检、漏检。

3、体检工作程序

体检由设区的市级以上公务员主管该项目的部门组织。也可按照需，委托招收录取机关或者县级公务员主管该项目的部门组织。体检组织工作应由专人负责。

体检前应请学员逐项认真在内容框中填写《公务员录用体检表》中要求由学员自己在内容框中填写的相关内容。

体检时医务工作者要核对学员身份，若有不符，应马上报告，并按相关规定进行严肃处理。

应组织学员按规定的体检项目依次进行检查，不可以漏项、漏检。体检组的医务工作者要认真记录检查结果，不可以随意涂改。单项淘汰一定要经过主检医生审定并签字。

体检结束，由主检医生负责对各科体检结果及各科医生意见进行汇总审查核验，综合判断，并按照体检标准作出是不是合格的体检结论，签名后加盖体检医疗机构公章。

体检表应由招收录取机关统一管理，并由招收录取机关联系考生体检结果。招收录取机关应对学员的体检结果保密。

招收录取机关或者体检对象对体检结果有异议的，可以进行复检。复检要求可以在接到体检结论公告那天起7日内提出，复检只可以进行一次，体检结果以复检结论为准。

4、工作纪律与责任

各级公务员主管该项目的部门、招收录取机关、卫生行政部门还有担负体检任务的医疗机构，都应该根据《标准》及本《手册》所规定的要求、程序、体检项目和标准开展体检工作。针对没有按规定开展体检工作的，应及时予以纠偏，由此出现的费用由违规部门担负。

对隐瞒病史或弄虚作假的学员，不能录用或取消录用资格。

针对体检中违反操作规程、弄虚作假、循私舞弊、渎职失职的工作人员，根据相关规定给予处分;导致严重后果的，按相关规定追究责任。

体检组的医务工作者与学员有《中华人民共和国公务员法》规定需要回避的情形的，要实行回避，不然其体检结果默认为无效。

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