人力资源管理师二级是中级职称吗，人力资源管理师总共有几个等级

博宇考试网 往年-06-16 试题试卷 次
人力资源管理师二级是中级职称吗，人力资源管理师总共有几个等级

人力资源管理师二级是中级职称吗？

不属于中级职称。 在我们国内职称证书范畴中，已经没有人力资源管理师了，唯有初级，中级经济师（人力资源方向）才可以算是职称。 但是，人力资源管理师算作国家职业资格证书，通过政府认定的考查鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予的证书。

人力资源管理师分为几级，各是什么？

五级

最早的人力资源管理师有五个等级，目前的人力资源师差不多在考的唯有三、二、一级，一级人力资源师是最高级，顺序为：高级人力资源管理师（一级）、人力资源管理师（二级）、助理人力管理师（三级）。

人力资源管理师共设四个等级，分别是：

四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）

三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）

二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）

一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）

注：现在开考等级：四级、三级、二级、一级。 申报条件-四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作1年以上。 （2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。 -三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。 （4）获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。 （7）具有研究生或者以上学历证书。 -二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作23年以上。 （2）获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。 （4）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。 （7）获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 -一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作23年以上。 （2）获取本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）获取本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业 补充：高级人力资源管理师（国家职业资格一级，具备以下条件之一者） （1）获取本职业人力资源管理师资格证书后，连续从事本职工作3年以上，经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数，并获取毕（结）业证书。 （2）具有大学专科学历，连续从事本职业工作23年以上，经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数，并获取毕（结）业证书。 （3）具有本专业或有关专业学士学位，连续从事本职业工作8年以上； （4）具有本专业或有关专业硕士学位，连续从事本职业工作6年以上。

分四个级别，分别是人力资源管理员(四级/中级工)、助理人力资源管理师(三级/高级工)、企业人力资源管理师(二级/技师)、高级人力资源管理师(一级/高级技师)。

人力资源管理师分为三级，分别是：

1. 初级人力资源管理师：该级别人员需具备基础的人力资源管理知识、技能和能力，可以独立完成一部分常见人力资源管理工作。

2. 中级人力资源管理师：该级别人员可以在初级人力资源管理师的基础上进一步提升综合素质，可以熟练掌握并熟悉人力资源管理各个环节的考点归纳、技能和方式，并可以运用它们进行人力资源管理决策。

3. 高级人力资源管理师：该级别人员是人力资源管理领域的专家，拥有高度的专业素质和管理能力，可以负责企业的人力资源运作管理，为企业的长时间发展提供有力的支持。

人力资源管理师分为三级，分别是初级、中级和高级。按照国家人力资源和社会保证部公布的《全国劳动和社会保证系统职业资格证书制度（试行）开展方案》，人力资源管理师的职业技能等级划分为三级。初级人力资源管理师主要负责公司人力资源平日管理工作，中级人力资源管理师需具备更高的业务水平，可以进行岗位职责规划、人才培养等方面的工作，并具有员工激励及薪酬体系制定等高端人力资源管理方面的能力。高级人力资源管理师则是在以上基础上，具备了战略规划和人才战略制定等高级管理方面的能力，并能在企业战略发展和组织文化建设等方面发挥重要作用。

人力资源管理师职业共设四个等级，分别是：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

人力资源管理员

主要工作的特点是在他人详细指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源有关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办有关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。

试题试卷备考资料及辅导课程

试题试卷免费资料+培训课程

©下载资源版权归作者所有；本站所有资源均来源于网络，仅供学习使用，请支持正版！

试题试卷培训班名师辅导课程

考试培训视频课程
考试培训视频课程

以上就是本文人力资源管理师二级是中级职称吗，人力资源管理师总共有几个等级的全部内容，关注博宇考试网了解更多关于文人力资源管理师二级是中级职称吗，人力资源管理师总共有几个等级和试题试卷的相关信息。

本文链接：https://bbs.china-share.com/news/104154.html

发布于：博宇考试网（https://bbs.china-share.com）>>> 试题试卷栏目

投稿人：网友投稿

说明：因政策和内容的变化，上文内容可供参考，最终以官方公告内容为准！

声明：该文观点仅代表作者本人，博宇考试网系信息发布平台，仅提供信息存储空间服务。对内容有建议或侵权投诉请联系邮箱：ffsad111@foxmail.com

TAG标签：

　　 人力资源管理师二级是中级职称吗 　　 　　 人力资源管理师分为几级各是什么 　　 　　 人力资源管理师总共有几个等级 　　 　　 二级人力资源管理师试题 　　

阅读全文

试题试卷热门资讯推荐

  • 试题试卷一级建造师是全国统一考试命题吗

    一级建造师是全国统一考试出题吗？ 每个省份一级建造师考题和考试试卷一样 一级建造师考试实行全国统一大纲、统一出题、统一组织的制度，由人事部、建设部共同组织开展，原则上每一年...

    往年-06-15

  • 试题试卷春季高考题目很难吗，高考是春考好还是选夏考呢

    春季高中毕业考试试题超级难吗？ 基本上算是相对夏考题简单，但竞争压力很大，不少老师说春季高中毕业考试容易上本科，建议学生走春考，但实际上春季高中毕业考试并非比较容易上本科...

    往年-06-15

  • 试题试卷中控考试多少道题，浙大中控面试流程

    中控考试多少道题？ 中控考试200道题，这当中涵盖单选多选和判断题 浙大中控的面考试试卷？ 1.DHTML和DOM的架构有哪些区别 2.DHTML如何出现一个变动的DIV，如何让它可编辑 3.XML的英文全称是什...

    往年-06-15

推荐栏目

热点问题

热门头条