杭州大华正式员工待遇

杭州大华正式员工待遇

杭州大华正式员工待遇?

杭州大华正式员工待遇在5000元左右。杭州大华作为一家大公司,对待员工是没得说,五险一金,星期六和星期天双休,带薪年假这些都拥有。

大华股份有限公司测试工程师五年能有多少薪资?

浙江大华技术股份有限公司测试工程师工资待遇,在职朋职业圈上已有5位圈友现身分享:测试工程师平均工资为14056元/月,这当中66%的工资收入位于区间9000-1往年元/月,33%的工资收入位于区间18000-21000元/月。据分享数据统计,浙江大华技术股份有限公司测试工程师平均年终奖为26666元。

杭州海康威视,浙江大华,苏州科达这三家销售类职位待遇大约那些情况?哪一个更有发展空间?

小弟才签的浙江大华,觉得不错。

感觉3年左右能拿到10W年薪!其他不清楚了!

浙江大华智联有限公司怎么样?

浙江大华智联有限公司还可以

工作时间及薪酬福

1. 长白班车间,工作时间:8:30-18:30,超过时间算加班;两班倒车间,工作时间:8:30-20:30/20:30-8:30,半个月倒一次班

2. 薪资:综合收入4500-5500;基本工资往年+绩效(150左右)+加班费17元/小时 + 17元/顿餐补

3. 其它福利:五险,高温补贴,绩效奖金、过节福利

4. 食宿:高标准食堂,价廉物美;人性化宿舍,免费提供宿舍6人间,有空调。

这家公司生产的是电子产品最多,然后在浙江这边,总部是在杭州,他的工厂相对较大,里面管理化之类的都比较人性化,经营的主要内容也挺多的。

公司经营范围涵盖大多数情况下经营项目:电子产品及其辅助设备的生产等。

大华会计事务所应届毕业生待遇怎么样?

不怎么样。除了七部其余都挺大多数情况下。 很不推荐应届毕业生来,上海大华上市公司依然不会多。

且不放假不给假,淡季要坐班,就是没项目也要来所里。 氛围也大多数情况下,属于格局挺小的事务所。 很后悔毕业来大华,真的很后悔。

应届毕业生工资6k左右,五险一金和社保正常缴纳。

十大会计事务所待遇如何?

薪资相对来说是不太透明的,因为这个原因也只可以从八大事务所的招聘信息上了解有关的薪资情况,一起来看看吧!

瑞华会计师事务所:薪资水平按不一样分所、不一样部门的情况有很大的区别,和地区经济水平,还有老板的抠门程度有很大的关系。大多数情况下应届生刚进去,平均助理起薪在3.5KB左右,差补50块一天,一年大概能有5万左右。后期有项目提成,情况会好得多。

立信会计师事务所:立信的薪资水平在内资所中高于目前的平均水平,部门,薪酬可能会超越四大的薪酬和福利,奖金可能比薪资还多。不过地区差异也会有,大多数情况下在消费水平高一部分的一线城市,助理起薪在4K多一点。第二年起加项目提成和差补等,水平会上升不少。

天健会计师事务所:薪资上,一般除杭州总部外,北京上海分所的薪酬会略高一部分,不一样部门的薪资水平差异也相对较大。不过大多数情况下助理起薪大约就3K出头,但是,会有提成和差补,差补50—80一天,算下来待遇实际上差很少,但是,后面的上升空间很大。

大华会计师事务所:大华的薪资水平在内资所属于中等。第一年助理的起薪在3.5K—4KB左右,也分底薪加项目提成,不过大多数情况下第一年,不会让新人负责主要项目,还是跟着负责人学东西,做一部分简单的事情。

信永中和会计师事务所:信永中和的一体化程度高,但是,薪酬在内资所中竞争力偏弱。有底薪加项目提成,助理起薪比很低,大多数情况下根据工时算薪酬,加班,一个小时25—35左右,故此,刚进去想要高薪,就得加班。

致同会计师事务所:致同在内资所中算是薪酬高的了,作为第一年的助理来讲,起薪大约在4.6—5K,当然会随地区的经济水平的不一样有部分出入。虽然和国际四大相比差的比较远,但是,后面的项目提成等等会不少。根据官方消息获知,今年致同的应届毕业生起薪就有了大幅的提高,今年审计岗基本工资税前达到7500元,差补150元一天,只要项目好,第一年平均每月薪资可达到税前9000多元,而税务的起薪更是直接逼平四大8500元。

如此看来,假设在效益好的部门,工作几年后面年薪几十万也并不是无稽之谈。

大信会计师事务所:大信的薪资水平在内资所中也不算高,助理起薪3K+,北京上海深圳,会高一部分,但是,项目会非常多,加班时间也非常多,不过只要出了业绩,拿到了CPA,晋升、加薪基本都是水到渠成。

天职国际会计师事务所:天职国际的薪资水平也属于内资所中相对高于目前的平均水平的,第一年助理起薪,在4K出头,加上奖金,年薪也可以达到6—7万左右。内资所大都遵守多劳多得的原则,在后面的项目中薪资会提高不少。

而在晋升制度方面,四大的晋升路线是很公开透明的。整体来说,八大也差很少,根据年考查情况,每1-2年晋升一级。晋升至合伙人的执业资历是:本科生工作满23年,研究生工作满23年。多是先从审计助理启动做起,然后到审计员、高级审计员、项目经理、高级项目经理等。

每家会计师事务所的起薪基本都是很少的,但是,通过工作经验的平时日常多累积,薪资也会呈现大幅度增长的。因为这个原因一开头不要太在乎薪资,重在学习与累积经验。相对来说,会计师事务所也是一个相当不容易进的场所,

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