秦山核电站职工待遇,核电员工出路

秦山核电站职工待遇,核电员工出路

秦山核电站职工待遇?

秦山核电站是我们国内的战略核电站,员工工资待遇是很好的,工资基本都是5000+起步,按照各岗位职责工资差别很大,员工入职就有五险一金,有带薪休假,有节假日补助,有免费的住宿,有免费的用餐。每一年终都拥有年终奖。在岗位做出突出奉献的有额外奖励。

这么说吧,你普通人30天挣5000,一年6到7万,但是,核电最最普通的正式员工顶你5-6倍,升职再往上不知道,其他部分参考公务员。

核电员工找媳妇难吗?

相对来说很好找的。中核华兴是上市企业况且在里面工作的员工不管是待遇还是福利都是比较优厚的,况且单位还每一年组织青年男女相亲活动。这样大大减少员工找对象难的问题。但主要也是看员工个人的缘分。碰见自己的真爱就要勇敢的去追。

不难找对象

因为核电站在我们国家已经是很安全很成熟的技术了,例如说我们的大亚湾核电站、岭澳核电站还有秦山核电站等等这些中广核集团旗下的这些核电站已经是安全稳定地运行了三十年左右了,在运行这个时间段也不会对人体出现什么核辐射,就算是接触核反应堆也是有多重防护的,再说了你们的收入和社会地位应该也是很高的吧!相信在找女朋友这个问题上不出现什么为难之处吧!

福清核电站,田湾核电站,秦山核电站,三者选择哪一个比较明智,请专业人才士解答一下。万分感谢?

看几天没人回答,我给你讲讲吧。三个都是中核的。

田湾1、2号机组在运行,3、4、5、6都准备开建,对年轻人来讲,机会大一点,有运行电厂待遇也会不错,田湾位于连云港市,苏北城市,不是很发达,但厂址距离城市较近,比较方便;

你说的秦山核电站我理解是秦山基地的哪些核电站,秦山基地目前有秦山1期,秦山2期,秦山3期,及扩建工程,方家山、秦二扩。秦山基地是我们国内最大的核电基地之一,规划很大,核电产业也不小,距离杭州、上海、嘉兴都不远,待遇也不错,压力不会太大。

福清是新电厂,规模也不小。

究竟哪个好,要看你自己的要求是什么,合适哪里。

在核电站工作好吗?

在核电大发展的今天,更多的人梦想进入核电工作,想乘着国家发展核电的大好契机达到个人人生价值,这样的想法无可厚非,既顺应了国家的蓬勃发展和进步趋势,又能达到个人目标,何乐而不为呢?再者,在金融危机的大背景下,高校就业压力也越来越大,找个大多数情况下的工作有的时候,候都超级难,更不要说进入核电工作了。在外在的国家的号召和内心渴望的驱动下,不少师弟师妹们进入了核电工作。学生毕竟是学生,对核电的运作机制也不太了解,等到进入核电工作又感觉核电站的生活不是自己追求的生活时,想反悔都难了,大多数情形是骑虎难下。下来就通过简单的讲解,试图让师弟师妹们能对核电有一个总体完整了解。(有点大言不惭吧,^_^)

一.核电待遇。各位考生找工作最关心的就是待遇薪水,而核电站可观的待遇可能是吸引各位考生来核电最大的动力了。客观的说核电待遇在社会阶层中算是中等偏上水平。每个公司明显不同,有点工资高些,有的福利高些,但是,总数差不多相差不大,这样主要是怕因为待遇问题导致人才流失,特别是一个集团内部的电站当中,待遇是相差不大的。基本工资高的公司,福利就稍微逊色点,反之,工资低,其他福利补贴会略高一部分。至于工资详细数目金额不便透露,因素有二:第一,工资数目金额是每个公司的商业秘密,其次,要是有部分师弟师妹冲着工资来的,结果工资又没兑现,岂不是误人子弟?想要获悉详情的,可以找一部分在你“目标电站”工作的校友私下里打听下。

二.核电工作内容。在核电工作,详细是干什么的,一般说来核电站前期有:生产准备部、人力资源部、总经理部、采购处、设计管理处、工程建设处等等。前期主要是生产准备部的工作,例如说是操纵员的培养、技术人才的储备都是这个部门管理,而师弟师妹们去新开工的核电站工作,也差不多是去这些部门工作,随着工程的进展,这些大部门都会细化分成运行、维修、仪器控制、设计等处室。下面详细讲解这些处室:

运行:负责核电站的平日运行,基本上等同于开车的司机,主要负责开车,他们特别要注意关注的是如何安全高效经济的让车满负荷运行以达到核电站的效益。运行人对电站工艺系统了解的很透彻,理论知识也很全面但对设备的详细结构和设计原理了解的非常少

维修:就是负责电站设备的维护,还是以开车做比方,车子有问题了,你要能及时处理问题缺陷,车子停下来了,维修的就更忙了,基本上全部设备都要修理,当然维修几百号人是不可以完成这么巨大的任务的,一般每个电站都拥有不少承包商,这些承包商有来自核动力院的、也有来自常见电站检修工程公司的。

仪控:核电站的是个复杂的系统,如何让这些系统相互配合顺利工作,就是仪器控制的主要工作。仪表的维护、控制系统的优化、工艺保护的达到都是仪器控制的主要工作。针对二回路的控制,中国的技术已经很成熟了,常见的DCS系统都可以搞定,上海的新华、南瑞都是我们国家比较厉害的企业。

三 核电工作模式。核电的生活比较严谨,其主要工作是保证核安全,其次才是发电,因为但凡是产生核事故,不仅仅影响的是一个核电站,而是对整个中国核电的蓬勃发展和进步的进程导致影响。在这样的大背景下,核电的工作效率没有外企既然如此那,高的,推诿扯皮的事情也有,又加上核电的国企出身,整个机构运作起来会慢一部分,例如调试这个时间段一个两小时能完成的试验,一般要准备几天,等到做试验那天,各个处室一把手还需要开碰头会具体安排人员分工,试验完了还需要召集全部人总结分析,最后还由专人撰写报告,这报告还需要逐级审查核验签字,最后上交国家核安全局,核安全局召开专家会议分析通过来才给你放行,你才可以启动下一个工作。性子急躁或者那些不适应这样的体制的师弟师妹刚来时候可能不太习惯,待时间常了就可以习惯了。

凡事有利必有弊,事情都是一分为二的,核电工作也不例外。下面我就讲讲核电站工作利弊。

利处:

一.待遇高,工作稳定,受社会影响小。追求那种老婆孩子热炕头的生活的人这里是最好的选择,在个小城市里无声无息的干一辈子,衣食无忧的,这样的日子的也不错的!像金融危机通货膨胀对你生活基本没什么影响(^_^除非你投资股票楼市)。

二.人际关系相对简单。这是对搞技术的来说的,假设搞行政或者当领导又当别论了。当然这个简单是和政府机关官场相比的。据我观察,搞技术的人相当大一部分人都是心地善良,没太多心眼的人,这些人在一起很好相处,有哪些就说什么。

三.发展核电是我们现目前一个能源政策,能踏上国家政策拼搏与热血,做出成绩出人头地的可能性大一部分。

四.提升个人能力。这个能力涵盖技术和处事,经历过核电站调试的人,经验丰富,这个是巨大的个人财富,听别人说有部分人就是针对冲着调试电站去,不为待遇工资就是为了增长经验,具有丰富经验的核电人不论到了那里都是抢手货。其次是处事能力,常常和很多人打交道你的沟通协调统筹全局的能力肯定会大有提升的。

弊端:

一.工作在城市小。秦山和深圳除外,其余的核电站所在城市大多数情况下是该省比较落后的城市。在小城市生活质量要打很大折扣,你接触的人、你的观念比生活在大城市的人相差很远。(我在这个城市,连个像样的电影院都没有^_^)秦山和大亚湾厂区离市中心有两小时车程,他们差不多每周回家一次。

二.选择对象狭小(针对男同胞,进核电的女同胞不可以用担心当“剩女”^_^)。在某个核电站听别人说清华毕业的和初中文化毕业也可以结合,不可以怪人家“饥不择食”,人到年龄了没办法,家里催促,看着身边的同事的孩子都会打酱油了,自己一冲动就结婚了。殊不了解文化层次的差异和家庭背景的不一样会给婚后生活带来很大的问题,离婚的不在少数。不少找核电站所在地女孩子的,多数女孩子不是看重的你的人,而是看重你的工作和稳定的待遇,来这边领导的第一句话就是:要找当地的女孩子也可,不过你得把眼睛擦亮了!要是从学校或者老家带到你工作的城市吧,工作不好找,即便找到了,也不是很体面正式的工作,针对追求完美的兄弟们这些问题不可以不考虑。

三.工作内容枯燥乏味枯燥。核电工作不用你搞花样、不用你创新,领导喜欢的是牛一样任劳任怨的有责任心的人。新年伊始,你会发现你又启动一样的工作,好像牛围着磨盘转圈一样。喜欢打拼和探索的兄弟们还是去设计院研究所为好,你来这里你会发现自己格格不入,你自己内心深处经常认为自己是大材小用。

四.工作中所身处的环境恶劣。真正坐办公室的人是少数,相当大一部分人是要常常下现场的,电站的现场充满危险:辐射、触电、蒸汽、化学试剂,针对运行人员来说他们基本上要天天围着现场转,可以算作是电站最辛苦的人了。

下面讨论一下我所清楚国内哪些核电站的情况,期望对师弟师妹们一部分帮。

广核:

因为大亚湾是引进法国技术,管理上也比较西化,挺人性化的,注重员工的个人发展。不过这几年涉足风电、生物发电而且,在全国到处扩张,不清楚有没有可能保证职工的待遇?深圳物价高,即便拿到10万/年了,在深圳也只可以算大多数情况下吧,相对收入不高,一套房子基本上要花十来年积蓄,生活成本太高。下属大亚湾、岭澳和阳江、红沿河哪些电站。大亚湾和岭澳很近,阳江那个地方社会治安不好,去年还报道过阳江黑社会横行,大连的红沿河已经在建设中,大连是个典型的低收入高消费的城市,听别人说红沿河离大连市区也很远。去年广核相继在湖北咸宁、广西防城港启动新核电项目标准备工作,架势可见一斑。

中核:

不是搞核电起家的,中核集团涉足核电、核军工、铀矿开发、核设计等领域 ,中核的设计能力很强,一院、二院很牛X,下属还有N多研究所,科研能力很强,这个问题就决定了他在搞核电建设研发途中,技术能力非广核可比,即便广核买了苏州热工院也没办法据中核抗衡。其次,中核对中国的核燃料供给有很大,语权,旗下的宜宾核燃料元件厂为国内不少核电站提供核燃料。但因为中核结构巨大,人员很多,在集团内部资源配置和管理上显得落后,官僚作风在某些地方还很盛行,这样的情况下想改变人员的积极性超级难,最近中核核电内部人员流失很严重,就说明了这一点。在中核里面,很少感受到人文关怀和个人价值的达到,更多的是人的行政命令。中核核电下属浙江秦山、江苏田湾、浙江三门、福建福清、湖南桃花江、辽宁徐大堡(筹建中)。

秦山分一、二、三期,一期是中国自己技术设计的,目前运行情况大多数情况下,听说目前里面不少职工都是内部子弟,二期是大亚湾的技术的翻版,现在运行中产生很多问题,目前二期扩建了两台机组。三期是重水堆,主要生产核素的。秦山基地地理位置好,离上海和杭州都很近,待遇都差不了多少,一期和三期没扩建,眼下看二期要好一部分。

田湾,本来说99年商运的,因为设备人员的问题拖了很久,都说是俄罗斯人把田湾当试验基地了,不可以全对吧,也有这方面的因素。田湾的福利在这哪些中核电站里现在看来是最好的了,不过田湾所在的连云港真的很差劲,和青岛、大连、珠海等城市一批首批沿海开放城市发展了这么多年连西部的一个地级市差很少,真的很失败,这边的人素质整体偏差,气候虽好,但人文环境太差,不合适人长时间居住。有意向去田湾的人最好去实地考察下体验一下当地的氛围再做决定!

三门,在这哪些中核电站里算是比较人性化的了,待遇和工资也不差。有几点不爽,一,宁波银河湾的小区一套房子买下来要80多万,加上装修可能近百万了。其次三门的AP1000的技术,美国自己都不敢用,非能动安注系统、六十年不需要维修的主泵,总感觉有点玄乎,不既然如此那,可靠,一部分要等到商运了才可以下结论。

桃花江,地理位置还不错,离长沙一个小时车程,也采取AP1000技术,之前本来是搞M310的,结果M310的设备被福清和田湾扩建工程给分了,目前招聘的是首批RO,在北京401理论培训,完了去秦山一期现场培训在那里获取RO执照。

福清,离福州很近,用的M310堆型,现在已经在建设中。

海南核电,首批RO现在在秦山二期培训

华能石岛湾核电

华能准备开工的是高温气冷堆,他的目标是借着气冷堆项目拿到搞核电的资质,然后大举进军核电领域。无奈气冷堆技术进展缓慢,重要设备氦气压缩机现在还在研制阶段,堆芯设计是清华大学(哪些交大考过去的研究生在做这个)搞的,它的原型堆就是清华的10MW的气冷堆,听别人说重要设备的建造都延期了,估计一部分技术还没突破。现在在交大招聘的华能核电班估计是为压水堆准备的,听说压水堆项目标公司已经在建制途中。根据中核和广核对华能的“打压”,我个人估计华能压水堆的首批RO可能会出国培训的。石岛湾在山东荣成,距离威海很近,听别人说不错。

山东核电。是中电投控股的,在山东海阳―烟台下属的一个县级市。因为中电投是搞火电出身的,故此,不少方面还照搬火电的体制,这几年人员流动很大,工资待遇也大多数情况下,我毕业时说,往年发电,到目前还没正式开工.另:华能和中电投火电背景决定了他们公司的人员结构很复杂,很多人都是靠关系从火电过来的,大学统分毕业生很少,这可能是在交大设立核电班的初衷吧。还听说海阳RO中还有学飞行器设计的,可见背景不大多数情况下阿!国企都这样,相关系的人不少。自己看到了也不能有哪些不平衡的,调整个好自己的心态干好自己本职工作就行了,不要计较太多。

【中核武汉运行】各位考生有了解这个单位的吗?

公司由核动力运行研究所、秦山核电公司、武汉元一科技投资有限公司、上海核工程研究设计院共同投资组织建设,融入了发起单位在核动力技术服务领域的原有优势资产、市场还有管理运作优势是现在国内规模最大、实力最顶级的核动力运行技术服务专业化公司。

  公司主要从事核动力在役检查技术开发与技术服务,核动力蒸汽出现器等重要设备设计、研究与技术服务,核动力维修,核动力运行仿真技术核产品开发,核电工程软件开发,核动力其他技术支持与技术服务。  公司在核动力技术服务领域的整体实力和表现处于国内领先地位,拥有世界一流的技术装备和配套设施,规范健全的质量保证体系。公司员工实践经验丰富,具有国内现在全部大型核设施和部分国外核电站的技术服务经历。  公司本着用户至上、诚信经营的观念,将竭诚为国内外客户提供高质量的专业化服务。

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