假如领导安排你到一个市级行政单位窗口进行，作风6问内容是什么意思

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假如领导安排你到一个市级行政单位窗口进行，作风6问内容是什么意思

假设领导具体安排你到一个市级行政单位窗口进行工作作风的暗访,你具体是怎么安排此事？

这个不是纪检部门公务员面考试试卷吧呵呵。

第一需要按照工作实质上情况具体安排好行程，既然，是暗访，就不应该事前公告暗访单位。

到达以后以大多数情况下相关人员的身份请对方予以工作上的指引或帮助，注意对方的办事作风、办事效率等。

为了防止偏差，还需要向到此办事的其他公民了解他们对该窗口办事的综合评价，以作出客观公正的评价。

这个是我了解，期望对你有很大帮助。

作风6问内容是什么？

一问是不是把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急，增进群众感情，当好人民公仆?二问是不是扑下身子、沉下心来，深入基层、深入群众，摸清实质上情况，找出处理问题的有效办法?三问是不是敢于知难而进、迎难而上，积极进取、开拓创新，勇于担当、擅长于担当，不图名不图利?四问是不是自始至终坚持一切从实质上出发，从客观实际出发，遵守规律，勤奋工作?五问是不是坚持厉行节约、艰苦朴素，勤俭办一切事情?六问是不是带头遵循各项廉政规定，以自己为先锋严格要求家人和身边工作人员?

“六问”，就是以焦裕禄精神为镜子，找差距、找不够、找因素，问出自责、问出“汗珠子”、问出整改的内生动力，真正做到有反思、有触动、有提升

团队Team管理面试的问题及答案？

1、想要管理好团队Team，作为团队Team的带头人物，我要先管理好我自己，我会要求自己在考勤、工作等各方面都要做好，让自己可以成为团队Team的榜样，这样团队Team里的成员才可以服我、才可以更自律地做好自己的工作和考勤，才可以培养好整个团队Team的工作作风，让员工可以每天仔细对待自己的工作，把自己的工作自觉做好。

2、我认为要管理好一个团队Team少不了对团队Team的成员进行培训，培训可以主要针对公司的企业文化和员工工作所需的知识技能进行，让员工认同企业文化可以更好地留住员工，不要人才流失给公司带来的损失;给员工进行知识技能培训可以提高员工的工作技能和工作效率，让整个团队Team整体的工作效率得到提高。

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