公务员上岸的五大特征，28岁到34岁不建议考公务员

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公务员上岸的五大特征，28岁到34岁不建议考公务员

公务员上岸的五大特点？

一、基础知识储备量大

公务员考试针对基础知识储备要求还是很高的，就拿公务员考试中的公务员行政职业能力测验来说，常识题、判断推理题、逻辑分析题、数量关系题和资料分析题，这些都需非常多的知识累积。而申论虽然类似于写文章的性质，但是，也要求有比较全面的知识，要清楚的多，还需要可以表达出来。

现实中不乏某些一次性通过努力学习以优异的成绩考上公务员的人，他们本来在学校就属于学霸，虽然没有花费非常多时间和精力去针对备考，但是，平日学习的范围十分广泛，积少成多之下实际上自己已经有一定的基础知识储备量，再稍微研究一下公务员考试的题型，比较容易裸通过努力学习以优异的成绩考上岸。

二、擅长于总结答题方式规律

不少学员虽然刷了不少题也不见提高，最终原由，就是忽视了总结方式规律，没有注意对错题、重点题的深入思索与累积，没有达到举一反三的效果。而公职考试容易上岸的人恰恰都擅长于总结方式规律。因为这个原因，试题在精不在多，多总结和反思，举一反三，才是提高备考效率的重点所在。

三、自律性强

大多数情况下人备考公务员是一场持久战，短则半年左右，多则数年，不少人三天打鱼两天晒网。而自律的人，时常会设置自己的学习计划，有自己的目标和想法，严格根据自己的计划去学习，这样的人时常更容易上岸！事实上自律的人哪怕不考公务员，在社会中也时常是佼佼者！

四、心理素质好

心理素质实际上在公务员考试中也是很重要的一个问题。有部分学员一上考场就慌张的不会答题了，非常是在面试环节，结构化的面试中，全场7-10位面试考官齐齐盯着你，难免会卡壳、说错话。故此，平日间一定要锻炼自己良好的心理素质，更容易一次性成功。

还有不可以因为一次失败了就轻易否定自己的能力，因为考公务员上岸本身还要实力加上一定的选岗运气，假设坚定考公这条路就要保持平和良好的心态，不屈不挠的精神才可以更好地走下去。

五、平日间注重热点累积

公务员群体中笔杆子是必备才可以，为什么他们能写好材料，因为这些人在通过努力学习以优异的成绩考上公务员以前就爱关心国家大事，注重累积新闻热点，故此，在公职考试中很占优势。

建议各位考生在看新闻热点时，可以想想公职考试会从哪个的视角对这个热点出题，长时间你就可以对申论写作有强大的敏锐度。不只是公务员行政职业能力测验，还有申论的大作文里，这些时政热点将会是你强大的考试储备库。还有在面试中，能利用最近的热点新闻事件来支撑自己的说法，或者引出自己的观点，这在考官眼里都是很优秀的，也会得到一个不错的成绩。

是稳定待遇、高福利、轻松工作节奏、较少工作量和非常高职业荣誉。因素在于公务员的职业性质决定了其享有政府提供的一系列保证及福利待遇，以此具有上面说的特点。同时，公务员具有一定的职业尊严和社会公信力，拥有不菲的职业荣耀。 也不可小看公务员的进入门槛非常高，选拔及考查要求也较严格。

公务员平均考几年上岸？

公务员国考能不能上岸，几年可以上岸，实际上是要看自己的实力、报考岗位的竞争情况还有运气。有部分学员一年就上岸是因为准备时间比较久，在备考时也掌握并熟悉了正确的备战本次考试方式，还在面试、体检、政审等环节没啥问题；还有一部分学员实力不错，运气也不错，甚至还赶上了递补，也有一定概率一年就上岸了。

楼主所说评论几年上岸要因人而异，有部分事一次上岸，有部分事屡考不中，有部分人考三四年，故此，论平均的法就是两到三年。

考公笔试考试第一名一定能上岸吗？

未必，公务员笔试考试第一，也未必会稳上岸，还是有可能会被刷下来的。假设是第一名的成绩和后面的学员成绩差距比较小，既然如此那，实际上是比较危险的，但凡是对手在面试中表现的很好，成绩是很大概率被反超的；而就算成绩笔试考试成绩差距相对较大，但是，假设学员在面试中表现失误，既然如此那，也是有可能会被反超的。故此，各位考生假设笔试考试考第一名，也不能认为自己稳了，还是要仔细备考面试考试，不要让自己的笔试考试第一的成绩被浪费。

公务员最容易上岸的五种岗位？

公务员这5个岗位成“香饽饽”，相对轻松待遇可观，大学生别错过

财政局。财政局本身的职能是负责国家和地区的财政收支，故此，在职员工也有着先天的优势，工资一直都很好。

国税局。除了财政局之外，国税局也是一个处理资金的单位，国税局长期以来都是受候选人的欢迎，这很合适金融专业的候选人。

公安部门。这个部门的工资也很高，通过公安联考的警察学院学生可以成为警察并取得行政编制，但公安部门的一部分一线岗位也很艰苦和危险。

海关。海关负责中国进出口货物的检验，这是一条很重要的“防线”，工作的性质很重要，故此，就工资来说，它总是相当可观的。

民政局。谈到民政局，不少学生的第一反应可能是婚姻登记，但这只是工作的一些。民政局负责不少与民生保证相关的工作，工资和福利都很好。

相比较来说，公务员最好考的岗位一般是司法和警察的岗位，因为这种类型对应要求，学生的专业性比很强，面向的群体也是比较固定的，而且，考试的主要内容大多数情况下都是考C卷相比较市直机关公务员来说，考试会比较简单一部分。

　　1、大学生村官

　　大学生村官要求是全日制普通高等学校专科学历以上毕业生，到村子里面任职，扎根基层，在农村基层中的得到锻炼和成长。在服务这个时间段有生活补贴，享有五险还有重要疾病和人身意外伤害综合保险。大学生村官在聘用期满、考查称职后，经县级组织等部门推荐同意，完全就能够参与面向公务员定向岗位报考。

　　2、三支一扶

　　三支一扶主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展。三支一扶考试报名条件是两年内的毕业生都可以报考，贫困地区支医岗位有专科可报的岗位，服务期两年，在服务这个时间段待遇参照事业单位人员。

　　3、特岗教师

　　特岗教师是一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，招聘高校毕业生到西部地区的农村学校任教，提升乡村的教育水平，变小城乡教育水平的差距。特岗教师的服务期是三年，服务期满、考查合格的特岗教师可在原岗位落实入编。

　　4、西部计划

　　大学生志愿服务西部计划招募志愿者到西部基层开展基础教育、服务三农、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆、服务西藏这些志愿服务，报名要求为应届生，服务年限为1至3年不等，一年一签，灵活性很强。

　　5、本土优秀人才

　　除了面向本土优秀人才服务基层四项目人员”的岗位外，本土优秀人才的竞争也很小。本土优秀人才是指长时间在乡镇或街道从事且连续从事3年以上的工作人员，可以报考优秀人才的岗位，符合相关规定和要求的人很少，以此竞争很小，更容易上岸！

　　公务员什么岗位容易通过努力学习以优异的成绩考上

　　1、选择招聘考试人员数量多的岗位

　　在面对招聘考试10人以上的岗位和只招1人的岗位时，故此，在你考试报名条件满足的情况下，选择招收录取人员数量多的岗位报考，打个比方：以5:1的面试，假设招10人，既然如此那，笔试考试前50名的人都可以进入面试。

　　2、限制条件多的岗位

　　因为条件限制，有不少人都不可以报考，这样就可以减少竞争力。不过也要结合自己优势，例如你有注册会计师证，而有岗位的考试报名条件正是这个，那这针对你是绝对的优势。

　　3、热度不高的岗位

　　不管是高中毕业考试还是公务员国考，都拥有冷门热门的区分，就公务员国考来说，中直机关的岗位是比较火爆的，像海关等这些岗位都是各位考生挤破头去争取的职位，故此，假设没有十足的把控掌握，就不要报这些岗位凑热闹了，可以先选择稍微冷门一点的，因为目前公务员的待遇基本相差不大。

　　4、省级以下岗位

　　大多数情况下稍微偏远地区的岗位报考的人很少，可以结合地域和岗位，去选择。

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