社会保险基金管理所是干什么的待遇怎么样，社会保险基金管理局的职责是什么呢

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社会保险基金管理所是干什么的待遇怎么样，社会保险基金管理局的职责是什么呢

社会保险基金管理所是干什么的待遇怎么样？

1.财政全额供给事业单位,待遇比照公务员执行,很不错的单位;

2.看自己的专业了,假设你是人力资源或者有关管理专业,从事社会保险基金管理中心的工作很合适,工作有发展空间,有前途!

3.大学生找工作不容易,找到好的工作更难,去吧!相信经过自己的努力,你一定成功!!

属国家事业单位。

公务员编制。主要工作是管理国家的统筹与单位，个人缴纳的社会保险资金进行管理与监督。待遇不错。

社会保险基金管理局的职责是什么？

主要职责：

拟订社会保险基金和补充保险基金监管制度、运营政策和运营机构资格标准，认定运营机构资格并对实际上施监管；

建立社会保险基金和补充保险基金监督信息和举报系统，受理投诉举报；

监督社会保险基金和补充保险基金收支、管理和投资运营，组织查处重要案件；

拟订补充保险基金管理办法；

负责在北京中央国家机关事业单位职业年金基金管理合同、中央企业企业年金基金管理合同和养老金产品备案工作；

参加拟订全国社会保证基金投资政策，监督基金投资运营情况；

负责对养老金管理机构开展监管；

负责管理社会保险基金监督检查证和补充保险基金管理人员资格；

负责社会保险基金和补充保险基金投资运营报告、投资运营信息统计和信息披露工作。

社会保险事业管理局简称社保局。；社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的政府部门是政府行政机关是负责社会保证各项业务的管理与经办机构。；　　社保局的全称，有的地方大多数情况下为“社会保证管理局”或“社会保证局”，也有的地方社保局不独自设立，其社会保证的业务，归纳到在当地的“人力资源和社会保证局”中。；　　社保局的直属单位大多数情况下涵盖：社会劳动保险管理中心、机关事业单位社会保险管理中心、农村社会保险管理中心等。；　　社保局大多数情况下设置有服务大厅，办理社会保险业务。可以为企业事业单位和个人投保人员，办理其在职这个时间段的相关养老、医疗、生育、失业、工伤等保险缴纳的缴纳工作，为退休离休人员办理离退休金核定发放及有关工作。；　　社保局大多数情况下都建立官方网站，按业务工作内容和专题特色分类，大多数情况下设立了人才引进、就业训练、人才培训、就业再就业、社会保险、医疗保险等多个业务专题栏目，来便民服务。；　　社保局的职责虽各地不一，但主要职责大多数情况下涵盖请看下方具体内容几点：；　　1．贯彻执行国家和上级相关社会保证的方针、政策、法律、法规；还受托，研究起草相关本级地方性社会保险政策；　　2、拟订辖区社会保证发展规划、政策意见，并组织开展和监督检查。统筹、规划辖区人力资源和社会保证信息化建设和管理工作，详细指导辖区社会保险经办机构相关社会保险工作；　　3、统筹建立覆盖辖区城乡的社会保证体系。统筹拟订并组织开展城乡社会保险及其补充保险相关政策和标准，贯彻开展统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，统筹拟订辖区机关企事业单位基本养老保险政策，会同相关部门拟订辖区社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法，编制辖区社会保险基金预决算草案；　　4、负责辖区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，开展预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金整体收支平衡。；　　5、组织开展本级社会保险工作计划，加强业务工作的平日管理，保证计划及时完成；　　6、配合相关部门做好各项社会保险基金收支两线管理工作，及时向地税部门提供各项社会保险征收的原始资料，负责及时拨付各项社会保险基金；　　7、负责办理企业参保登记和职工参保、转移、终止、中断等手续，统一核定退休人员的基本养老金；审查核验职工的基本医疗保险、工伤、生育等费用，并按期足额支付；　　8、建立各项社会保险业务台账，定期与企业、职工个人账户进行核对，仔细做好社会保险系统计算机开发利用，对各项账、卡和册进行档案化、计算机化管理；负责编制社会保险基金的预算和决算，负责社会保险基金的稽核工作，负责编制全市社会保险会计、统计和信息工作；　　9、配合相关部门做好离退休人员社会化管理服务工作。

社会保险事业中心是干嘛的？

社会保险中心的工作职责是：

1.强化社会保险基金的管理和运营还有监督基金的储存、增值工作；

2.负责制定和完善整个省社会保险经办机构的各项财务规章制度，加强财会基础性工作建设，做好财务电算化；

3.定期或不定期地开展财务检查，对社会保险基金开展监督检查。

负责组织详细指导整个省各级社会保险经办机构，根据国家对社会保险基金管理的要求，强化社会保险基金的管理和运营还有监督基金的储存、增值工作。

负责全市企业养老保险业务的检查、详细指导和督促工作。

负责全市养老保险、失业保险、医疗保险、机关事业单位、农村社会保险经办机构工作人员还有工伤、生育保险业务人员的培训工作。

就是这里说的的社保中心，帮企事业人员处理社保问题

是从事社保，例如养老，疾病，等等的统筹兼顾发展。

人力资源和社会保证分局是做什么？

（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保证法律、法规、规章和方针政策；拟订有关发展规划、政策措施，并组织开展和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

（二）贯彻执行公务员分类、录用、考查、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘请任职等方面的法律、法规、规章和方针政策；负责区政府各个主管部门公务员非领导职务的设置和职数管理；依法对公务员开展监督，负责公务员信息统计管理工作。

（三）拟订人力资源市场发展规划和促进人力资源流动的政策措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作。

（四）负责促进就业服务工作，拟订并开展统筹城乡的就业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系，拟订并开展就业援助制度；负责开展高校毕业生就业服务工作。

（五）拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；负责就业训练、职业技术培训、职业技能鉴定、技工等级考查工作；详细指导管理职工技能培训和下岗失业人员再就业培训工作；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。

（六）统筹建立覆盖城乡的社会保证体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准；贯彻执行社会保险关系转续办法；贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，担负社会保险及其补充保险基金行政监督责任。

社会保险基金管理局是参公单位吗？

是参公单位。

该单位是人社局直属的参照公务员法管理的事业单位,人员是参公编制。

按照劳动保证行政部门的委托，负责做好辖区用人单位员工工伤认定，工伤救治及其伤残康复管理工作，监督用人单位按规定偿付未参保员工工伤待遇。

负责对辖区用人单位和员工遵循执行社会保险政策，法规情况的监督检查，依法纠偏和处理违规行为。

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