食品安全落实两个责任的具体做法，一岗双责责任书的签订

食品安全落实两个责任的详细做法？

要督促企业建立健全并仔细落实保证食品安全的各项管理制度。制度需要按照企业的生产规模、食品的种类特性和工艺技术制定，按照生产实质上和开展经验持续性完善。食品安全管理制度涵盖开展部门、工作内容、工作要求和记录要求等内容，经食品生产企业主要负责人批准后开展，同时应注明批准人、批准日期和开展日期，保证实质上使用的制度文件都是有效版本，并按各项制度要求一一抓好落实。省局组织编制了适用于小型和微型食品生产企业的《食品安全管理制度模板框架》，更改完善后可供小微型企业建立健全食品安全管理制度参考使用。

落实“两台账、三清单一承诺”制度：

两个台账：即包保经营主体台账和包保干部台账，形成对应，保证精准完整。

三清单：即责任清单、任务清单、督查清单。

一承诺：开展签署承诺书制度。各级包保干部与本级食药安委主要负责人、村（社区）“两委”主要负责人签署《食品安全责任与任务承诺书》。

1、落实责任清单制：将包保干部和包保主体以责任清单形式对应绑定，形成表格，县乡食安办建立档案。

2、落实任务清单制。建立健全“完善安全管理体系、抓好常态化防控、强化应急处置、加强宣传和培训”的任务清单制度。县乡村三级包保干部要照单履职、挂图作战，每季度对包保主体至少开展1次督导，重要节假日、重点时段对应增多频次。当包保主体的风险等级升高或出现食品安全事件时，包保干部要靠前办公、现场督导，协调有关部门做好风险防控和应对处置工作。（任务清单见附件）

3、落实督查清单制。建立健整个省、市、县、乡四级督查清单制度。省、市、县、乡要建立督查组，对下级包保干部落实责任清单、任务清单的情况，特别是对是不是履职尽责、是不是完成任务进行督查。（督查清单见附件）

4、建立责任与任务承诺书制度。包保干部要同本级党委或政府（食品安全委员会）、村支部（村委会）主要负责人签署《食品安全责任与任务承诺书》，明确包保主体，履职尽责，完成任务。承诺书要逐级报备。

（1）开展全面摸排。发动业务部门及辖区各社区（村）工作人员开展全覆盖摸排，全面掌握并熟悉街道辖区食品生产经营主体基本信息，检查核验其生产经营证书、法人、场所、卫生许可等各项内容并建立台账。

（2）加强宣传教育。通过居民微信群、群众坝坝会、电子显示屏标语、入户走访等各种方法开展食品安全知识宣传，发放宣传资料往年0余份，辖区居民食品安全防范意识显著提高。

（3）开展专项检查。为预防食品安全事故出现，规范食品生产经营主体运营，街道综合行政执法办牵头，联合卫健办、市管所、食药站等部门，以集体食堂、校园周边、农村作坊等为重点，定期开展专项检查，及时发现问题并整治。一年来，开展专项检查12次，发现问题30个，均现场整改到位。

（4）压实主体责任。加强对辖区食品安全工作人员及从业人员业务培训，强化食品安全认识，严格遵循食品安全有关法律法规；根据食品安全“两个责任”工作要求，与食品安全“五位一体”体系建设融合，建立食品安全责任台账，将监管责任落实到人。截至现在，辖区894个食品生产经营主体已全面落实四级包保主体。

即食品安全属地管理责任和企业主体责任，达到监管全覆盖、无盲区。

制定工作方案。根据属地管理原则，仔细厘清工作责任，制定落实食品安全“两个责任”《工作开展方案》，成立工作领导小组，“食安办”主要负责人为组长，明确“工作任务、时间表、路线图”，要求各基层局根据时间节点完成摸清底数、建立台账、落实清单、签署“承诺书”等工作，明确各级包保干部范围、数量。

（1）开展全面摸排。发动业务部门及辖区各社区（村）工作人员开展全覆盖摸排，全面掌握并熟悉街道辖区食品生产经营主体基本信息，检查核验其生产经营证书、法人、场所、卫生许可等各项内容并建立台账。

（2）加强宣传教育。通过居民微信群、群众坝坝会、电子显示屏标语、入户走访等各种方法开展食品安全知识宣传，发放宣传资料往年0余份，辖区居民食品安全防范意识显著提高。

（3）开展专项检查。为预防食品安全事故出现，规范食品生产经营主体运营，街道综合行政执法办牵头，联合卫健办、市管所、食药站等部门，以集体食堂、校园周边、农村作坊等为重点，定期开展专项检查，及时发现问题并整治。一年来，开展专项检查12次，发现问题30个，均现场整改到位。

（4）压实主体责任。加强对辖区食品安全工作人员及从业人员业务培训，强化食品安全认识，严格遵循食品安全有关法律法规；根据食品安全“两个责任”工作要求，与食品安全“五位一体”体系建设融合，建立食品安全责任台账，将监管责任落实到人。截至现在，辖区894个食品生产经营主体已全面落实四级包保主体。

根据国务院食安委部署，各级食安办正积极落实建立健全分层分级精准防控、末端发力终端见效工作机制，进一步压紧压实食品安全属地管理责任和企业主体责任“两个责任”，严防严管严控食品安全风险。

即食品安全属地管理责任和企业主体责任，达到监管全覆盖、无盲区。

制定工作方案。根据属地管理原则，仔细厘清工作责任，制定落实食品安全“两个责任”《工作开展方案》，成立工作领导小组，“食安办”主要负责人为组长，明确“工作任务、时间表、路线图”，要求各基层局根据时间节点完成摸清底数、建立台账、落实清单、签署“承诺书”等工作，明确各级包保干部范围、数量。

成立工作专班。为扎实有效逐步递次推动食品安全“两个责任”工作落地见效，该局成立工作专班，对专班全部人员进行线上线下培训；同时，成立工作详细指导组，坚持以问题为导向、以目标为导向、以结果为导向，仔细处理基层局在开展工作中，撞见的疑难杂症，进行答疑解惑，为基层办实事、解难题。

强化工作督查。为不让这个工作流于形式，该局强化工作督查，通过“四不两直”方法，按《工作开展方案》中时间节点和工作任务，将工作目标精准精细、发现问题立行立处、整改到位清零销号、考查扣分降级评价等有机结合，每季度开展1次督导，发现问题，及时指出纠偏，发现工作亮点，通报表扬。

（1）开展全面摸排。发动业务部门及辖区各社区（村）工作人员开展全覆盖摸排，全面掌握并熟悉街道辖区食品生产经营主体基本信息，检查核验其生产经营证书、法人、场所、卫生许可等各项内容并建立台账。

（2）加强宣传教育。通过居民微信群、群众坝坝会、电子显示屏标语、入户走访等各种方法开展食品安全知识宣传，发放宣传资料往年0余份，辖区居民食品安全防范意识显著提高。

（3）开展专项检查。为预防食品安全事故出现，规范食品生产经营主体运营，街道综合行政执法办牵头，联合卫健办、市管所、食药站等部门，以集体食堂、校园周边、农村作坊等为重点，定期开展专项检查，及时发现问题并整治。一年来，开展专项检查12次，发现问题30个，均现场整改到位。

（4）压实主体责任。加强对辖区食品安全工作人员及从业人员业务培训，强化食品安全认识，严格遵循食品安全有关法律法规；根据食品安全“两个责任”工作要求，与食品安全“五位一体”体系建设融合，建立食品安全责任台账，将监管责任落实到人。截至现在，辖区894个食品生产经营主体已全面落实四级包保主体。

1. 实行责任清单制：要求市、县、乡、村四级党政领导干部与对应的企业建立分层分级、层级对应的包保责任清单制度。

2. 实行任务清单制：包保的党政领导干部要督促企业做好“完善安全管理体系、抓好常态化防控、强化应急处置、加强宣传和培训”四方面的工作。

3. 实行督查清单制：要求省市县乡建立督查组对包保干部落实责任清单、任务清单情况进行督查。

4. 建立责任与任务承诺书制度：规定包保干部要同本级党委和政府（食安委）、村支部（村委会）主要负责人签署食品安全责任与任务承诺书，明确包保主体，承诺履职尽责，保证完成任务

即食品安全属地管理责任和企业主体责任，达到监管全覆盖、无盲区。

制定工作方案。根据属地管理原则，仔细厘清工作责任，制定落实食品安全“两个责任”《工作开展方案》，成立工作领导小组，“食安办”主要负责人为组长，明确“工作任务、时间表、路线图”，要求各基层局根据时间节点完成摸清底数、建立台账、落实清单、签署“承诺书”等工作，明确各级包保干部范围、数量。

成立工作专班。为扎实有效逐步递次推动食品安全“两个责任”工作落地见效，该局成立工作专班，对专班全部人员进行线上线下培训；同时，成立工作详细指导组，坚持以问题为导向、以目标为导向、以结果为导向，仔细处理基层局在开展工作中，撞见的疑难杂症，进行答疑解惑，为基层办实事、解难题。

强化工作督查。为不让这个工作流于形式，该局强化工作督查，通过“四不两直”方法，按《工作开展方案》中时间节点和工作任务，将工作目标精准精细、发现问题立行立处、整改到位清零销号、考查扣分降级评价等有机结合，每季度开展1次督导，发现问题，及时指出纠偏，发现工作亮点，通报表扬。

一岗双责责任书签署时间为多长？

一岗双责责任书签署时间大多数情况下为一年。最近这些年随着党风廉政建设的加强，各机关事业单位在层层签署责任目标书的同时，还需要签署年党风廉政建设责任书，要实行一岗双责考查，并要求做到两不误两促进。保证业务工作和廉政建设齐抓共管。故此，说，一岗双责责任书签署时间为一年。

如何落实好党风廉政建设“两个责任”？

两个责任是：要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，党委、纪委或其他有关职能部门都要对担负的党风廉政建设责任做到守土有责。

　　各级党委、纪委，特别是中央国家机关党组织和纪检监察机构，一定要持续性强化“两个责任”意识，把思想认识和行动统一到中央的部署和要求上来，加强担当，各司其职、各负其责，把落实好“两个责任”作为现目前一件大事抓紧抓实，保证党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。

　　牢牢牵住 “牛鼻子”

　　党的十八大以来，在党中央的坚强领导下，党风廉政建设和反腐败各项工作获取了新的明显成效。但我们也要看到，现目前腐败情况也还是多发，滋生腐败的土壤仍然存在，反腐败形势仍然严峻复杂。影响反腐败成效的问题主要是反腐败机构职能分散，形不成监督合力，有部分案件受到各自不同的原因的影响很难得到坚决查办，有的地方腐败案件频发却追究责任不力。

　　坚决惩治腐败，遏制腐败蔓延势头，一定要适应形势和任务的发展变化，专门加强反腐败体制机制改革和制度创新，这当中一个非常的重要的方面就是理清责任、落实责任。党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责是深入逐步递次推动党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。假设责任不明确，出了问题不追究责任，反对腐败这个艰巨的任务就不可能完成，党要管党、从严治党就可以成为一句空话。

　　党委能不能落实好主体责任，直接关系党风廉政建设成效。党委把党建工作抓好了，把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上，纪委的工作才好开展，纪委的监督责任才可以落实。各级党组织一定要坚持党要管党、从严治党，牢固培养“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，需要在惩治和预防腐败方面更多地担负领导责任，把预防腐败的要求反映和落实到本地区本部门本单位各项改革和制度建设中去，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题，并加强领导班子自己建设，当好廉洁从政的表率。纪委是党内执纪监督的针对机关，一定要履行好监督职责。各级纪委一定要帮助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，督促检查有关部门落实惩治和预防腐败工作任务，要更多地承担起在惩治腐败方面的责任，组织协调相关力量，加大办案工作力度，坚决遏制腐败蔓延势头。

　　仔细落实党委的主体责任

　　落实主体责任，一定要党委（党组）书记亲自抓、负总责，领导班子成员各负其责，处理好“谁来抓”的问题。落实党风廉政建设责任制，各级党政班子都拥有责任，每一名班子成员都拥有责任。党委（党组）书记是第一责任人，其他班子成员是分管范围内的主要责任人。要严格执行专题报告制度，各级党委（党组）每一年要向上级纪委专题报告落实党风廉政建设责任制的情况。第一责任人要定期汇报阶段性工作进展情况。领导班子成员还需要向党委（党组）报告个人执行党风廉政建设责任制的情况和廉洁自律情况。

　　落实主体责任，各级党委（党组）和领导班子成员要充分发挥“三个作用”，处理好“怎么抓”的问题。一是领导班子成员需要在领导班子开展党风廉政建设中发挥作用。第一责任人要把党风廉政建设摆在突出位置，纳入重要日程，与业务工作同步考虑，同步部署、同步开展。其他班子成员在研究党风廉政建设工作时要主动出主意、想办法，仔细负责地参加决策，不可以袖手旁观。二是在分管范围内要发挥主要责任人作用。班子成员在分管范围内也是第一责任人，对分管范围内的党风廉政建设负主要责任。要坚决落实领导班子抓党风廉政建设的部署和要求，对职责范围内的党风廉政建设要定期研究、定期布置、定期检查、定期报告，守土有责，对党负责。三是班子成员要充分发挥表率作用。带头落实中央有关党风廉政建设的整体部署，带头廉洁自律。

　　要把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要政治任务，抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败，处理好“抓什么”的问题。一要狠抓作风建设，处理好保持党同人民群众的血肉联系问题。把作风建设作为永恒课题，常常抓、深入抓、持久抓，通过立破并举、扶正祛邪，持续性夯实和扩大已经获取的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。二要狠抓纪律建设，持续性提高党员、干部队伍的凝聚力和战斗力。强化党员、干部党的意识和组织意识教育，严格遵循和维护党章，自觉与党中央保持高度完全一样。严格执行民主集中制、党内组织生活制度等党的组织制度，各级领导班子和领导干部都要严格执行请示报告制度。真真切切执行党的各项纪律，敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线。三要严惩腐败，坚决遏制腐败情况滋生蔓延势头。各级党组织要运用全面深化改革和制度创新，把权力关进制度的笼子，对干部加强平日监督管理。要保证各级纪委监督权的相对独立性和权威性，旗帜鲜明地支持纪检监察机关执纪办案，对腐败分子形成有力震慑。

　　仔细落实纪委的监督责任

　　纪委的监督责任说明了纪委不仅是监督主体、执纪主体，也是问责主体、管理主体。深化纪检监察机关转职能、转方法、转作风是履行监督责任的重要保证是达到治理能力现代化的重要内容。要从组织创新和制度建设上加强和完善内部监督机制，加大自我监督力度，真真切切处理“灯下黑”问题。

　　落实监督责任一定要转职能，集中主业。要运用机构改革，把更多的机构和力量调配到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来。进一步清理压缩参与的议事机构，坚决把不该管的工作交还给主责部门，把职能集中到党风廉政建设和反腐败斗争上来。

　　落实监督责任一定要转方法，强化监督。进一步清晰透明内设机构的工作职责，减少职能交叉，转变工作方法方式，真真切切提高监督力度。纪检监察室要全面履行党的纪律检查和行政监察两项职能；在查办案件中，要求既查办贪污贿赂案件，又注重查办玩忽职守和滥用职权的渎职案件。对反映的问题线索，及时清理；对被反映的同志，及时约谈，要求其作出说明，立足于抓早抓小，治病救人。强化上级纪委对下级纪委的领导，查办腐败案件以上级纪委领导为主。在巡视工作中，更注重发现问题，形成震慑。通过工作方法的转变，做到“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”，进一步形成监督合力。

　　落实监督责任一定要转作风，加强自己监督。正人先正己。一定要加强和完善内部监督机制，用铁一样的纪律和规矩打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。

　　坚持党要管党、从严治党是各级党组织的责任所系、使命所在，落实党风廉政建设主体责任和监督责任重要看行动、根本在担当。党委主体责任与纪委监督责任是同一责任范畴的两个侧面，不可以相互替代，更不可以相互削弱，而一定要相互协调和共同促进。

对财政局厉行党风廉政建设两个责任有何意见和建议？

（一）层层签署责任书。各级党委（党组）和纪委要区分不一样情况，结合实质上，着眼防范不一样领域、不一样行业、不一样岗位廉政风险，细化分解任务，明确领导责任，每一年都要与下级党委（党组）和纪委（纪检组）层层签署党风廉政建设责任书，做到传递责任、传导压力，并作为责任考查和责任追究的依据。

（二）建立报告工作制度。实行党委（党组）履行党风廉政建设主体责任和一把手履行“第一责任”情况每一年向上级党委（党组）、纪委（纪检组）报告制度。实行下级纪委（纪检组）履行监督责任情况每一年向上级纪委报告制度。待遇上级领导干部党委、纪委具体安排的专项工作，各级党委（党组）和纪委（纪检组）要及时向上级党委和纪委报告。

（三）实行三谈两述制度。各级纪委（纪检组）要坚持对新任领导干部开展任前廉政谈话，打好预防针；对有轻微违纪问题的干部进行诫勉谈话，及时提醒，打招呼，教育和挽救干部；对单位主要领导定期不定期进行廉政责任谈话，强化第一责任人的责任意识。实行第一责任人述责述廉制度，每一年初，各级党委（党组）主要负责同志就落实党风廉政建设责任制情况，向上级党委（党组）和纪委（纪检组）进行述责述廉。

（四）实行评议测评制度。纪委（纪检组）要仔细受理下级党委（党组）履行党风廉政建设主体责任和一把手履行“第一责任”情况报告，组织纪委委员（纪检组成员）和有关部门负责人对报告进公务员行政职业能力测验评，由纪委书记（纪检组长）直接把关，形成评议意见，向同级党委（党组）书记汇报测评情况，向被评议单位反馈评议意见。上级纪委要对下级纪委（纪检组）履行监督责任情况进行评议。评议结果作为党风廉政建设责任制考查、年综合考评的重要依据。

（五）建立健全约谈制度。党委（党组）书记、纪委书记（纪检组长）约谈下级单位、部门一把手，通报纪委（纪检组）评议测评情况，指出存在问题，限期整改落实。对出现重要违纪违法案件的地区、部门、单位主要负责人，要及时进行约谈，督促整改。地区、部门、单位整改落实情况要限时向上级党委（党组）和上级纪委（纪检组）汇报。纪委书记要约谈下级纪委书记（纪检组长），了解重要工作逐步递次推动情况，提出工作要求和改进意见。

（六）加强专项巡视。进一步发挥巡视监督作用，把落实“两个责任”情况作为巡视监督的重点内容，结合对领导班子及其成员遵循和执行政治纪律的检查，开展对“两个责任”落实情况的监督，及时发现问题线索，形成震慑。

落实两个责任存在问题及整改措施？

1、思想认识不到位。

一部分基层党委负责人觉得落实党风廉洁建设责任制主要是纪委的工作，党委只提提要求、听听汇报就可以。有部分党委负责人把“一岗双责”的要求仅仅理解为自己作为班子负责人带头廉洁自律，对部下却要求不严。

还有一部分基层党委负责人觉得纪委查办腐败案件会影响本地经济发展，不重视，而且对工作也不负责任、不理解、不支持纪委查办案件。同时，基层纪委监督责任意识淡化，缺少责任担当，致使其自己监督执纪问责主业荒废。

2、主体责任不明确。

一部分基层党委对“两个责任”认识不到位、工作不到位，时常还是以纪委的监督责任来代替党委的主体责任，或者由纪委来包办党委的主体责任，存在定位不准、责任不清等问题。落实责任制也仅仅停留在发个分工文件、签个责任状等老一套上，缺少创新。

认识不到位，重视不够。一部分基层党委负责人觉得落实党风廉洁建设责任制主要是纪委的工作，党委只提提要求、听听汇报就可以。有部分党委负责人把“一岗双责”的要求仅仅理解为自己作为班子负责人带头廉洁自律，对部下却要求不严。

主体责任不明确。时常还是以纪委的监督责任来代替党委的主体责任，或者由纪委来包办党委的主体责任，存在定位不准、责任不清等问题。

措施：加强学习，提升认识。

强化担当，主动作为。

1、思想认识不到位。一部分基层党委负责人觉得落实党风廉洁建设责任制主要是纪委的工作，党委只提提要求、听听汇报就可以。有部分党委负责人把“一岗双责”的要求仅仅理解为自己作为班子负责人带头廉洁自律，对部下却要求不严。还有一部分基层党委负责人觉得纪委查办腐败案件会影响本地经济发展，不重视，而且对工作也不负责任、不理解、不支持纪委查办案件。同时，基层纪委监督责任意识淡化，缺少责任担当，致使其自己监督执纪问责主业荒废。

2、主体责任不明确。一部分基层党委对“两个责任”认识不到位、工作不到位，时常还是以纪委的监督责任来代替党委的主体责任，或者由纪委来包办党委的主体责任，存在定位不准、责任不清等问题。落实责任制也仅仅停留在发个分工文件、签个责任状等老一套上，缺少创新。

1、思想认识不到位。

一部分基层党委负责人觉得落实党风廉洁建设责任制主要是纪委的工作，党委只提提要求、听听汇报就可以。有部分党委负责人把“一岗双责”的要求仅仅理解为自己作为班子负责人带头廉洁自律，对部下却要求不严。

还有一部分基层党委负责人觉得纪委查办腐败案件会影响本地经济发展，不重视，而且对工作也不负责任、不理解、不支持纪委查办案件。同时，基层纪委监督责任意识淡化，缺少责任担当，致使其自己监督执纪问责主业荒废。

2、主体责任不明确。

一部分基层党委对“两个责任”认识不到位、工作不到位，时常还是以纪委的监督责任来代替党委的主体责任，或者由纪委来包办党委的主体责任，存在定位不准、责任不清等问题。落实责任制也仅仅停留在发个分工文件、签个责任状等老一套上，缺少创新。

1、思想认识不到位。

一部分基层党委负责人觉得落实党风廉洁建设责任制主要是纪委的工作，党委只提提要求、听听汇报就可以。有部分党委负责人把“一岗双责”的要求仅仅理解为自己作为班子负责人带头廉洁自律，对部下却要求不严。

还有一部分基层党委负责人觉得纪委查办腐败案件会影响本地经济发展，不重视，而且对工作也不负责任、不理解、不支持纪委查办案件。同时，基层纪委监督责任意识淡化，缺少责任担当，致使其自己监督执纪问责主业荒废。

2、主体责任不明确。

一部分基层党委对“两个责任”认识不到位、工作不到位，时常还是以纪委的监督责任来代替党委的主体责任，或者由纪委来包办党委的主体责任，存在定位不准、责任不清等问题。落实责任制也仅仅停留在发个分工文件、签个责任状等老一套上，缺少创新。

1、思想认识不到位。

一部分基层党委负责人觉得落实党风廉洁建设责任制主要是纪委的工作，党委只提提要求、听听汇报就可以。有部分党委负责人把“一岗双责”的要求仅仅理解为自己作为班子负责人带头廉洁自律，对部下却要求不严。

还有一部分基层党委负责人觉得纪委查办腐败案件会影响本地经济发展，不重视，而且对工作也不负责任、不理解、不支持纪委查办案件。同时，基层纪委监督责任意识淡化，缺少责任担当，致使其自己监督执纪问责主业荒废。

2、主体责任不明确。

一部分基层党委对“两个责任”认识不到位、工作不到位，时常还是以纪委的监督责任来代替党委的主体责任，或者由纪委来包办党委的主体责任，存在定位不准、责任不清等问题。落实责任制也仅仅停留在发个分工文件、签个责任状等老一套上，缺少创新。

落实两个责任什么意思？

指的是坚持“两个责任”贯通协同，推动主体责任和监督责任同步落实、形成合力，促进了党风廉政建设责任制层层压实。

仔细贯彻落实能源集团党委和能源集团纪委各项部署要求，真真切切承担起管党治党的主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作一体纳入企业改革发展工作整体布局，保证党风廉政建设与企业中心工作同部署、同落实、同检查、同考查，推动了党委主体责任落实到位、领导干部廉洁自律意识明显提高、全面依规治企效能更深入，打造了风清气正的良好政治生态。

落实两个责任是指要求相关单位或个人在特定时间内按照法律法规、公司规章制度和职责范围，仔细担负和完成一定的任务。

详细来说，就是要求相关单位或者个人对自己职责范围内的事情要仔细落实，不可以产生违反规定或者拖拉不做的情况，要么就是备好有关文件，把有关事宜做到位。落实两个责任就是要求相关单位和个人要有效地担负起职责，做到及时、准确、完整地完成自己分配的任务，不可以产生违反规定或者拖拉不做的情况，这样才可以保证工作的顺利进行，保证工作的质量。

落实两个责任，说明了要求负责人要根据法律、法规、规章和其他相关文件的相关规定，仔细履行职责，正确使用权力，保证国家利益、公共利益和社会大众的合法权益，履行职责，完成工作任务，及时报告相关情况，遵循国家相关法律、法规、规章和其他规定，使责任落实到位。落实两个责任的原则是：

一是要担负法律责任，二是要担负绩效责任。也就是在责任落实途中，要求责任人仔细履行法定职责，并要按照目前的实际情况进行绩效考查，以此达到责任落实到位。

、“两个责任”是指在落实党风廉政建设责任制途中，“党委负主体责任，纪委负监督责任”的简称。主体责任说明了党委不仅是领导主体、落实主体、工作主体，也要担负主要的责任，假设党风廉政建设责任制执行不好，第一要问党委的责。

落实"两个责任"中两个责任指的是:落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定开展真真切切可行的责任追究制度。

严格落实两个责任的主要内容是什么？

“两个责任”即党委的主体责任和纪委的监督责任，严格落实两个责任是廉政建设的“预防药”是反腐治本重要之策。事实确实如此，但仍有一部分领导干部，对下级管束不严，总以“事不关己、高高挂起”心态来对待下级犯错，以为自己不出事，就万事大吉。但是在“两个责任”的要求下，这样的只图个人安危，不顾国家反腐大计的做法，也会被严肃问责，受到牵连。

落实“两个责任”是现目前加强党风廉政建设的得力举措，要求党员干部非常是领导干部要牢固培养正确的权力观。以实质上行动为党和人民掌好权、用好权。

一是要强化管党意识，落实党委主体责任。党委“主体责任”就是集体责任。每一个党支部负责人就是落实“主体责任”的第一责任人，一定要坚持在党言党、在党管党，做到把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。主要领导需要做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。而且，自觉带头从自己做起，第一个垂范，带着一班人真真切切贯彻落实好党风廉政建设。带动每一个党员清正廉洁、大公无私、勤政廉政，像焦裕禄、孔繁森那样全心全意为人民服务。

二是要真真切切落实纪委监督执纪问责责任。纪委是对部门、下级党委和各位党员干部进行党风廉政监督、执纪、问责的纪律监察机构，唯有真真切切承担起监督、执纪、问责责任，才可以大胆地、真真实实地去开展监督、执纪、问责工作，对党员领导干部行使权力进行监督，对党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规进行检查，防止不正之风和腐败问题，纠偏损害群众利益的行为，查处违纪违法问题。

三是要靠全党、管全党、治全党。全面从严治党，要“集中监督执纪问责，深化标本兼治，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，努力处理群众身边的不正之风和腐败问题。” 全面从严治党，重在落实“两个责任”。唯有这样，全面从严治党才可以真正获取实效。问责从严才可以让“两个责任”落地有声。

1.

两个责任分别是主体责任和监督责任。

2.

党委是担负责任的主体，这里强调的是集体责任。 但党委作为一个集体人格由党委班子成员组成，其担负的职责通过党委组成人员来行使。 党委组成人员涵盖党委主要负责人和其他班子成员，有着不一样的职责分工，除了各自履行自己的职责，还需要遵守一定的程序和原则，通过会议和其他形式行使集体职权。

3.

纪委的监督责任说明了纪委不仅是监督主体、执纪主体，也是问责主体、管理主体。 深化纪检监察机关转职能、转方法、转作风。

两个责任”是指在落实党风廉政建设责任制途中，“党委负主体责任，纪委负监督责任”的简称。

法律依据：《中华人民共和国宪法》 第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。

人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。

人民依照法律规定，通过各自不同的途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。

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