为什么坚持党管媒体原则，党管媒体原则基本内容是什么

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为什么坚持党管媒体原则，党管媒体原则基本内容是什么

为什么坚持党管媒体原则？

一是坚持和落实党管媒体原则的肯定要求。党性原则是党的新闻舆论工作的根本原则。坚持党性原则，最根本的是坚持党对新闻舆论工作的领导。不管时代如何发展、媒体格局如何变化，党管媒体的原则和制度不可以变。

党管媒体、党对新闻舆论工作的领导，反映在方方面面，最最重要，要优先集中精力的是反映在导向上，反映在把导向、抓导向、管导向上。唯有完善坚持正确导向的舆论引导工作机制，才可以保证在导向上坚持党性和人民性有机统一，真正把党管媒体原则落到实处。

二是夯实壮大主流思想舆论的肯定要求。主流思想舆论是时代发展和社会进步在思想和价值方面的实质反映是发展的“逐步递次推动器”、民意的“晴雨表”、社会的“黏合剂”、道德的“风向标”。

目前，社会思想意识和价值取向越来越多样，社会舆论场每天都变得更复杂，对壮大主流思想舆论的要求更迫切。唯有完善坚持正确导向的舆论引导工作机制，才可以更好把宣传党的主张和反映人民心声统一起来，唱响主旋律、弘扬正能量，在多元中立主要、在多样中谋共识。

三是适应媒体领域深入透彻变革的肯定要求。随着网络等信息技术的迅猛发展，新应用新业态非常多涌现，在更广范围推动着思想、文化、信息的传播和共享，各自不同的思潮相互激荡，各自不同的声音彼此交织，各自不同的情绪交叉感染，对主流媒体的主要地位形成冲击。

唯有完善坚持正确导向的舆论引导工作机制，才可以持续性提升主流媒体传播力、引导力、影响力、公信力，更有效地引导社会舆论，牢牢掌握并熟悉新闻舆论工作的主动权和主要权。

党管媒体原则基本内容？

党管媒体原则是新闻舆论党性原则的最高反映。舆论引导与舆论监督坚持党管媒体原则有哲学、法理、政策、道德和学理等理论依据和党建工作与媒体自己发展的现实需。针对这个问题,舆论引导和舆论监督需要在思想上,坚持以马克思主义新闻观为详细指导;在政治上,自觉同党中央保持高度完全一样;在组织上,服从党的领导,做到令行不允许。

以上仅供参考，期望对你有一定的帮助！

党管媒体是什么意思？

党管媒体就是把各级各种媒体都置于党的领导之下，保证党对媒体的绝对领导权和管理权。党管媒体是中国共产党意识形态领域建设的重要内容，也是中国共产党领导下新闻舆论工作和新闻事业的根本原则是中国新闻管理体制的核心要素之一。

党要对媒体的绝对管理。媒体发表的文章等作品都要经过党委宣传部门严格把关，审比合格后才可以发表。

意思是说党监督管理媒体。

人社系统行风建设整体要求是什么？

人社系统行风建设整体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为详细指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以人民为中心，自始至终把人民利益放在最高位置，进一步凝聚“管行业一定要管行风”的思想共识，深入加强系统行风建设。

集中群众办事堵点痛点难点，坚持纠建并举、标本兼治，坚持突出重点、攻克难点、打造亮点，紧密结合新形势新要求，系统总结行风建设3年行动有效做法，夯实形成制度具体安排，持续性创新手段方式，提高行风建设工作效能和水平，真真切切提高人民群众的取得感、幸福感和满意度。

人力资源社会保证系统进一步加强人社系统行风建设的整体要求是正行风、树新风，打造群众满意的人社服务。

r为深入贯彻中央有关集中整治形式主义官僚主义的部署要求，努力处理中央脱贫攻坚专项巡视、国务院大督查、大数据细分研究暗访、群众反映的系统行风建设存在的共性问题，打造群众满意的人社服务，形成“办事不求人”的长效机制，人力资源社会保证部决定对系统行风建设中存在的证明材料多、排队时间久、办结时限长、工作纪律差、设施不便民、热线不好打等六个问题进行专项整改。

一、精减证明材料。落实系统行政审批和公共服务事项清单及证明材料清理要求，坚决取消无设定依据的审批服务事项和证明材料，并结合实质上进一步精减。提高人社各业务系统整合互通，逐步递次推动与教育、公安、民政、财政、卫生健康、市场监管、扶贫等部门信息共享，不可以要求群众提供能通过共享获取的信息，不可以随意将人社部门核查相关情况的义务转嫁给群众。大力推行告知承诺制，有效减少证明材料。加强事中事后监管，建立完善人社信用黑名单，防止产生管理和服务真空。

二、减少排队时间。开展“人社厅局长走流程”活动，对排队时间长的前3个事项，深入透彻剖析因素，精简优化流程。提高逐步递次推动“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的一窗通办模式，暂不具备条件的，要综合多方面因素慎重考虑清楚业务受理量、单件平均办理时间等原因，优化窗口设置，灵活配备工作人员，减少群众等候时间。对阶段性人流高度聚集业务，加强预计预判，增设临时窗口，延长服务时间，推广预约办理，为老弱病残孕等特殊人群设立“绿色入口通道”。推动人社服务事项网络在线受理、网络在线办理、网络在线反馈、网络在线办结、全流程网络在线办，往年底达到清单内事项网络在线可办率省级不小于百分之90，市县级不小于百分之70。加强线上线下有效衔接，不要网络在线办不好、窗口不受理。

三、压缩办结时限。明确每一项人社行政审批服务事项办结时限，并主动向社会公开。大力推行即时办结，对手续完备、材料齐全、满足规定的申请事项，要即收即办；对手续、材料不齐的，要一次性告知都事项和所需材料清单，补齐后即时办结。对确实不可以即时办结的，要加强技术创新、流程再造，进一步压缩办结时限，如法律法规和政策已规定办结时限的，力争时限再压减百分之30；未规定办结时限的，原则上不能超出7个工作日办结。

四、严格工作纪律。严格窗口单位作息时间，杜绝迟到早退，落实AB岗制度，不可以无故脱岗离岗。工作人员做到举止行为文明规范、语言表达清晰明白、服务态度亲切温和、业务解释准确易懂，防止产生态度生硬、不耐烦、使用文明禁语甚至与群众争执等问题。工作这个时间段不允许吃零食、炒股票、玩游戏、串岗闲聊、互联网购物、健身娱乐等行为。落实服务大厅带班值班制度，推行场景监控、现场评价、投诉举报等方法，加大窗口服务满意度评价力度。

五、逐步递次推动设施便民。落实服务窗口设计标准，杜绝“蹲式、踮式、趴式”柜台，在新建和改建中不可以设置隔离玻璃。加大力度去推广，让更多人知道自助服务，合理配备取号、查询等自助服务设施，拓展业务功能，优化服务界面，简化操作办法，实时发布内容，定期检查维护，满足群众政策查询、自助办事需。对自助服务有困难的群众，要主动提供帮办服务或优先具体安排人工服务。推广规范化、智能化服务指引，优化办事指南，通过门户官方网站等渠道广泛公布，让群众能看懂、易操作。

六、保证热线畅通。加大热线电话号码服务供给，合理配备咨询员，落实场所设施，完善热线功能，杜绝有功能无服务。提升服务效率，优化服务流程，合理设置语音导航，开通留言服务，减少群众等着时间，保证一次性接通率达到百分之80以上。

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