航空公司面试问题答案，飞行员面试全过程视频

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航空公司面试问题答案，飞行员面试全过程视频

航空公司面试问题答案？

航空公司面试问题有各种，

大多数情况下会问你为什么选择我们公司？可以回答，因为喜欢这个城市，还有贵公司的制服我很喜欢，贵公司在行内很出名。

说说你的优势和劣势，优势基本上自己的微笑，有亲和力，还有身高方面，英语能力，有取得奖项。

不够点当然也不是把自己说的很差，基本上自己做事情比较慢，会反复检查不少遍，喜欢做到完美。

飞行员面试整个过程？

报道-宣讲-启动初检，检查身高体重-视力-外科及协调性检查-色觉检查-血压、心率测量-询问病史等环节，单项淘汰，一项检查不合格直接交表走人。

○ 初检通过后，面试大多数情况下流程为自我讲解-中文自由提问-英语口语自我讲解-英语段落朗读等环节。

面试航空公司流程？

衣着：现场不要身着空乘、仿空乘制服，评委会觉得这是有意或恶意在诱导他们为其打高分。

配饰：耳环项链要摘掉。应聘者上台面试前要摘掉手表、手链、戒指、围巾等饰物。

化妆：请不要浓妆艳抹。评委喜欢清新淡雅的妆容，假设画个烟熏妆就等待吃低分吧。提醒选手整理好碎发，请不要染发。

语言：不要说方言。面试时一定要说普通话。

空乘面试流程及须知？

1、饮食，面试前，饮食应该清淡。 为了达到最好状态，学员在面试前应注意保持清淡饮食。少吃海鲜和热食，以不要粉刺或皮肤过敏。

2、在面试邀请筛选途中，航空公司第一在简历中看到了外观条件。 因为这个原因在简历的图片上一定要选择具有强烈亲和力的照片。

3、在讲解自己时，要充分利用自己的眼光来表达你期望与之交流的那种友谊，并用你诚挚的眼神来打动对方。

4、在面试当天，为了反映个人气质，学员可选择大方，端庄，合适自己的服装。

1、第一是面试报名，有的航空航空公司是现场报名，有的航空公司会具体安排网申。须知：现场报名一定不要迟到，尽可能早点去，假设初试分两天，尽量在第一天就去参与面试；网申一定要看清截止时间，假设没给，就一定需要在初试还未开始之前一天完成网申，同时还需要注意航空公司是否有注明网申会不会有“通过审查核验再面试”的要求，假设有就需要在等到网申通过后再去现场面试，假设没有，网申报完名后面完全就能够等初试启动那天直接去现场报道，航司会有网申报名的记录。

2、然后是初试（有的航司会先具体安排一个英语笔试考试），初试大多数情况下都是考官目测，有的时候，会对身高擦边的面试人进行身高测量，然后是基本面试信息筛查。须知：一定不能再初试着急展现自己，保持自信、微笑、体态端正完全就能够。

3、 是考研复试，考研复试除了国航会和初试具体安排在同一天，其它航空公司大多数情况下都会具体安排在次日或者更靠后，主要看航空公司的效率、面试人的质量和流程具体安排；考研复试涵盖英语机考(使用电脑作答)、英语口语（问题回答）、男生有体能测试、时装和心理测评，有部分航空公司可能会按照面试人的详细表现加一部分内容。须知：考研复试一定不可以慌张，尽量把自己的优点表现出来，同时也要保持自信和体型端正。

4、最后是终审，这一环节就是领导层对面试人的考察，不少人都会因为认为走到终审可以不需要担心被淘汰放宽姿态而被刷；实际上终审是全部面试环节中最最重要，要优先集中精力的一环，这一环节的主要考查标准是面试人同航空公司当中的契合度还有以后职业发展的初步拟定，故此，千万不可心生大意。须知：即兴问题回答千万不可因为答不上而乱了阵脚，要多花心思去了解航空公司的蓬勃发展和进步情况等，把自己对航司的任何提高到一个专业空乘人员的高度。

5、 终审通过后就是政审和体检，这是两项检查是针对面试人的政治背景和身体素质情况。须知：假设父母有一部分敏感问题一定要事先去户籍所在公安局开具“无刑事犯罪证明”，体检，可在航空公司具体安排的体检以前自己先找一家医院做个检查，万一有哪些问题也要尽量地去改善。

6、再后来就是入职培训、带飞这些，已经不在面试范畴里。 总而言之，参与航空公司的面试一定要保持一个专业空乘人必备的素质、修养、形体、谈吐等等，不可以太过随意，自信、大方、乐观是很重要的情绪点。一路保持良好状态，就算产生失误也不能影响自己的面试心态，面试成功就不是难事。

官方机构

1、内航空乘就业详细指导机构（18-32周岁可选，需大学专科以上学历）：凤天乘云（Further Training）---国内首家专注于空乘面试详细指导的培训机构，作为空乘面试详细指导培训领域的权威机构，23年来创造多项第一，往年01月01日起，正式由空乘面试培训机构升级为内航空乘就业详细指导机构。教师层级分为教授级导师、专家级导师、高级导师、资深培训专业人员。

2、外航空乘就业详细指导机构（21周岁以上）：北北京以外航服务公司（FASCO）---于1982年1月29日正式成立，隶属于中国民用航空局国际合作服务中心（中国民用航空局外航服务中心），专业为境外航空公司提供各种劳务人员，涵盖地面专业技术、服务人员、中国籍乘务员、空中翻译、机务人员等是中国大陆最早的涉外专业人才力资源服务机构之一，具有国家批准的《对外劳务经营资格证书》及《劳务派遣经营许可证》。现目前已经开展多期外航面试培训辅导班，教师均有多年外航招聘经验。

面试的流程？

第一要有应聘单位的公告。（书面还有电话号码公告。）

第二及时间来到应聘单位等候。

第三回答应聘单位人员的提问。

第四回家等候公告。

1. 大多数情况下涵盖面试前准备、面试过程和面试后的跟进。2. 面试前准备涵盖了解公司和职位信息、准备自我讲解、准备回答常见问题等。面试过程大多数情况下涵盖自我讲解、面试官提问、应聘者提问等环节。面试后的跟进涵盖感谢信的发送、电话号码或邮件跟进等。3. 可以因公司和职位不一样而带来一定不一样，但是，以上提到的准备、过程和跟进是比较基本的流程。在面试前充分准备，面试途中表现自信、真诚和专业，面试后及时跟进可以提升面试成功的可能性。

您好，大多数情况下面试的流程请看下方具体内容：

1. 面试前准备：面试官会早一点了解面试者的简历和背景，并准备对应的问题。面试者也应该对公司和职位有一定了解，并备好有关答案。

2. 自我讲解：面试启动时，面试者会被要求进行自我讲解，讲解自己的背景、资格、技能和经验。

3. 技能测试：在某些职位面试中，面试官会进行技能测试，以判断面试者的实质上能力。

4. 行为面试：行为面试是最近几年来流行的一种面试方法，通过考察面试者在过去的行为反应来判断其未来的工作表现。

5. 问题回答：面试官会针对面试者的简历和职位要求提出问题，要求面试者进行回答。

6. 问题提问：面试者也可在面试途中提出问题，以了解更多有关公司和职位的信息。

7. 结束面试：面试结束时，面试官会告知面试者下一步的步骤，比如是不是进入下一轮面试或者是不是被录用。

8. 跟进：假设面试者没有收到面试结果，可以主动跟进，询问面试进展情况。

面试的流程

面试大多数情况下多长时间给结果？

面试大多数情况下是一个星期内公告结果的。

你可以等到五到六天左右还没消息时可以考虑打电话号码询问结果，但是，中途可以继续去其他地方投简历，面试下。大多数情况下的中小型公司两到三天，超越不回复即为不通过，或者在面试一部分其他的应聘者后面，确定你比较符合相关规定和要求。

大多数情况下面试都会在三天之内有结果，假设三天以后还是没有收到消息那就是面试已经结束了，应聘者也可作其他的打算。

面试是指什么？

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是不是可以融入自己的团队Team。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对学员的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评学员的知识、能力、经验等相关素质的考试活动。

面试是公司挑选职工的一种重要方式。

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