苏宁电器经理待遇怎么样呢？ 1200计划的待遇还不错。 1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇； 2、福利：春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金；住房、就餐、交通、通...
就业待遇
苏宁电器经理待遇怎么样呢，南京苏宁总部待遇
苏宁电器经理待遇怎么样呢？
1200计划的待遇还不错。
1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇；
2、福利：春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金；住房、就餐、交通、通讯补贴；驻外福利、安家费；体检、旅游、节日聚餐；年假、探亲假、反探亲假；法定统筹；
3、短时间激励：年超额利润奖励、年评优奖励；
苏宁会对1200一直培训，我身边的朋友基本1年左右就启动升职，而且，做得好，升的很快的。确实会和大多数情况下的社招明显不同，也不是简单的打杂售货。在我们学校贴出来的宣传单是本科生3500+房补+饭补+交通补+通讯补
但是，确实很累，加班严重。实际上也可理解，因为零售业嘛，总是在节假日做大促销，自然别人休息时你要忙
面试了苏宁总部的职位，在南京。苏宁商管的，级别是部长，一周六天班。请问这个级别待遇怎样？加班多么？
苏宁的待遇不咋滴，而且，很苦，已经形成了一种默认的工作方法：晚上一定要加班到8点以后，我不少考生同事在里面，就没有一个人说过苏宁好的，年终奖最坑
请问苏宁总部待遇怎么样啊？
有一个朋友在苏宁云商南京总部做人事专业人员的，去年离职的，往年进去的做了2年多点，走时工资也就唯有3200元（进去时候是2700），然后津贴补助每个月是500多点（交通和饭补），社保和公积金有，总部是5天工作制，不算忙，她离职就是认为工资上不去，要升职超级难。待遇不算太理想。
总部基层员工没有住房补贴（当头头的会有额外住房补助），普通员工唯有住房公积金。
苏宁员工工资待遇？
明确告诉去应聘的，苏宁小店上班完全就是坑人，累死人不偿命，无偿加班，休息日都让你加班，还不给工资，无偿加班，每天都是加班，工资都没有物美沃尔玛超市工资高，比物流园搬运工都要累，米面油啤酒都要搬，还库房都在二楼，物流园搬运工都不需要搬货物爬楼梯，你要做好工地背麻袋心理准备，起的比鸡早，下班比狗晚，一个人当八个人使唤干活，搬货，收银，理货，摊煎饼，做早餐，收银，仓库，还需要出去送货等等，太坑人了。节假日强制加班，又不给你算考勤，说的好听节假日三薪，实际上一天就给你87，按小时给你。他们打卡系统问题老是给你算异常，乱扣考勤，乱扣工资，简直不是人干的活，不要来上当了。
我马上要去南京苏宁电器总部上班。有谁清楚苏宁总部的福利待遇怎样。5险一金是按什么标准交。谢谢？
根据国家标准中的最低一档在缴纳！
往年苏宁年终奖？
随着春节的脚步越来越近，不少人启动关心年底能拿到多少钱，年终奖具体是什么时候到账，毕竟年货是要办的，红包是要发的。苏宁金融“牛转钱坤”年货节活动很应景地推出合伙人“薪”年礼，只要分享任务给好友，好友完成指定邀请任务，您完全就能够轻松取得任务佣金，快快乐乐过大年。
苏宁工资待遇，在职朋职业圈上已有442位圈友现身分享，按照网上的吃瓜群众分享统计，苏宁平均工资为9408元/月，这当中27%的工资收入位于区间4000-6000元/月，16%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，苏宁年终奖平均10836元。 苏宁员工分享说：薪酬体系完善，一年涨一次工资，涨幅不定，主要看个人的工作表现和公司的经营情况来定，经营情况好，工资相对就可以涨的多点，年终奖也会多点，这个不可以确定
往年还没到就谈年终奖？是不是太早了点。每个区域每个省苏宁年终奖都明显不同吧
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