辞职书怎么写最简单，辞职报告范文简单版

辞职书怎么写最简单？

最简单的辞职书应涵盖明确的结论，的因素还有。结论可以是简短直接的陈述，比如“我决定辞职”。 因素，可以是提到个人发展或者其他工作机会等，让对方理解你离开的因素。最后，可在中提到对公司的感激还有对未来工作的希望等内容，从而表达个人的态度和诚意。总结历次经验来说，辞职书应该尽可能简洁明了，还要诚实而有礼貌。

写辞职书最简单的方式是简洁明了地表达你的离职意愿和因素。下面这些内容就是写辞职书的一部分基本步骤：

1.表达你的辞职意愿：第一，表达你的辞职意愿，明确表示你要离开公司。

2.说明你的因素：在辞职信中，简要说明你的离职因素，可以是人因素、职业发展或者其他因素。

3.感谢公司和同事：在信中表达你的感激之情，感谢公司和同事的支持和帮。

4.陈述离职日期：明确表达你的离职日期，以便公司可以做好有关的具体安排。

5.简单署名：最后，在信的结尾署上你的名字就可以。

总而言之，写辞职信时，要注意通过简单、优美的句子去直击要点，不要过于复杂，请不要涉及敏感话题。

辞职书应简明扼要，主要内容涵盖：

表示感谢：感谢公司为提供的机会和支持。

说明因素：说明个人辞职的因素和离职时间等信息。

表示抱歉：表达对团队Team和公司的不便和遗憾。

提出请求：如有其他需办理的事宜或手续，请附带请求及咨询方法。

结尾祝愿：祝愿公司获取更大进展和成就。

注：可以在一定程度上时候向上级提出口头或书面的申请，并由对方确认后提交离职申请。

简单的辞职书格式：

1、辞职的标题：辞职申请书就可以，也可写“辞去某某工作”等等重要字眼；

2、称谓：在第二行顶格处写所在任职单位的负责人姓名或者姓加职称；

3、文章主体：文章主体处写明辞职的因素，详细要辞去什么职务和工作；

4、结语：在文章主体后面可写上对公司及领导表示歉意的语句；

5、署名和日期：在文章主体的最右下方写上辞职人的自己姓名，在署名下面写上表达辞职的申请书的详细的年、月、日时间。

辞职表达得简单点就可以，主要想要表现自己期望离职的意愿和理由，并表示感谢和道歉。详细结论是辞职书可以简单地写，不用过多的麻烦措辞。因为一个简单明了的辞职信可以有效减少公司处理离职手续时间和工作量，也反映了自己对公司的尊重和感激。同时，简单的辞职信也不容易引发误解或争议，促进维护个人形象和职场口碑。在方面，可在辞职信中提出自己期望与公司保持联系或者继续合作的意愿，以便以后有更好的机会再次合作。

最简单的辞职书是简单明了的陈述自己要离职的因素和离职日期，并表达感谢和道歉。因为辞职是一种比较私人的行为，不用过多的文字描述。不过需要大家特别注意的是，为了不要与雇主出现没有必要要的矛盾，最好在信中表达感谢和道歉。假设需，也可在信中提供建设性的意见和建议，帮助雇主顺利地完成职责交接。在提交辞职书前，需考虑好个人的未来发展规划和经济状况，不要因辞职而致使自己利益的损失。同时也需要大家特别注意辞职的方法和时间，并与雇主保带上有效的沟通和协商，不要对组织导致没有必要要的影响和困扰。

(一)标题

在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×x×工作”等字样。

(二)称谓

在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

(三)文章主体

写明辞职的因素，辞去什么职务，什么工作。

(四)结语

在文章主体后面写表示歉意的语句。

简洁明了说明辞职因素和日期就可以写辞职书最简单的方式是要保持简单明了，说明了解辞职因素和日期就可以，没有必要过于复杂和过度解释可以查找模板和样例进行参考，保证辞职信格式正确正确此外建议在辞职前要与领导沟通，表达自己的决定，还在辞职信中表达感谢之意，以便维系良好的人际关系

辞职书最简单的写法就是表达自己的感激之情和离职因素，并表示对公司的祝福，一定不要写埋怨，毕竟这是格局的问题

尊敬的领导：我谨从而信向您表达我辞去现在在公司的职位。我对公司的蓬勃发展和进步和成长感到自豪，并感谢您和我的同事们在过去时间里给予我的支持和帮。因为个人因素，我不可以不离开公司。我很感激公司提供给我的机会和经验，但我目前需找寻新的挑战和机会。我将尽力保证我的离职对公司的业务和工作不会导致任何影响，并会在我离开前根据公司的要求完成全部必要的工作。再次感谢您和公司对我的支持和帮。请让我清楚我能做些什么来帮公司过渡期的工作。谢谢。此致敬礼（你的名字）

离职报告范文？

当事人想辞职，根据程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告简单一点就好，但是，应该真实合理，可以参考以下范文。

　　辞职报告（范文）

　　尊敬的公司领导：

　　我因xxx的因素，现在没办法继续工作，经自己再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 期望您能及时找到适合的人选接任我的工作。

　　辞职人：xxx

　　年月日

　　离职因素大体有以下几方面：

　　1、感觉个人在公司发展的空间有限；

　　2、薪酬待遇与个人希望值有很大差距；（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-百分之20，员工将会针对公司出现抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）

　　3、员工与领导层当中的相互信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；

　　4、与领导人在公司观念上出现分歧（这条大都出现在企业高层离职上）；

　　5、企业人际关系过于复杂，致使员工情绪低落、心情郁闷；

　　6、公司出现改制、股东或主要经营者更改替换等，被调整离职；

　　7、个人因素（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；

　　8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、担负更多工作责任方面与个人希望值有很大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；

　　9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职因素中占有一定比例）；

　　10、合同期满或项目（工程）到期。

　　按照《中华人民共和国劳动合同法》规定

　　第三十六条　用人单位与劳动者协商完全一样，可以解除劳动合同。

　　第三十七条　劳动者早一点三十日以书面形式公告用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内早一点三日公告用人单位，可以解除劳动合同。

　　第三十八条　用人单位有下方罗列出来的情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　(一)没有按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　(二)没来得及时足额支付劳动报酬的；

　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的相关规定，损害劳动者权益的；

　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

辞职报告范文简单版辞职申请书？

第一我们在写辞职报告时，直接就要写明辞职人是谁，还有因为什么事情辞职还有辞职的日期和自己的签名完全就能够了。

辞职报告书范文？

辞职申请书

尊敬的公司领导：

感谢公司这期间对我的培养,关心和照顾，从往年3月4日来公司至今，我学到了不少东西，未来不管走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔珍贵的财富,对这一我深表感激。

而今，因为自己个人因素提出辞职，望领导批准.在未离开岗位以前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.

最后,衷心祝愿公司开创更美好的未来!

此致

辞职人：

日期：

扩展资料：

辞职即辞去职务是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职大多数情况下有三种情形：一是依法马上解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是按照职工自己的选择，早一点30日以书面形式公告用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商完全一样解除合同。

辞工书怎么写？

简短的辞职报告可以从以下几方面入手。第一个方面也是最最重要，要优先集中精力的就是交代辞职的因素是因为什么种因素要离职，第二方面可以将辞职后的目前手头上的工作具体安排一并辞职报告中。

1、标题

在辞职报告第一行正中写上报告的名称。大多数情况下辞职报告由事由和文种名共同构成，就是以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。

2、称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

3、文章主体

文章主体是报告的主要部分，文章主体内容大多数情况下涵盖3个部分。

第一要提出报告请辞的主要内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出报告的详细理由。该项内容要求将自己相关辞职的具体情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的详细要求，期望领导处理的问题等。

4、结尾

结尾要求写上表示敬意，。

5、落款

辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的详细日期。

辞职报告的写作强调以下哪些方面的原则：

一、详细化的原则

从法律意义上说，辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除，反映出当事双方对《劳动法》的充分尊重，劳资双方的有关义务和责任都一定要从而为基础来担负或解除。

而且尽管社会主义市场经济条件下的人才流动呈现出越来越自由、方便和多元化的特点，但 “慎始善终”也还是是一种很重要的道德准则。因为这个原因，辞职报告坚持以法律为准绳，以道德为准则。虽然要求通过简单、优美的句子去直击要点，但它在写作时，对具体内容的表达强调详细、了解、明白。

例如，对自己“个性化”请辞理由的陈述就要写得详细明确。这样既可以使自己的离开心安理得、不留遗憾，又是对自己曾经效力过的单位关心和负责的反映。

又如，请求离开时间具体安排要详细可行，而且，要尽可能从对方的的视角出发来确定离开时间，同时也注意给自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出详细时间，也可采取征询对方意见的方法来确定。

二、情感化的原则

辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，充分反映了人与人当中的相互尊重和相互关心。

针对情感化原则我们不可以做庸俗化的理解，它其实就是我们一般所说的人性化的原则。社会主义和谐社会的建设从某种意义上说就是呼唤人性的回归和人性的美好。

“忠厚诚恳”、“诚实守信”、“重情重义”、“善良宽厚”等永远都是美好人性中光彩夺目标内容。因为这个原因，用规范化的辞职报告这样的形式来解除劳动合同关系，其实就是把一种冷若冰霜的人事更替行为赋予了更多的人性化和情感化的色彩

一、辞工书详细格式内容该怎么写？

1、标题

在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。大多数情况下辞职信由事由和文种名共同构成，就是以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。

2、称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

3、文章主体

文章主体是辞职信的主要部分，文章主体内容大多数情况下涵盖3个部分。 第一要写出书信辞职的主要内容，开门见山让人一看便知。 其次叙述递交书信辞职的详细理由。该项内容要求将

自己相关辞职的具体情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的详细要求，期望领导处理的问题等。

4、结尾

结尾要求写上表示敬意，“此致敬礼”，意思很明白：在这里给您敬礼。 ”此致敬礼“的两种写法

第一种写法：在文章主体之下另起一行空两格写“此致”，“敬礼”写在“此致”的下一行，顶格表达。要注意的是，“此致”后边不加任何标点，因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号，以表示祝颂的诚意和强度。 第二种写法：文章主体后马上写“此致”（其后不加标点），另起行顶格写“敬礼！” 这个方向“敬礼”的顶格，呼应于起首对收信人的称呼是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写，行文涉及收信人姓名或称呼，都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头表达，以示尊重。它的基本做法，为现代书信所吸收。 落款 辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的详细日期。

二、例子

例子一

尊敬的公司领导：

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。因为我的一部分个人因素的影响，没办法为公司做出对应的奉献。因为这个原因请求允许离开。

现目前公司正处于迅速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人因素没办法为公司分忧，实在是深感歉意。

我期望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项.

感谢诸位在我在公司这个时间段给予我的信任和支持，并祝全部同事和朋友们在工作和活动中获取更大的成绩

辞职人:XX

时间：X年X月X日

例子二

XX研究所人事处：

我于X年从某化工学院毕业后分配到本所，在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长时间两地生活等实质上困难，现向领导提出辞去现职，调回家乡工作的请求。

我的家乡在XX省XX县。父亲现年七十三岁，于X年患半身不遂病，衣食不可以自理。我于X年结婚，爱人在家务农，现有一个儿子，因为我在非本地工作，家中照顾老人、教养孩子和其它轻重家务劳动都由爱人一人承担，她长时间操劳，累得很难支持了。

这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的科技人员理可以在这一宏伟事业中多做奉献，但因为家庭实质上困难的羁绊，免不了时时分散精力。为了妥善具体安排生活，处理困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职。能就近具体安排我的工作。

此致

敬礼

申请人：XX

XXXX年XX月XX日

如上所述，辞工书的基本格式你已经了解了吧，另外，以上的两篇范文，相信你已经会表达一份完美的辞工书了。辞职依然不会可怕，可能选择辞职依然不会如你意，但是，也许它是你的另一个美好的启动。我们要勇于面对事实，接受现实。表达一份正规的辞工书可能是对过去画上的一个完美句号是对未来的一个美好开端。

第一总结一下在公司里工作生活，开心的不开心的都说说，说说和同事，领导间的相处。不管出于哪种离职目标，还是不要撕破脸皮的好。以后好相见嘛。大多数情况下来说，辞职报告不需要写的太过复杂。

主要说明自己的离职意向、离职因素、计划离职日期、工作交接情况等内容就可以。

因为大多数情况下来说，离职前会有一部分离职谈话，有部分是人事部门负责，有部分是公司老板亲自去聊。

辞职信的格式请看下方具体内容：

1、讲解自己还有进公司以来的职业发展进程；

2、再写自己在工作中学到的知识，引出感谢领导的栽培；

3、说明一下自己目前的情况和辞职的因素；

4、对公司表示未来发展表示一下祝福《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商完全一样，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者早一点三十日以书面形式公告用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内早一点三日公告用人单位，可以解除劳动合同。

尊敬的XX经理:☆ ☆ 我带着复杂的心情写这封辞职信。因为您对我的能力的信任，使我得以加入公司，还在短短的几周时间取得了不少的机会和可能和挑战。经过这几周在公司从事人事行政方面的工作，使我在人事行政领域学到了不少知识、累积一定的经验。对这一我深怀感激!☆ ☆ 公司不管工作中所身处的环境、团队Team、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为自感工作压力很大，不堪胜任该项工作，我不可以不向公司提出申请 ，并期望能与今年X月X日正式离职。☆ ☆ 感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这期间给予我的支持与鼓励!☆ ☆ 针对由此为公司导致的不便，我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实质上，对我的申请予以考虑并批准为盼。 ☆ ☆ 申请人:XXX☆ 申请日期:

因个人因素辞职申请书的范文？

申请书的范文请看下方具体内容

辞职申请书

公司领导：

自己唐后平，系本公司机木车间的员工，现因自己个人因素特向公司申请辞职，请批准！

申请书：唐后平

往年.1.5

生病怎样写辞职报告？

写辞职报告时，假设你因生病需辞职，可以遵守以下步骤：

1. 先与公司HR或领导进行沟通，说明个人情况和需辞职的因素，并征得上级同意。

2. 在写辞职报告时，表达因生病需离职，同时表达自己的感激和歉意，比如“感谢公司在我的工作这个时间段对我的关心和支持，很抱歉因病而离开公司。”

3. 在辞职报告中确认详细离职时间和想处理的工作任务和事项，并承诺在今天结束完成工作任务。

4. 在辞职报告中道别，并再次表达感谢之情，比如“感谢公司同事的帮和支持，祝公司业务发展更上一层楼。”

需要大家特别注意的是，辞职报告应该写得简洁明了，语气要诚恳、礼貌，还不要过多的个人情绪。除开这点假设需提供病假证明或其他有关证明材料，也建议在领导或HR的详细指导下提供。

在我们的生活之中，假设我们生病了，还暂时失去了劳动能力，既然如此那，我们写辞职报告应该这样写，先写我某某某某年某月某一天生，还有目前是什么职务，然后再写因为生了什么病经过医院检查已经不合适工作了需辞职特此期望给批准下面写上日期配上自己的名字，盖上手印可以了

回 应该尽量具体地说明生病的情况，并表示很遗憾不可以继续工作。在辞职信中，明确说明辞职时间和因素，感谢公司和同事的支持和帮，并表达自己对公司未来的祝福和支持。在结束时，可以再次表达感激之情，并且还可以为不同的人群提供帮以保持联系。

需保证辞职报告中明确表达自己生病的因素，并说明自己的病情对工作出现了什么影响。同时要感谢公司和同事们对自己的理解和支持，并表达对公司的歉意。建议在辞职报告中也可提出一部分自己对公司和同事们的想法和建议，以便帮公司和同事们更好地进行工作和交流。

生病辞职报告应该及时、诚实、礼貌明确生病辞职报告需及时、诚实、礼貌，以反映对工作单位的尊重和感激之情。辞职是一件很敏感的事情，假设没有妥善处理，容易引发没有必要要的矛盾和纷争。当员工因病需辞职时，应该充分考虑单位的实质上情况和自己的处境，选择一个一定程度上时间和方法来表达自己的意愿。同时，要真诚地感谢单位对自己的关心和支持，还有工作中取得的经验和机会。在辞职报告中，应该写了解自己的辞职因素和最后工作时间，明确向单位做出的承诺和保证，并表示愿意为了充分交接工作而积极帮助单位的具体安排。除开这点也可对工作单位和同事们表示感激和祝福，让离别更和谐美好。

需请事假/病假后再提交辞职报告。因为在生病这个时间段，我们需专注于治疗身体，不可以顾及工作，要保持良好的身体状况，以便更好地接受新的挑战。待身体恢复健康后再写辞职报告，向公司表达真诚的感谢和歉意，并告知详细辞职因素，让公司理解自己的决定。同时也要遵循公司规定的辞职程序，如早一点提交辞职报告，完成工作交接等。

假设您因病需辞职，可以考虑以下步骤：

1. 早一点公告雇主：在辞职前，应该早一点公告雇主，告知您的病情和需辞职的因素。这样可以让雇主有足够时间来具体安排工作和找寻替代人选。

2. 写一份正式的辞职信：在辞职信中，应该简要说明您的病情和需辞职的因素，并表达感谢和歉意。同时，也可提出一部分建议和意见，帮公司更好地运营。

3. 保持礼貌和专业：在辞职途中，应该保持礼貌和专业，不要过于情绪化或激动。同时，也应该尽量地帮助公司完成交接工作，保证公司的正常运营。

下面这些内容就是一份可能的辞职信例子：

尊敬的XXX公司领导：

我因病需辞职，特此向公司提出辞职申请。我很感谢公司在过去时间里给予我的机会和支持，也很抱歉因病没办法继续为公司工作。

在这里，我想简要说明一下我的病情和需辞职的因素。因为我的身体状况不佳，需进行长时间治疗和休养。考虑到我的健康和工作质量，我觉得辞职是最好的选择。

在离开以前，我想向公司提出一部分建议和意见，帮公司更好地运营。我觉得公司应该加强员工健康管理和特别要注意关注，提升员工的工作满意度和幸福感，以此更好地达到公司的蓬勃发展和进步目标。

最后，我再次感谢公司在过去时间里给予我的机会和支持，也很抱歉因病没办法继续为公司工作。我会尽量地帮助公司完成交接工作，保证公司的正常运营。

此致

敬礼！

XXX

以上是一份可能的辞职信例子，您可以按照自己的实质上情况进行更改和调整。

尊敬的各位部门领导！谢谢你们一直以来对我的关心与照顾！因为身体的不适，须回家长时间的医治。故只好辞职回家！望批准为谢！

尊敬的领导：

　　您好!

　第一我感到深深的抱歉，怀着及其复杂而愧疚的心境我写下这份辞职申请书，很遗憾自我在这时突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人身体的因素，不可以在公司继续发展!十分感激您这些年来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代当来到成熟的社会环境当中，很荣幸能成为你的员工，理解你对我的栽培和磨练　我要离开公司了!离开这个单位，离开这些以往同甘共苦的同事，确实很舍不可以，舍不可以同事当中的那片真诚和友善。可是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。同时，我将会以我曾身为xx公司的一员而骄傲，能有机会在那里工作学习，不胜感激!衷心祝愿全部在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!

　　此致

　　敬礼!

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

生病时写辞职报告的详细内容和形式可以参考以下建议：

1、引言部分：

在辞职报告的开头，需简要讲解自己生病的情况和时间，并表示感谢和道歉。基本上明辞职的因素是个人发展或家庭原因等，要客观公正地陈述。

2、文章主体部分：

在文章主体部分，需说明辞职的详细内容，涵盖辞职日期、工作交接、工作进度和待遇结算等事项。要说明辞职的决定是经过深思熟虑的，并表示愿意尽力完成工作交接和保证工作顺利进行。

在陈述辞职因素时，要客观地说明个人的考虑和决定，并表示对公司和同事的感激和敬意。可以简要回顾自己在公司的工作经历和成就，表达对公司的认可和感谢。

在结论部分，需再次表达感谢和道歉的态度，并重申对公司和同事的敬意和祝福。想要表现对未来的展望和期待，还有愿意提供必要的帮助和支持。

需要大家特别注意的是，辞职报告要客观、礼貌，不要带有一个人情绪和攻击性。要注意说明辞职的详细内容和事项，涵盖工作交接和待遇结算等。想要表现对公司和同事的感激和敬意，并愿意提供必要的帮助和支持。同时，要注意结论部分的重要性，要再次表达感谢和道歉的态度，并重申对未来的展望和期待。

饿了么离职报告申请范文？

尊敬的领导：

　　我很遗憾自己在这时向公司正式提出辞职申请。

　　来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司广大同事的多方帮，我很感谢公司广大同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。可能这真是对的，由此我启动了思索，仔细的思考。

　　但是，最近我感觉到自己不合适做这份工作，同时也想换一下环境。我也很了解这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目标开始，全部的后续工作在公司上下极力重视下循序渐进逐步递次推动。也正是考虑到公司未来在这个项目具体安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而导致的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

　　我考虑在这里辞呈递交后面的2—4周内离开公司，这样您将有这个时间去找寻合适人选，来填补因我离职而导致的空缺，同时我也可以够帮助您对新人进行入职培训，使他及时熟悉工作。

　　能为公司效力的日子很少了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不可以，舍不可以领导们的尊尊教诲，舍不可以同事当中的那片真诚和友善。

　　在短短的两年时间我们公司已经出现了巨大可喜的变化，我很遗憾不可以为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我唯有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及广大同事工作顺利!

　　此致

　　敬礼

　　辞职人：……

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