自考人力资源本科哪些科目,自考本科人力资源管理专业哪些科目相对简单

自考人力资源本科哪些科目,自考本科人力资源管理专业哪些科目相对简单

自考人力资源本科什么科目?

人力资源管理科目有:《英语(二)》《公共政策》《中国近现代史纲要》《马克思主义基本原理概论》《绩效管理》《人力资源战略与规划》《劳动关系与劳动法》《人员素质测评理论与方式》《薪酬管理》《人力资源开发与管理》《人力资源管理毕业论文》《工作分析与评价》《人力资源政策与法规》《人力资源管理高级实验》。

自考本科,人力资源管理专业,什么科目相对简单容易通过?

1.都已经报考完了,本次就按你已报考的科目学习及学习就好。

2.我是今年7月启动自考华南师范大学人力资源本科课程,考的是11465 现代公司管理;11466现代企业人力资源管理概论 ,都考过了。个人认为只要看书作考试试卷就比较容易通过。

3.我十月报考的是“组织行为学”和“马克思主义基本原理概论”。

4.因每一次报考的科目限制(例子:今年10月此学科仅仅只有4门可报考),而1月和7月报考课程较集中,故此,建议不能大意1月和7月60天的考试机会,把时间重叠的科目及时减少。而4月和10月因为可报课程少,相对轻松。

5.自考最最重要,要优先集中精力是坚持看书和作例年考试试卷,以提高理解和对出题形式了解。

自考人力资源管理专科有什么课程?

自考人力资源管理专科的课程有:思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(含实践)、经济法概论(财经类)、高等数学、大学语文、管理心理学、社会保证概论、人力资源管理、国民经济统计概论、企业管理概论和毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论。

华南师范大学自考人力资源管理专科必考课程15门,共73学分;选考课程0门,共0学分;加考课程1门,共4学分;自考人力资源管理专科考试科目:

人力资源管理自考科目有什么科目?

自考人力资源管理专业的考试科目有(专科):思想道德修养与法律基础,毛概论,大学语文,高等数学(一),人力资源管理(一),政治经济学(财经类),经济法概论(财经类),计算机应用基础,劳动就业概论,管理心理学,社会保证概论,工资管理,国民经济统计概论,企业管理概论,劳动经济学。

自考人力资源管理专业的考试科目(本科):必考科目有马克思主义基本原理概论,劳动社会学,人力资源统计学,组织行为学,社会保证学,现代公司管理,现代企业人力资源管理概论,现代人员测评,人事管理学,工作岗位研究原理与应用;

选考科目有英语(二),宏观劳动力配置,劳动争议处理概论,国际劳务合作和海外就业;加考科目有劳动经济学,劳动法,人口与劳动资源,工资管理,劳动力市场学。

中级会计备考资料及辅导课程

中级会计免费资料+培训课程

©下载资源版权归作者所有;本站所有资源均来源于网络,仅供学习使用,请支持正版!

中级会计培训班名师辅导课程

考试培训视频课程
考试培训视频课程

以上就是本文自考人力资源本科哪些科目,自考本科人力资源管理专业哪些科目相对简单的全部内容,关注博宇考试网了解更多关于文自考人力资源本科哪些科目,自考本科人力资源管理专业哪些科目相对简单和中级会计的相关信息。

本文链接:https://bbs.china-share.com/news/93543.html

发布于:博宇考试网(https://bbs.china-share.com)>>> 中级会计栏目

投稿人:网友投稿

说明:因政策和内容的变化,上文内容可供参考,最终以官方公告内容为准!

声明:该文观点仅代表作者本人,博宇考试网系信息发布平台,仅提供信息存储空间服务。对内容有建议或侵权投诉请联系邮箱:ffsad111@foxmail.com

中级会计热门资讯推荐