财务工作总结该怎么写? 工作情况解读,工作目标完成情况工作态度,工作纪律不够,努力方向 财务人员,你会写财务工作总结吗? 同样在写报告,半个小时前刚交~个人建议:作为一个财务,...
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工作情况解读,工作目标完成情况工作态度,工作纪律不够,努力方向
同样在写报告,半个小时前刚交~个人建议:作为一个财务,做了多少账,填了多少表都是你份内的事情,故此,报告里写了,领导也只是左耳进右耳出(重要不少领导不懂财务,你说了他也不懂)。
领导真正想听的是你这一年为企业省了多少钱,或是挣了多少钱。
例如你是税务专管,这一年通过各项税收政策做税务筹划,为企业节税省了多少钱是领导想听的~
年终总结
马上就要过去的23年,在公司领导的带着下、还有财务人员的大力支持下,完成了各项财务工作任务,保证工作有序、很好地履行了工作职能,自觉服从组织和领导的具体安排,努力做好各项工作,很好地完成了各项工作任务,因为财会工作繁锁事,因为这个原因结合详细情况,全年的工作下面的具体内容为本章详细总结
一、完成的主要工作
1、帮助会计及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,完成往来银行间的业务和各自不同的平日费用的缴纳。
2、以仔细的态度积贯彻执行各项财务制度,仔细学习会计政策法规,提升业务素质和能力。
3.按照财务制度规定,办理现金收付和银行结算业务,设置现金银行日记账。做好日清月结,帐款符合,准确正确,超限额的现金及时送存银行,掌握并熟悉银行存款余额,不签发空头支票。
4.严格根据财务制度规定,审查核验凭证如果发现问题及时与会计沟通,按照收付款凭证登记好现金日记账和银行存款日记账。
5.根据公司有关规定,好好保存现金,支付凭证,有价单证,印章,保险柜钥匙等。
6.对各种会计档案,进行了分类、装订、归档,帮助办公室处理平日工作。
7.帮助会计算账,支付项目部工程款款。
二、加强学习,注重提高个人修养和综合素质
1、仔细学习财经方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事
2、积极参与有关部门领导组织的各自不同的业务技能的培训,自始至终把提高服务意识作为一切工作的基础;自始至终把工作放在严谨、详细、扎实、求实上,脚踏实地工作。
三、存在的不够
尽管我圆满完成了今年的各项工作任务。
1、未来我会努力学习新的业务知识和会计法规的系统学习。
2、只干工作,不擅长于总结,故此,有部分工作费力气大,但与收效不成比例,让自己花更多的时间但得不到应该获得的效果的情况时有出现,未来要一步一步学习用科学的方 法,善总结、勤思考,一步一步达到只需要花一半的时间就能够完成一倍的效果的效果。
四、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作
1、持续性学习、更新知识、转变观念、完善自我。
2、擅长于总结提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,持续性提升业务水平,建立健全良好的工作机制。
感谢领导给我们一个发展的空间,针对公司未来的蓬勃发展和进步我持于最大的信心乐观态度,对工作中的不够我虚心接受批评,总结工作中的不够,加强技术和沟通能力的培养我会尽自己最大的努力为公司进一份微薄的力量。
主要写一下工作内容,获取的成绩,还有不够,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。 转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、满分析、总研究,分析成绩、不够、经验等。总结是应用写作的一种是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求
1.总结一定要有情况的解读和叙述,有的比较简单,有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件还有工作的环境和基础等进行认真分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目标就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有什么,有多大,表目前什么方面是怎样获取的;缺点有多少,表目前什么方面是什么性质的,怎样出现的,都应讲了解。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为方便未来的工作,须对以往工作的经验和教训进行认真分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 未来的打算。按照未来的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的须知 1.一定要从客观实际出发,成绩不夸大,缺点不变小,更不可以弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要了解。总结是写给人看的,条理不清,大家就看不下去,就算看了也不了解其故此,然,这样就达不到总结的目标。 3.要剪裁得体,详略适宜。材料有实质的,有情况的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、文章主体 开头:解读情况,整体评价;概括地叙述纲目、要点的公文挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名,日期
财务报告极重要,严格审核查验无隐瞒。
支付审批制度化,有效审批才付款。
不可坐支超支现,原则库存三万元。
账户开销报总部,定期清理无用砖。
票据登记月盘点,废票处理做完善。
日清月洁督金管,常盘现存核票单。
公司密钥妥分置,网交流程重如山。
缴税工作应重看,及时按额控风险。
税务关系精维护,力争惠税法置前。
款项往来须规范,清理管控稳行船。
员工借款账明算,还款扣款保时限。
巧算成本依实质上,有章有法问流源。
季度存货大盘点,处理损耗保余钱。
固定资产年算,细数得失划满圆。
销账存货亦资产,及时处置早归田。
明确要求和标准,报销流程须健全。
申报情况定期检,合理支出才放宽。
财务档案精心管,分类分法保安全。
定期稽核做评比,由专到全面面观。
发现问题上书面,落实责任定期限。
考查打分定奖惩,一过以上要从严。
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