一家公司招人很多人去面试结果全部通过还让，富士康招聘综合考评不合格是什么意思

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一家公司招人很多人去面试结果全部通过还让，富士康招聘综合考评不合格是什么意思

一家公司招人，不少人去面试，结果都通过，还让去培训4天，这说明了什么。为什么能面试都通过？

从你的表达来看，这样的公司有可能是规模不大，福利待遇不好，天天招人进人，天天辞退辞职走人;也有一定概率是招人标准和技术要求高于目前的平均水平，面试很多人，但符合相关规定和要求很少，故此，就天天面试，天天下文很少;有可能是为其他单位招人的一种代理公司，有的叫猎头公司，他们是针对为其他公司进行人才中介服务性质的; 也不排除受现目前经济状况大势不好的影响，很小一部分小公司经营状况不好，管理不到位，观念不新奇，比较受欢迎，留不住人才，致使人才流失严重，随进随走...

富士康招聘综合考评不合格是什么？

出现跳楼事件后面，富士康招聘增多了此综合考评，意在评估应聘人员的心理素质还有承受能力。

早一点排除有关隐患。

故此以后应聘要小心做有关心理试题，不要不当一回事。

富士康是真的纳入考查的。

面试没去参与有影响么？

你说的这样的情况应该不会，毕竟公司收到你的简历也是看到了你的信息，想要约你面试罢了，去不去还是在你，这是双向选择，你不去顶多对方认为你不合适，也只是约你面试的这家公司认为你不适合，假设你真想面试去，还可以按照电话号码，打回去，说明理由，问一下可否改期面试，这样不就影响不了公司对你的印象了么

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