我说自己胃疼需要请假一周但是病例不知道怎，单位请假半个月

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我说自己胃疼需要请假一周但是病例不知道怎，单位请假半个月

我说自己胃疼，需请假一周。但是，病例不清楚怎么写，求助？

不清楚你是要请假条，还是病例，假设要怎么得到病例你在追问我 单位或人的称呼： 我于（病例当天（感到身体不适，到某某医院检查后得知患有（与病例符合的）病，大夫诊断后要求我休息一周治疗和调养（病例附后），特申请病假（7）天。

你的名字 年 月 日

我在公司上班想请假15天，请假条该怎么写才好，急急急？

我在小厂上班，没有签合同，请假了一天扣工资500多我早一点告诉她我不做了，还压着我俩个月的工资不发放的，劳动者可以找寻与用人单位当中存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的书面材料等，只要证明双方当中劳动关系的，劳动者完全就能够申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签署劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月启动要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月启动，最多11个月）还有被拖欠的工资，从劳动者离职启动算，劳动仲裁时效为一年！

如何申请劳动仲裁：

1、去当地人力资源和社会保证局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需带上：仲裁申请书2份、申请人居民身份证复印件1份；有关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不用提供登记信息）。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，后面对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁两个月内结案；针对裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁这个时间段，不耽误劳动者去新单位工作。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工那天起超越30天不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，需要向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自需要订立无固定期限劳动合同那天起向劳动者每月支付二倍的工资。

《中华人民共和国劳动合同法开展规定》

第六条　用人单位自用工那天起超越30天不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，需要依照劳动合同法第八十二条的相关规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位需要书面公告劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的相关规定支付经济补偿。

　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工那天起满30天的第二天，截止日期为补订书面劳动合同的前一日。

第七条　用人单位自用工那天起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工那天起满30天的第二天至满一年的前一日需要依照劳动合同法第八十二条的相关规定向劳动者每月支付两倍的工资，并默认为自用工那天起满一年的当天已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，需要马上与劳动者补订书面劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资需要以货币形式按月支付给劳动者自己。不可以克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下方罗列出来的侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家相关规定执行。

我长水痘了，老师叫我写请假条，但是，我不知道怎么写？

尊敬的X老师： 自己因为身体不适（长水痘），根据医生的要求，需要在家休息接受治疗，不可以到学校上课，特向你请假3天，时间从X月X日-X日，望批准为盼。

请假人：XXX X 年X 月X日

在大学里如何请假一年或者一个学期?休学和请长假有哪些明显不同吗？

休学大多数情况下是半年，一年，长假就未必了，有一个星期的，30天的，但没有休学时间长，记住，长假就是放假休息，休学就是暂时停学，故此，大多数情况下情况下最好别休学，休学也很麻烦，办证明之类的事不少，回校时候事业多，弄不好有可能等你回校时学校就不认识你了，大多数情况下上了大学后办休学障碍不大，上初中，高中最好别，办理程序应该都差很少，就是签协议时要多看看，别签错了内容。

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