秦皇岛市青龙县招聘的特岗教师都分配在山区，教师是从哪年开始实行缴纳社保的呢

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秦皇岛市青龙县招聘的特岗教师都分配在山区，教师是从哪年开始实行缴纳社保的呢

秦皇岛市青龙县招聘的特岗教师都分配在山区吗交通方便吗？

特岗教师都在村子里面和乡镇，都较贫困，交通条件也不一，但各方面条件不会太好。

教师是从哪年启动实行缴纳社保的？

往年.10启动缴纳报名费用参保，此前的教龄作为当事人的视作缴纳报名费用年限对待。教师社保内容有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。

根据国发〔往年〕2号《国务院有关机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的文件来看，明确规定从往年10月1日起，国家机关和事业单位实行缴纳养老保险制度。公办教师，属于事业单位的职工，大多数情况下由所属单位来交社保。

在编教师属于往年10月1日前参与工作的教师，从往年10月1日全国实行机关事业单位工作人员养老保险并轨时启动缴纳社保。属于往年10月后面通过参与教师招聘考试进入教师婶编制后，最开始的一个月领取工资时启动缴纳社保。

河北教师异地改变政策？

教师在异地工作改变应该根据”接收地同意接收、所在地同意放“的原则。

1、在内容框中填写改变登记表，登记表应该有调出学校、调出学校教育主管该项目的部门、拟调入学校、拟调入学校教育主管该项目的部门及调入地人事部门的同意意见。按照意见，由调入地人事部门向老师所在地教育主管该项目的部门发商调函。

2、教师所在地教育主管该项目的部门将教师人事档案发至调入地人事部门，等着资格审查核验。

3、审档通过后，由调入地人事部门开正式调令到教师所在地教育主管该项目的部门，教师持调出地教育主管该项目的部门讲解信分别到调入地人事部门、教育主管该项目的部门及单位报到。

在编教师拥有的编制为事业编，也就是在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后根据有关规定，签署合同期大多数情况下为五年。并根据有关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工大多数情况下指临聘人员。非在编老师，大多数情况下称作代课老师。

有编制可以改变，有对应的职称工资并可以晋升，退休后享受对应的社保和职业年金。无编制的学校教师时常属于临聘人员，没办法晋升，没办法改变，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），时常也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常没办法聘请任职）。

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