苏宁员工待遇? 1200计划的待遇还不错。 1、基本薪资:公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇; 2、福利:春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金;住房、就餐、交通、通讯补贴;驻外...
就业待遇
1200计划的待遇还不错。
1、基本薪资:公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇;
2、福利:春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金;住房、就餐、交通、通讯补贴;驻外福利、安家费;体检、旅游、节日聚餐;年假、探亲假、反探亲假;法定统筹;
3、短时间激励:年超额利润奖励、年评优奖励;
苏宁会对1200一直培训,我身边的朋友基本1年左右就启动升职,而且,做得好,升的很快的。确实会和大多数情况下的社招明显不同,也不是简单的打杂售货。在我们学校贴出来的宣传单是本科生3500+房补+饭补+交通补+通讯补
但是,确实很累,加班严重。实际上也可理解,因为零售业嘛,总是在节假日做大促销,自然别人休息时你要忙
试用期么肯定有,90天试用期,试用期1800,固定类就这个工资,计件类还有提成,一周上3个全班,2个早班或晚班,休2天,差不多一周多做1180分钟,你自己看着办吧 我刚进苏宁三天,有点后悔了。
苏宁易购是一个大公司,售后工作很不错的,能去,就去呗,薪资待遇很不错,工作中所身处的环境也不错,可以考虑的。
假设不想去,可以考虑学一门技术再就业,喜欢汽车,可以考虑汽车有关专业,发展前景好。
三星优点:部门骨干,年薪4W+,没有销售提成但是,有其他奖励,出差补贴,招待费报销,手机费报销;其他福利完善
三星缺点:没有职位提高,工资增幅不大。
苏宁优点:核心部门(黑电采购),负责一个品牌国内的苏宁全部门店采购;听别人说有很大的蓬勃发展和进步前途。
苏宁缺点:待遇差,比我三星原来的工作每一年的工资低1W左右,加班河不少。。
上班时间:大多数情况下都是开业前30分钟,到下午1点左右是早班。下午1点左右到闭店是晚班。2个班一替一天。每一次搞活动都是上一天的班,也不算加班。加班是晚上9点以后才启动算,每个小时几元钱。每周休息一天,但常常的不让休息。苏宁很折磨人的,总是无偿加班。而且,工资待遇也不高,3险1金能保证,5险就不清楚了。工资大多数情况下都是1200以上,看各店的任务完成量了。
苏宁客服整体的待遇大多数情况下,不过听说今年要加工资了
底薪大约在650,再加提成。前面的这3个月好像唯有底薪。90天后面跟你交保险啥的,然后每到节假日好像有的小礼物吧,工作时间好像是一周不能超出48小时吧,两班倒。
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