收银和会计有哪些区别？ 收银员与会计的区别请看下方具体内容：会计是由法律规定的正式录用工作人员，具有特定性。而收银员是事业单位没有编制时候但又需用人时候就可以用派遣人员，...
会计知识
收银和会计有什么区别，会计和收银员一样吗
收银和会计有哪些区别？
收银员与会计的区别请看下方具体内容：会计是由法律规定的正式录用工作人员，具有特定性。而收银员是事业单位没有编制时候但又需用人时候就可以用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时还不属于用人单位员工，等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。
2、知识方面不一样收很员可以不需要懂财务，但会计一定要懂财务会计，需更高层专业型如识，会计需费获取资格证，而收银员没有业务上的学历资格。
3、工作性质不一样收银员仅负责对平日现金业务的收取，而会计需负责公司的现金、报销等很多事项，需具有会计从业资格才可以上岗的，而且，职业操守要求高于目前的平均水平。
4、专业性不一样
会计和收银员可以是一个人么？
不可以，企业的收银员和会计不可以是同一个人，企业的收银员基本上等同于企业的出纳，主要管理企业每天的现金及银行的收支，每天下班前都需跟会计对账，以保证每天的收支平衡无错误，收银员将会针对账正确的现金存入银行，再将回执单拿给会计，会计按照单据进行账务处理。
会计和收银员不可以是同一个人，因为收银员，他是负责每天的收账，但是，会计，他会进行一个统计，假设会计和收银员是同一个人，账单上面容易产生一部分错误，故此，说会计和收银员尽可能是两个人，对比来说配合的要好一部分
收银员可以学到会计知识吗？
收银员说实话，学到的会计知识很少，因为收银员连出纳都不算，而出纳只是具备基本的会计知识的人。
故此，假设你要学习会计知识还是要自己多下功夫。
收银员说实话，学到的会计知识很少，因为收银员连出纳都不算，而出纳只是具备基本的会计知识的人。故此，假设你要学习会计知识还是要自己多下功夫。
会计收银的基本内容？
1、收银员，指超市、商场、宾馆、酒店等经营场所给顾客结账的雇员。收银员职位要求：具有很强的学习和沟通能力；为人诚实，责任心强，熟练使用办公软件及收银有关设备；并使用收银机辅助工作。收银员不用会计知识。
2、收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预准备好零钞，以便找数；检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。
3、准确打印各项收款单据、发票；及时、快捷收妥客人消费款；在收款中做到快、准、不错收、漏收；对各自不同的钞票一定要仔细验明真伪；收到伪钞自赔。
4、现金结算：现金一般有人民币、港币、美金等以银行公布可兑换的可用外币。外币消费必须按照酒楼规定外币种类收取，情况特殊需向客人解释，报楼面当班经理处理。
5、每班收银员必须按照酒店管理要求进行交接班。交班项目涵盖：打印一张收银员交班汇总表，清点全部的款项（现金、信用卡、挂帐、预付金、备用金），按规定封包投入投币箱，和下一班办理交班手续，在内容框中填写交班记录。
大多数情况下收银员任职要
初中以上学历、品行端正、工作仔细详细、原则性强、能吃苦耐劳等。
1、配合超市安全管理。
2、做好营业前的准备工作。
a、清洁、整理收银作业区。
b、整理补充必备的物品如包装袋，胶带等。
c、备好找零用金。
d、检查收银机是不是正常工作，若有异常及时和主管联系。
e、穿工作服及盘发，仪容，仪表保持得体大方。
f、了解当天促销商品及促销附赠礼品。
接待工作中：
3、对顾客有礼貌,欢迎顾客光临运用礼貌用语.比如:您好、欢迎光临、谢谢您、早上好。
4、台面随时清理，不允许存放杂物，全部物品整齐收银台内卫生随时保持干净。
5、唱收唱付,要求吐字清晰。收顾客钱款时,要唱票“您的商品多少钱”,“收您多少钱”找钱时唱票“找您多少钱”。
6、不要将钱扔给顾客,应将钱和小票一起交给顾客，提醒客人当面点清余额，严禁“摔、甩、仍、丢”余额给顾客。
7、做好促销活动时赠品的发放与折扣优惠活动处理。
8、做好给顾客开放发票与对假钞认识和了解的处理。
9、要保持微笑，耐心而热情，有问必答顾客提出的任何疑问。
10、针对顾客临时不买的商品及时归放好，避免于顾客商品混淆。
11、在促销活动中所发的广告或赠品确认后放入袋内。
12、装袋时不要不是同一位顾客的商品放在同一购物袋中的情况。
13、装袋时，各自不同的物品分类放好，如洗涤的和食用的要分开放。
14、对体积过大的物品要用绳子捆好，方便顾客提拿。
15、提醒顾客带走全部商品，防止遗忘在收银台上的事情出现。
16、顾客离开时运用礼貌用语.比如:欢迎再来。
17、将每日销售及时输入电脑，做好销售与现金符合。
18、除了收款员、技术员、主管外其他闲杂人等不可以进入收银台内。
19、工作间隙中，不可以无故未经同意私自离开工作岗位，不可以闲聊，嬉闹。
20、每日工作下班前到核算处付总营业额及总账目核对。
收银员属于什么职位类别？
收银员就是普通一线岗位，不属财务类岗位的工作，不用哪个专业知识；出纳是属于专业后勤岗位，需会计专业知识。
1、收银员的定义：收银员指超市，商场，宾馆，酒店等经营场所给顾客结账的雇员。
2、出纳员的定义：出纳员属于财务类的会计人员，出纳员是根据相关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及相关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及相关票据等工作的总称。
收银员属于技术职位类别。
一、职位类别分为：执法类、技术类、管理类。
1、执法类：
指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。这是行政执法类职位的实质特点。与政府机关的综合管理类、专业技术类职位相比，行政执法类职位具有下方罗列出来的特点：
（1）纯粹的执行性。唯有对法律法规的执行权，而无解释权，不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。这一点，与综合管理类职位的区别特别明显。
（2）现场强制性。依照法律、法规现场直接对详细的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位大部分都集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只出现这些政府部门中的基层单位。
2、技术类：
指机关中从事专业技术工作，履行专业技术职责，为开展公共管理提供高效技术支持和技术手段保证的职位。与其他类别职位相比，专业技术类职位具有下方罗列出来的三个特点：
（1）具有只对专业技术本身负责的纯技术性。
（2）专业技术类职位与其他职位相比具有不可替代性。
（3）技术权威性。
这样的权威性反映在技术方面上，为行政领导决策提供参考和支持，最后的行政决策权仍属于行政领导。如公安部门的法医鉴定、痕迹检验、理化检验、影像技术、声纹检验，国家安都门的特种技术、特种翻译，外交部门的高级翻译等职位。需指出的是，机关工作大多需一定的专业知识，不少职位还要有一定的专业技术知识，但并非需专业技术知识的职位都是专业技术职位，专业技术职位与需专业技术知识的职位，不是一个概念。
3、管理类：
指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理还有机关内部管理等职责的职位。这种类型职位数量最大是公务员职位的主体。综合管理类职位详细从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
职位类别分为三种执法类、技术类和管理类。
收银员属于技术类
医院收取的费用人员和超市收银员，属于会计人员吗？
不属于~他们只是收银员，而会计，要具备会计上岗证，收银员就不用
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