幼儿园教师面试的优势和不足之处，幼师面试考官常问的十个问题及答案

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幼儿园教师面试的优势和不足之处，幼师面试考官常问的十个问题及答案

幼儿园教师面试的优势和不够之处？

幼儿园教师面试的优势是青春有活力，能歌善舞，多才多艺，沟通力很好，可以很好的理解能力，在面试途中也可以说会道，思路清晰，比起其他专业人才逻辑更好。

面试的不够之处是幼师可能更感性，在面试中容易情绪化，有的时候，候大大咧咧不会特别考虑到对方感受。

幼师面试考官常问的十个问题？

1、你认为当幼师最最重要，要优先集中精力的是什么？

2、你有什么才艺？

3、当碰见小朋友摔跤时，你怎么处理？

4、怎样与小朋友的父母亲进行沟通？

5、和同事因为教学出现矛盾是，你怎么处理？

6、小朋友让你抱抱是，你咋办，应该如何处理？

7、碰见园长具体安排的任务，你不愿意时，咋办，应该如何处理？

8、你能说说幼儿教师的核心素养是什么吗？

9、你会一直坚持当幼师吗？

10、在幼儿园管理上，应该把什么放在首位？

一、举例哪些问题：

1、为什么要做这个工作；

2、认为自己是不是能胜任幼儿教师的工作；

3、应聘者的职业规划是什么；

4、假设被录取了，如何开展自己的工作；

5、假设没被录取该咋办，应该如何处理。

二、答案：

1、特别喜欢幼儿，喜欢幼儿教育；

2、通过幼师培训和实习，已经可以胜任幼儿教师的工作，但一定要在以后工作中努力学习，总结经验，完善自己，做得更好，成为一个出色的幼儿教师是自己不变的理想；

3、职业规划，1至5年学习和总结经验，成为出色幼儿教师，5至23年形成独具特色的幼儿名师，23年后面，创办特色幼儿园；

4、 假设被录取了，服从幼儿园的工作具体安排，向其他老师学习，了解自己班级的幼儿和家长信息，开展有关工作；

5、假设没有被录取，分析自己的问题并改善，找寻下一个幼儿园。

幼儿教师面试技巧？

你表现得肯定要大方，然后整体形象一定要好，让别人看出来你这个人起码是正常的干净的，不要给小朋友一部分错误的影响和示范技巧就是说话声音一定要大，然后说普通话一定要标准这样，才会让大家有一个好的印象穿的，一定要干净整洁。

去私立幼儿园面试教师要准备什么？

参与幼儿园教师面试,需做好四个方面的准备,

第一个是要有得体的服装;

第二个是行为要有礼貌;

第三个是要有才艺技能,如绘画、唱歌或弹琴等;

第四个是谈吐要真诚大方。 幼儿园教师要能熟练地引导幼儿开展活动,活动有计划、有条理;热爱幼教事业

1， 妆容、服饰得体：第一幼儿园教师资格证面试，考官很期望真的很想要成为幼儿园教师的人来面试，故此，第一你需要在外形上真的像一名幼儿园教师，建议在服饰上要穿着青春、活泼的服饰，不建议穿正装，大方活泼得体就可以。妆容上也不能画浓妆，可以画淡妆，以表示对这一次考试的重视，考官也可以感受到，想成为幼儿教师真诚的心情。

步骤2/5

2，有礼貌：幼儿教师是一个特殊的行业，需幼师真正的喜欢孩子，爱孩子，对教师的素质要求很高。幼儿教师是幼儿的启蒙教师，对幼儿的一生都起着至关重要的作用，幼儿有爱模仿的特点，故此，教师是幼儿的榜样，故此，考官是喜欢有礼貌，真正喜欢幼儿的教师。教师在进入考场的后一定要注重自己的一言一行，要热情、有礼貌的向考官问好。在面试结束后也不能忘记和考官致谢，一定不要产生口带脏话、吊儿郎当、态度不端正的情况，考官会觉得你没有成为幼儿教师的基本素质，以此影响面试的成绩。

步骤3/5

3，言语得当：面试回答考官问题时要吐字清晰，讲普通话，讲话音量适中，不应过小，考官没办法听清，也不可以过大，让考官觉得你只是想在声音上占优势。幼儿教师教授的是孩子，故此，在试讲或说课的途中讲话要尽可能贴合幼儿，把控掌握好音调，讲述的语言要口语化，简单易懂，让幼儿可以理解。表情神态，也要到位，要放得开，做到幼儿园教师应有的教态。

步骤4/5

4，一针见血：在回答考官结构化问题时，答案要一针见血，让考官印象深入透彻。不要给出让考官模糊的回答，考官会觉得你不会回答这个问题，或者能力不够是为了应付考试而回答，并非发自内心，自己经过思考联系理论，应用于实践回答出的问题。也不能产生一眼一板，模板试回答，然考官觉得你的回答只是“招数和陷阱”是考试前准备的万能模板，这会让考官出现反感和质疑，觉得你没有回答问题的能力。在这里考官一个方面考核你对理论知识的理解，一个方面考核你应对紧急事件的处理能力，看看你是不是真的有能力担任幼儿园教师是否真正合适做一名幼儿园教师。故此，这个问题就要求学员，在回答实质上问题时要给出详细的策略，并不是表达一些肤浅的看法，浮于表面，完全没有深入透彻的研究和分析。

备好舞蹈，画画，唱歌，讲故事，还有上一堂有关幼儿的课，基本应该需这些的，不管通不通过，都不需要慌张的，轻松面对，会给自己加分的！

需带面试所需的材料和证件。

因为幼教面试一般需提交个人简历或者求职信，还需要提供居民身份证明、学历证明等有关证件。

除开这点建议备好教师资格证、普通话等有关证书和成绩单，以证明自己在幼教领域的专业素养和学术能力。

需要大家特别注意的是，面试前最好对求职的幼儿园具体分析和调查，熟悉幼儿园的教学特点、课程设置和招聘要求，以便更好地进行面试。

幼师面试语言表达最好贴合什么？

幼师面试语言表达最好贴合儿童的语言和表达方法。因为幼师的工作性质决定了幼师一定要用幼儿的表达方法与孩子交流。

幼儿教资面试试讲和演示的区别？

区别在于现场发挥还是提取备好。在参与幼教教资面试时，假设是试讲需面对底下的评委，直接授课，而演示则是做好的PPT或者教程，做好准备后演示给评委

试讲重点在讲，考核学员的口头表达能力和水平。

演示重点在示，考核你的变现力和展示力。

作为幼儿教资，这两种考核都需切合低龄儿童的实质上来做准备。

幼儿教资面试试讲其实就是常说的模拟讲课，把面试当课堂，把考官当学生，在虚构课堂中演示讲课过程，主要考察的是面试者是不是具备讲课的能力。

幼教面试时政题不会时怎么回答？

幼教面试时时政题不会回答，针对一部分自己不知道的领域，不要胡说八道，勇敢的去承认自己，查缺补漏，避免闹出很多笑话来，特别是涉及时政的问题，更需严肃对待

幼教面试时涉及政治问题时，若自己确实不知道，应该诚实表达，不要以假乱真。同时，基本上出自己的观点和困惑，主动请教面试官，表现出求知欲和学习态度。毕竟政治课程很重要，针对每一个教师来说也应该特别要注意关注国家政策和形势的蓬勃发展和进步，这是作为一名专业教育引导工作者的基本职责。

可行 在幼教面试时，面试官时常会提问一部分时政问题，假设您不知道或不知道，可以态度诚恳地告知面试官，但需表达自己已经在努力学习和了解时政知识，并与其有关联。可以回答自己对幼儿教育的理解还有如何培养幼儿的良好品德和认识和了解能力，这是幼儿教育引导工作中最为重要的部分。除开这点面试官也期望面试者具备热爱教育事业、有责任心、有亲和力和耐心的品质，可以重点强调自己在这些方面的优势还有所获取的成绩。

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