销售内勤的个人工作总结应该怎么写? 一、当年市场工作总结 1、情况解读 客观地表达任务完成情况,获取的成绩,要用数听别人说话。 例如:今年公司下达的销售任务指标是多少,实质上完成...
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一、当年市场工作总结 1、情况解读 客观地表达任务完成情况,获取的成绩,要用数听别人说话。 例如:今年公司下达的销售任务指标是多少,实质上完成了销售任务多少,超额完成任务或离任务的差距是多少,达到人均消费者多少,与去年相比增长率是多少,各项经用开支多少,完成利润多少。市场占有率多少,与去年相比增长了多少,产品见货率多少是提升还是降低了。经销商互联网情况如何,A类、B类、C类各有几家,销售队伍情况如何等等。只报大账和特别需说明的数据,不需报细账,不然成了数据分析报表。 2、简要分析 针对上面说的的事实(数据),简要分析其因素是行业形势、竞品因素、公司政策、还是其它因素所致。 3、特别说明 若是成功的经验,对公司其它市场有详细指导意义的,需简洁、生动的表达成功的典型案例或经验, 可让公司宣传鼓舞士气或在其它市场推广。若是区域市场运作上存在明显的不够或严重的问题,需对不够之处和问题进行深入透彻的剖析,如互联网构建问题、销售队伍问题、新产品开发问题、消费者沟通和开始问题等,要找出问题的根本性因素,分析了解问题出在那一个环节段上,如广告促销火候不到,差几成。 二、明年工作计划 1、要全面 将整体的目标任务分解成各个阶段、各个区域的子目标。将任务落实到人(经销商和对应的销售人员),对各自不同的资源进行合理的配置。最好用表格、数听别人说明,力求认真、仔细、全面、准确。或者可以用附件的形式具体说明,但是,年终总结一定是少不了明年的打算,假设公司的习惯是独自行文的,既然如此那,在报告里只要把简要的打算、主要的思路表现出来完全就能够了。 2、要到位 目标需有措施的支持,通过什么措施、配置什么资源,达成什么目标。先落实有把控掌握的目标,希望达到的目标要另外单独说明,不可以混为一谈,不然就可以让领导感到不踏实、不到位、不放心的感觉,自己也容易搞糊涂,误将理想当现实。 3、要有突破和亮点 突破,大多数情况下可以从今年存在的主要问题开始,今年的主要问题已经在总结中分析明白了,公司领导也早已看在眼里,要集中精力抓一个问题,虽然一个市场问题可能是成千上万,但是,只要处理了一个主要矛盾其它矛盾就可以迎刃而解。通过正确的方式、严密思维、准确有效的措施努力在突破中创造出新的销售增长点和亮点。 市场、销量、品牌还要有厚积薄发,一年处理一个主要问题,上一个台阶,而且,是说到做到了,第二年你再写这样的报告,领导就相信你,就可以得到应有的支持。这样的市场年终总结报告是领导最愿意看到的报告,也是最具实效性的报告。 在200x年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过很多弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一部分食品行业,但这些企业时常对标签的价格是很注重的.故此,今年不需要在选一部分只看价格,对质量没要求的客户.不限制的客户不是好客户。 200x年的计划请看下方具体内容:. 一;针对老客户,和固定客户,要常常保持联系,在有这个时间有条件的情况下,送一部分小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。 二;在拥有老客户的同时还需要持续性从各自不同的媒体取得更多客户信息。参考资料:
http://oxford.icxo.com/htmlnews/往年/07/04/1293258.htm
物业管理工作的业绩自述主要有3个主要方面一、本职工作完成情况1、物业费收缴情况,收缴比率2、管理项目标投诉率,个人工作的被投诉率及处理情况,业主满意率3、工作计划完成情况4、上级公司、公司总部具体安排的工作及完成情况二、自主经营情况主要是利用物业公共资源创收、代理房屋租赁、停车场收入等等三、成绩1、管理项目得到什么荣誉,如国优示范物业、花园式物业、十佳物业等称号2、个人在管理中得到的荣誉和奖励你可以按照这个框架来写。
1、培养安全第一的思想,把安全工作放在我园的首位 2.食品安全管理 3.幼儿一日活动安全管理 4.疾病预防及环境卫生管理 你可以紧跟这几点来结合你园的情况组织语言来写。
你还可以到优谈宝宝提问,相信那里也有跟你一样任职幼儿园后勤管理员的朋友,期望能帮到你写好公司后勤管理总结很重要。详细可以从后期管理所做的各方面重要事件和影响来写,写出后勤管理所获取的成绩,也要分析管理中的一部分不够,并提出改进措施,写出新的一年的打算。详细举比如下:
20xx年在忙碌和充实中度过,总结历次经验来说,一年来,因为我正确理解领导的工作部署,很好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分改变员工的工作积极性,很好地完成了全年分管和协管的工作任务。
现简要回顾下面的具体内容为本章详细总结:
一、 抓好后勤管理工作,大力提高服务水平
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保证工作,能做到有及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情形的出现。为各科室做好服务,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。
二、 车辆管理及维护
今年我们改革了用车制度,统一调度管理,做到出车有,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出有关监督流程,应该排除了公车私用等情形的出现。
三、 做好全院卫生工作 创造优美环境 做好安全保卫工作
对两位卫生员进行深入透彻、人性化的思想培训和详细工作细节及责任的培训与详细指导。制定有关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发现问题及时处理。每周一大扫,周周有检查。
对医院保卫人员,进行了安全防卫、防电、防火、防水培训,强化安全意识,做到时时提醒和常常检查。
四、 帮助办公,尽心尽责
在办公室主要是配合办公室主任完成院内平日工作,做好文员统计工作,很好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。
后勤管理是管理者动用一定的原理和方式、手段,通过一系列特定的管理行为和领导活动。
幼儿园卫生保健工作总结
本学期卫生保健工作在园领导的关心支持下,牢固培养健康第一,预防为主、防治结合、加强教育的思想,采用一系列的有效形式和措施,仔细执行卫生保健工作计划,通过齐抓共管,打造全园教职工关心和支持幼儿园卫生保健工作的局面,以此保证了全园幼儿的健康成长。现在将本学期卫生保健工作下面的具体内容为本章详细总结:
一、 健康检查工作:
1、格执行健康体检制度,本学期总共63名幼儿,新入园10名幼儿.抓好新入园幼儿的入园体检工作,做好健康档案建档事项,中途返回的幼儿,也要求其重新体检合格后才返园,入园体检率达百分之100。本学期5月份市二院防保科医生对幼儿进行体检,在园体检率达百分之100。
2、严格执行晨检制度。晨检时注重“看”、“摸”、“问”,发现问题,及时处理,并做好记录,保证每天出入园的幼儿身体健康。及时掌握并熟悉生病幼儿的情况,晨检后反馈到班级,使带班教师可以对生病的儿童进行特殊护理,保育员及时反馈保健医生幼儿的当天情况,以便做好全日观察。
二、 防病措施:
本学期,我们严格执行卫生保健制度,坚持以预防为主的方针,按照季节的不一样,对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒。坚持开窗通风,每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。在冬春季呼吸道疾病高发季节和防流感这个时间段,特别是在预防手足口和甲型H1N1流感工作方面,积极采用有效措施,加强流感疫情预防、控制工作,建立了缺勤监测、报告与管理制度,对缺席幼儿进行家访,了解缺席因素,对患感冒、发热的幼儿作好观察隔离工作,并主动向家长做好解释工作,获取家长的配合,同时增多了预防用药,提升了消毒的密度与强度,同时每天向上级部门坚持零报告制度。配合疫情防控部门做好国家规定的计划免疫工作,对幼儿的疫苗接种进行登记管理,及时做好漏种幼儿的宣传发动工作,保证了每个适龄幼儿能及时得到接种,保证计划内免疫接种率达到国家要求。
仔细筛查体弱儿肥胖儿,对营养不良和有肥胖倾向的体弱儿肥胖儿进行个案管理,一日活动中从运动、餐点等环节进行有针对性的干预,并及时与家长交流意见,使家长可以理解管理的意义,促使其成为真正意义上的相互配合,共同管理。对幼儿体检中发现的疾病缺点及时与家长进行沟通进行规范矫治,疾病矫治率达百分之100。
三、 营养与膳食工作:
1、制定并发布食谱,在制定幼儿营养食谱时,按照幼儿年龄特点和市场供应情况制订合适幼儿生长发育需的食谱。本学期每月召开膳食小组会议,广泛听取各个主管部门意见,改进幼儿食谱,让食谱天天不重复、周周有创新。督促伙食费专款专用,伙食费盈亏不能超出2%,每月张贴发布账目。每月用计算软件对幼儿食谱进行营养计算,提出分析及改进措施。
2、本学期重点抓炊事人员实质上操作技能,提升食堂人员的专业知识水平;严把进货质量关,实行全部食品进货索证,餐具每餐做到清洗消毒无污染,生食品后门进,熟食品前门出,保证伙房无外人进出。严格按人定量,力求做到不剩饭。
3、培养幼儿养成良好的进餐习惯:进餐前,我们的老师会结合当天菜肴进行营养小知识的教育,减少幼儿偏食的出现;进餐时,要求幼儿安静吃完自己的一份饭菜等等;进餐后,要求能自己进行桌面的清洁整理工作,碗筷轻轻放;还培养幼儿饭后漱口、擦脸的好习惯。平日间为幼儿提供水温适合的开水,保证了幼儿全日自由安全卫生饮水。
四、 卫生消毒工作
抓好幼儿园室内外环境求各班保育老师严格根据卫生保健制度,实行定人定点,分片包干,按照幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点,一天一小扫,一周一大扫,保持园内外常常性的清洁,定期检查,后勤园长主管进行每月一检查活动,对检查发现问题及时指出、督促改正,促进幼儿园环境的整洁。
消毒工作是幼儿身体健康的保证。保健室常常详细指导保育员和食堂人员做好消毒工作,使保育员能全面掌握并熟悉消毒方式,在分餐点时做到规范操作。幼儿的生活学习用品严格根据消毒规范进行消毒保洁,各班保育员做好消毒记录。厕所每天用消毒水冲刷,做到无尿垢、无臭味。
食堂人员严格执行食品卫生规范操作,食物及用具按生、熟分开处理和存放,有效不要了交差污染。严格消毒制度,坚持幼儿食具一餐一消毒,有效不要了幼儿通过食具导致的交差感染,保证了幼儿在园的健康。为防止病从口入,保健室加强了饮食卫生管理,督促食堂人员注意个人卫生习惯,勤剪指甲,班前便后流动水洗手,上班时穿戴好工作衣帽。每天冲洗食堂,保持常常性的灶台、食具、用具清洁,每周彻底大扫除,不定期进行灭蚊灭蝇灭蟑灭鼠工作,保证幼儿饮食的卫生安全。
五、 安全健康教育和检查
园部对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查,发现问题及时登记汇报,并督促有关人员进行整修,保证了幼儿活动环境的安全。在平日生活中保教人员也可以时时绷紧安全这跟弦,有效防止了意外事故的出现。我们还利用一切有利机会对幼儿进行安全宣教,培养幼儿养成自我防护的意识,本学期进行了“紧急疏散演练”,各班还结合班级特点和幼儿年龄特点进行了安全教育。严格幼儿用药制度,幼儿自带药品均做到由家长在内容框中填写好“药品委托记录”,写明药名、用药时间、服用方式、幼儿姓名、有无过敏史,并由家长亲自交到保健医生手中,用药时做好查对工作,保证核对正确后才可以服用。
六、 卫生宣传与家长联系工作
按照季节变化和幼儿发育的健康情况进行健康宣教,我们以一日活动为阵地、从不一样的视角,适时宣传安全卫生保健知识,本学期针对手足口和甲型H1N1流感高发情况,有针对性的进行了相关预防流感的专题宣传,有效提升了保教人员和家长的安全卫生保健意识。
七、 其它工作:
仔细钻研,大胆创新,常常向上级妇幼保健部门请教,虚心接受他们的详细指导。注重提升自己素质,积极参与上级专业部门的卫生专题培训,接受新的信息和新的要求,提升自己的业务水平,配合各卫生防治机构完成工作。按规范的要求完成儿保的各自不同的台帐簿卡的登记统计分析评价工作。保证幼儿园地的卫生安全工作顺利进行。
以上是我园这一年的工作总结,在这一年里,我深知还存在有不少问题。比如:保育员的卫生常识还没有过关,操作方式不到位……在以后的工作中我们会再接再厉,使卫生保健工作更上一层楼。
工作总结,总体分为两种类型:
一是全面工作总结;
二是专题工作总结。二者因总结内容不一样而在形式上也存在着一定的差异。一般情况下,我们大多数情况下要做的总结都属于全面工作总结范畴,即不特指某一个特定工作而展开,汇报内容涉及全年各项工作。其写法及须知总体请看下方具体内容: 一、标题。要涵盖单位名称、总结时限及总结类别; 二、文章主体。总结的文章主体要写清所开展、完成的工作,成绩有什么,问题有什么,经验体会,未来打算或建义;
三、落款。总结末尾要留下总结人姓名、总结时间,居页尾偏右。
我于20xx年加入x公司,十年来,曾在x和x担任内勤工作。现任农险科内勤。主要负责农村的业绩统计、每日战报的制作、各项奖励的发放及为领导们提供各自不同的数据。在领导及广大同事的支持帮下,我持续性加强工作能力,本着对工作精益求精的态度,仔细地完成了自己所担负的各项工作任务,工作能力都获取了相当大的进步,目前这份工作针对我来说,基本上算是得心应手,也为未来的工作和生活打下了良好的基础。现在将工作情况下面的具体内容为本章详细总结:
一、脚踏实地,努力工作
我深知办公室是一个工作很繁杂、任务比较重的部门。作为一名内勤人员,肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾正常运转的多能手,不论在工作具体安排还是在处理问题时,都得慎重新再来考虑,做到能独挡一面。对领导交办的事项,仔细对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍;对职工自己的事,只要是原则范围内的,不做样子、不耍滑头、不出难题。脚踏实地的做好每一件细微的工作,不敢有丝毫的怠慢。
二、端正作风,摆正位置
在工作中,我坚持勤奋、务实、高效的工作作风,仔细做好每项工作。服从领导分工,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重要小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少时间,做到最好。从不可以耽误任何领导交办的任何事情。
总而言之,在工作中,我通过努力学习和持续性摸索,收获很大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定可以做好。相信自己在销售内勤的一个实行性很强的平台上可以有一个很好的蓬勃发展和进步,还能为公司的蓬勃发展和进步多做奉献。
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