党建四个化是指哪四个? 一是规定动作清单化。及时下发往年局党建工作要点和党建工作责任清单,明确党建主体,加强责任落地;深化理论学习,加强思想建设;严格制度规范,加强组织建...
公务员省考
一是规定动作清单化。及时下发往年局党建工作要点和党建工作责任清单,明确党建主体,加强责任落地;深化理论学习,加强思想建设;严格制度规范,加强组织建设;守好纪律底线,加强作风建设;坚持严管厚爱,加强队伍建设。
二是常见工作责任化。仔细落实“三会一课”制度,深化支部主题党日活动,及时将市委市政府的主要精神传达到到位。根据全面从严治党主体责任落实的要求,建立健全党建工作责任制,构建一级抓一级、层层抓落实、上下同心齐抓共管的新常态党建工作机制。
三是服务中心专业化。持续深化“三大”活动,仔细开展“三服务”活动,扎实开展“不忘初心、牢牢的记在心里,不能忘了使命”主题教育和“两年”活动,进一步发挥党员干部的先锋模范作用,以优质统计数据、高品质统计服务助力嘉兴经济社会优质发展。
四是统筹具体安排特色化。将党建工作与统计专题工作相结合,市县联动举行投资培训助力全市“项目攻坚逐步递次推动年”活动,专业联动举行法治培训助力全市“营商环境建设年”活动。把党建工作与统计业务同谋划、同部署、同落实、同考查,做到两手抓、两手硬。
党建办全称是XX单位党建工作工作办公室。主要是负责单位内部党的组织建设,组织开展党的活动和学习教育,进一步提高党组织的战斗力和凝聚力,充分发挥党组织的政治堡垒作用,提升单位工作效率,提升员工思想政治水平,提高员工的服务意识。拼音:dǎngjiànbàn 造句:
1、被分到了党建办,请问党建办是干什么工作的啊?
2、负责党建办全面工作,负责全街组织、人事工作。
3、最启动在其他地方工作压根没想过要做党建,目前却沦落成为到一定要做。
党建办公室工作岗位职责
1、负责党的基层组织建设。组织详细指导基层党组织开展“三会一课”、组团式联系服务群众、在职党员发挥作用、新形势下的居民自治工作、党务公开工作、党员电化教育等工作;组织详细指导基层党组织做好换届选举工作,根据管理权限对人选进行考察;定期开展居民区党组织党建工作责任制检查;对基层党组织建设的有效方式与工作经验进行总结、推广、提炼与宣传。
2、负责居民区党(总)支部书记和党务工作者的培养、教育、考查和管理工作。
3、负责社区党员的教育、发展管理和服务工作。制订并落实发展党员工作计划;组织开展困难党员和老党员走访慰问活动。
4、负责社区内党代表、政协委员的联络服务工作。沟通社情民意,帮助提案督办、组织委员参与“两代表一委员”工作、帮助政协全会会务工作。
5、负责“两新”组织党组织建设。逐步递次推动和扩大“两新”组织党的组织覆盖和工作覆盖;对“两新”组织的党员进行教育、管理、监督和服务;详细指导和服务基层“两新”组织党组织;加强“两新”组织党务工作者队伍建设;做好“两新”组织的蓬勃发展和进步党员工作;团结、凝聚“两新”组织的业主和经营者,发现、培养和推荐“两新”组织中的各种优秀人才。
6、负责逐步递次推动区域化大党建工作。整合社区内的组织资源、设施资源和各种社会资源,为各种驻区单位、“两新”组织服务,以共同目标、共同需求、共同利益为前提,形成资源共享机制。
7、负责离退休干部服务工作,管理、服务社区老干部。开展老干部的学习教育引导工作,完善老干部保证机制,引导老干部为社区建设服务;组织并详细指导关心下一代工作委员会开展工作。
8、负责社区统战工作。组织统战人士开展各种活动,发挥统战对象作用;建立健全社区统战工作互联网,了解掌握并熟悉社区统战信息,做好各界人士的维权、联谊及帮困工作。
9、负责本街道机关、事业单位人员的干部人事管理工作。做好录用、培训、选拔任用、考查、交流、工资福利等工作,做好人事档案管理、人事信息维护及各种人事报表统计上报工作。做好下属事业单位规范管理工作。
10、负责街道人力资源的统一归口管理工作。会同街道有关科室做好本街道社工和基层队伍的招收录取、培训、管理、考查工作。
党建工作考查办法
第一章 总 则
第一条 为充分发挥党组织的政治核心作用,有效落实党建工作责任制,持续性提升党建工作科学化、制度化、规范化水平,使党建工作成为提高企业核心竞争力的重要组成部分,为将XXX公司(以下简称“公司”)建设成为百年长青企业提供坚强的政治保证、组织保证和思想保证,按照《 XXX公司党建工作考查评价办法(试行)》制定本办法。
第二条 考查评价坚持紧跟中心、服务大局、从客观实际出发、客观公正的原则,做到项目细化、考查量化、结果公开。
第三条 本办法考查评价对象为公司属项目部党组织。
第四条 考查评价工作周期为一年(从1月1日至12月31日)。以平日考评为基础,期末考评为重点。
第五条 考查评价结果作为各项目党组织实绩评定的重要内容、评先选优的重要的因素和各项目领导班子综合考查评价的重要依据之一。
第二章 考查评价内容
第六条 党建工作考查评价内容分为思想建设、组织建设、制度建设、廉政建设、企业文化、群团工作、表彰奖励七个考评项目。这当中,前六项为标准分,合计100分。表彰奖励为加分项,分值为5分。
第三章 考查评价方法及结果
第七条 项目自评。每一年十二月底前,各项目党组织按照《中交四公局第一工程有限公司党建工作考查评价表》(见附表)中规定的各项考评内容,逐项对照检查,对本项目年党建工作情况进行评分,并报公司党委。每项工作推行“二三五”制综合评分办法(即建立制度占2分、执行情况占3分、执行结果占5分)。
第八条 检查复评。在每一年一月份,公司党委成立检查组对各项目自评情况进行复评。
检查组在听取工作汇报、查阅工作记录和相关材料的基础上,结合各项目党建工作及专项活动完成的实质上情况,根据《中交四公局第一工程有限公司党建工作考查评价表》对各项目自评内容逐项复评,复评成绩作为各项目党建工作年考评结果。各项目自评分与检查组复评分结果不完全一样时,以检查组复评分为准。
第九条 考查评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。总评90分(含)以上为优秀,90分以下至80分(含)为良好,80分以下至60分(含)为合格,60分以下为不合格。
考查年内有以下情况之一的,考查评价结果不可以评为优秀等级:
(一)未完成公司下达的生产经营指标;
(二)出现很大安全责任事故;
(三)出现重要违法违纪案件;
(四)出现重要恶性或群体性事件。
第四章 考查评价结果运用
第十条 各个相关机构的年考评结果将直接运用于本单位年领导班子综合考查评价指标中。
第十一条 党建工作年考查评价结果为“优秀”的党组织,予以通报表扬;选为公司“先进基层党组织”候选单位;优先参加申报局组织的各自不同的评选表彰活动。
第十二条 党建工作年考查评价结果为“良好”的党委,进行勉励,指出不够,分析具体是什么原因导致,促其改进完善;
党建工作年考查评价结果为“合格”的党委,限期整改;
党建工作年考查评价结果为“不合格”的党委,通报批评,限期整改,取消本年各种评选表彰的参评资格。
第五章 附 则
第十三条 本办法由公司综合事务部负责解释,自公布那天起施行。原《XXX公司基层党组织工作考查办法》同时废止。
党建第一责任涵盖如期及时开展党内活动、发展党员、传达部署党中央重要决策部署、开好民主生活、负责好党内及支付党建等责任。
党建工作第一责任人是指党的各级委员会的主要负责人,而党建工作的主要责任有:
带头坚决贯彻党的基本路线和各项方针政策,仔细抓好党委领导班子自己建设。仔细执行上级组织的决议和指示,自觉维护党中央的权威,保证政令畅通。
带头仔细学习和实践马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。
带头贯彻执行民主集中制,加强班子内部团结,发挥班子整体功能。
带头密切联系群众,全心全意为人民服务,坚决执行上级党组织有关领导干部廉洁从政的相关规定,落实党风廉政建设责任制。
真真切切履行党建工作第一责任人职责。每一年召开至少召开2次党委会议专题研究党建工作,每月听取一次党建工作的汇报,并按照企业业务特点和上级相关部署,适时提出工作要求,对提交的重要问题和重要情况及时帮处理。
加强与上级党组织的联系,博采众长,为我所用,持续性提升党建工作上水平。
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