哈尔滨松雷中学应聘教务主任岗位条件？ 1.具有教育学、行政管理、会计、教育心理学等有关专业的本科以上学历； 2. 具有很强的教育行政管理能力，熟悉课程设置、教师和学生考查标准；...
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哈尔滨松雷中学应聘教务主任岗位条件
哈尔滨松雷中学应聘教务主任岗位条件？
1.具有教育学、行政管理、会计、教育心理学等有关专业的本科以上学历；
2. 具有很强的教育行政管理能力，熟悉课程设置、教师和学生考查标准；
3. 熟悉各种学生管理、教务管理、资源管理等工作；
4. 能建立现代课程观念、精细化教学管理运行机制；
5. 处理学校教务管理纲领性问题，有示范带头作用；
6. 有强烈的责任感、敬业精神和集体荣誉感。
什么是教务员?都要做什么工作？
教务员负责考生及教学资料的管理，并且需要要做好学籍、考务等有关管理工作的工作人员。需工作详细、仔细、严谨，性格稳重，计划性强，可以吃苦耐劳，很强的抗压能力与心理承受能力。 一、教务员主要工作内容请看下方具体内容： 1、做好教务处课表编排和分课工作，并及时存档； 2、发放作息时间表、教学计划表、成绩册、课表及其它教学用品与资料； 3、编制各自不同的教学表册，检查登记教师计划、备课、批改作业、成绩册、质量分析、教师专业发展手册等常见资料； 4、做好学生课本和学习资料及教师用书的订购、分发、保管、费用结算等工作，并记录； 5、做好期中期末统考考务具体安排、成绩分析、成绩统计、学生奖励统计等工作，并按照官方要求和相关规定及时填写，并存档； 6、建立健全学生有关档案的建设工作。办理好学生入学、转学、休学、毕业等手续，并存档。检查学生素质报告书、学生档案建立，在内容框中填写的完成情况； 7、做好各自不同的考试的报名工作，办理毕业证书； 8、掌握并熟悉各班学生变化情况，统计上报与之相关的表册； 9、全面负责教务处有关文字、表格的打印、发放、保存等工作； 10、做好教师有关档案的建设工作。周一升旗记录，月政治笔记记录，月考勤记录，继教档案，师德档案等； 11、做好学生对教师进行的民意测评的存档工作； 12、做好教学资源的管理工作； 13、做好外出工作，及时、保质完成上级部门布置的各项任务； 14、接受学校临时仓促安排的各项任务 。 二、教务员岗位要求请看下方具体内容： 1、热爱学生，为人师表、良好的师德； 2、相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力； 3、工作谨严，仔细、负责； 4、本科以上学历； 5、英语沟通能力良好者优先； 6、熟练掌握并熟悉Excel等办公软件，有数据处理能力； 7、有过教学经验（涵盖家教）者优先。
教务员负责考生及教学资料的管理，并且需要要做好学籍、考务等有关管理工作的工作人员。需工作详细、仔细、严谨，性格稳重，计划性强，可以吃苦耐劳，很强的抗压能力与心理承受能力。 一、教务员主要工作内容请看下方具体内容： 1、做好教务处课表编排和分课工作，并及时存档； 2、发放作息时间表、教学计划表、成绩册、课表及其它教学用品与资料； 3、编制各自不同的教学表册，检查登记教师计划、备课、批改作业、成绩册、质量分析、教师专业发展手册等常见资料； 4、做好学生课本和学习资料及教师用书的订购、分发、保管、费用结算等工作，并记录； 5、做好期中期末统考考务具体安排、成绩分析、成绩统计、学生奖励统计等工作，并按照官方要求和相关规定及时填写，并存档； 6、建立健全学生有关档案的建设工作。办理好学生入学、转学、休学、毕业等手续，并存档。检查学生素质报告书、学生档案建立，在内容框中填写的完成情况； 7、做好各自不同的考试的报名工作，办理毕业证书； 8、掌握并熟悉各班学生变化情况，统计上报与之相关的表册； 9、全面负责教务处有关文字、表格的打印、发放、保存等工作； 10、做好教师有关档案的建设工作。周一升旗记录，月政治笔记记录，月考勤记录，继教档案，师德档案等； 11、做好学生对教师进行的民意测评的存档工作； 12、做好教学资源的管理工作； 13、做好外出工作，及时、保质完成上级部门布置的各项任务； 14、接受学校临时仓促安排的各项任务 。 二、教务员岗位要求请看下方具体内容： 1、热爱学生，为人师表、良好的师德； 2、相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力； 3、工作谨严，仔细、负责； 4、本科以上学历； 5、英语沟通能力良好者优先； 6、熟练掌握并熟悉Excel等办公软件，有数据处理能力； 7、有过教学经验（涵盖家教）者优先。
人事教务专业人员招聘需教师资格证吗？
人事教务专业人员招聘不用教师资格证，事业单位招聘岗位分为专业技术岗管理岗和工勤岗等，人事教务专业人员属于管理岗，不属于专业技术岗，大多数情况下不从事专业教学工作，主需要在教务处或人事处从事有关管理工作，因为这个原因不用教师资格证，在职称评审的途中也是管理岗位职称。
如何招聘一个好的教务？
想要招聘一个好的教务，你需要在前期面试时，可以对面试者提一部分现实工作中你们已经碰见的问题，看看他的处理方法是什么样的，就可以对他这个人有一定的判断了
一、招聘岗位、人员数量及岗位要求
1.招聘教务员(政府购买服务岗位)1名，35周岁以下，大学专科以上学历，身体健康，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有一定的计算机水平和文案工作能力。具有一定管理经历及相似岗位经历者优先，并可放宽年龄限制。同等条件下具有教师资格证者优先。
2.招聘文印员(政府购买服务岗位)1名，35周岁以下，大学专科以上学历，身体健康，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有一定的计算机水平和文案工作能力。具有一定管理经历及相似岗位经历者优先，并可放宽年龄限制。同等条件下具有教师资格证者优先。
3.招聘图书管理员(政府购买服务岗位)1名，35周岁以下，大学专科以上学历，身体健康，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有一定的计算机水平和文案工作能力。具有一定管理经历及相似岗位经历者优先，并可放宽年龄限制。同等条件下具有图书管理资质或教师资格证者优先。
4.招聘实验员(政府购买服务岗位)1名，35周岁以下，具有理化生有关专业大学专科以上学历，身体健康，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业。具有一定管理经历及相似岗位经历者优先，并可放宽年龄限制。同等条件下具有教师资格证者优先。
5.招聘后勤处助理(政府购买服务岗位)1名，35周岁以下，大学专科以上学历，身体健康，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有一定的计算机水平和文案工作能力。具有一定管理经历及相似岗位经历者优先，并可放宽年龄限制。同等条件下具有教师资格证者优先。
第一，招聘的人要懂教务工作怎么做，然后再面试时可以考虑多问一部分专业岗位工作，招聘有工作经验，有想法的人
教务专业人员是做什么的啊？各方面待遇如何？
教务专业人员的详细工作内容有
1.配合报名渠道做好学生报名及生源管理等工作。
2.负责收集、核实学生资料还有分期报表的录入，归纳整理并存档。3.负责考生入学后的教务服务工作、耐心解答学生各自不同的疑问。4.负责国家职业资格认证报名资料的整理工作。5.负责公告考生考试公告服务还有续费沟通工作。6.负责整个部门的业绩统计核算工作。7.完成领导具体安排的其他工作。教务专业人员大多数情况下指教育企业（学校、行业）里 从事考生接待、课程咨询、教学具体安排、师资对接等工作的职员。不一样教育企业叫法不一：课程顾问、课程咨询师、课程规划师、客服老师、教务老师等等。相对来说教务专业人员这一名称最为专业也最实在。工资待遇大多数情况下在四到六千左右。岗位的大多数情况下要求请看下方具体内容： 1.热爱学生，为人师表、良好的师德。
2.相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力。
3.工作谨严，仔细、负责。
4.本科以上学历。
5.熟练掌握并熟悉Excel等办公软件，有数据处理能力。
6.有过教学经验（涵盖家教）者优先。
进公立学校里的教务处需教师资格证么？
不需要。属于行政人员的不需要：
教师资格是国家对针对从事教育教学工作人员的基本要求是公民取得教师职位、从事教师工作的前提条件。《中华人民共和国教育法》和《教师法》明确规定，凡在各级各种学校和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，一定要具备对应教师资格，没有对应教师资格的人员不可以聘为教师。教师资格法定凭证为《教师资格认定申请表》和教师资格证书, 在全国范围内适用。
招这种类型人员大多数情况下更看学历文凭，不看英语四级证书
中学教务员可以评职称吗？
教务员是学校的教务管理员，负责考生及教学资料的管理，并且需要要做好学籍、考务等管理工作，需工作详细、仔细、严谨、性格稳重、可以吃苦耐劳、很强的抗压能力与心里承受能力。
故此学校的教务员对教学业务熟悉，有的是能力强的教师来担任，这样的教务员是可以评职称的。
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