什么是职称资格证? 职称资格证也是专业技术资格证,比如工程师职称大多数情况下是由评审获取,职称评审是根据评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评...
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职称资格证也是专业技术资格证,比如工程师职称大多数情况下是由评审获取,职称评审是根据评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考查、晋升等的重要依据。
负责职称评审的部门:
1、国务院人力资源社会保证行政部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。
2、县级以上地方各级人力资源社会保证行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织开展工作。
3、行业主管该项目的部门在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和开展工作。
职业资格证书是你所考取的职业资格证明,与职称相对应,例如我考取了会计师职业资格证书,我的职称就是会计师。
而从业资格证书是从事每一种职业第一一定要考取的证书(其实就是上岗证),为了考取有关的职业资格证书,取得职称,就一定要要先考试该从事该职业的从业资格证书,例如说:我想考会计师,就一定要先出现在题目中会计证(会计从业资格证),然后才有资格报考会计师。
我们国家的职称制度,实行的是评聘分离政策。详细的做法是,政府人社部门负责职称资格的申请、评审、批准工作。而用人单位按照工作需,对取得职称资格的人进行聘用。唯有经过了聘用的人员,才可以享受对应职称的工资及福利待遇。
根据国家政府部门的职能分工,各市级人社部门负责初级职称及中级职称的评审工作,省级人社部门负责副高级及正高级职称的评审工作。
经人社部门评审批准,发给个人的各自不同的职称证书,就称为职称资格证书。
能决定着教师工资高低和技术水平及地位高低的职务资格证明,就是教师职称资格证。教师职称资格证的全称是专业技术职务资格证,可以证明教师具有这样的技术职务资格的证件,就是专业技术职务资格证书。职称资格证一共涵盖中小学教师员级、初级、中级、副高级和高级五种资格证。每一种资格证都拥有对应的证书。专业技术职务资格证书里面载明的主要内容大多数情况下等
能决定着教师工资高低和技术水平及地位高低的职务资格证明,就是教师职称资格证。
教师职称资格证的全称是专业技术职务资格证,可以证明教师具有这样的技术职务资格的证件,就是专业技术职务资格证书。
职称资格证一共涵盖中小学教师员级、初级、中级、副高级和高级五种资格证。
每一种资格证都拥有对应的证书。专业技术职务资格证书里面载明的主要内容大多数情况下有以下哪些方面。
专业名称,比如,中、小学教师;
资格名称,如,中小学一级教师;
任职时间,如,往年.12.30;
姓名,如,***;
性别,男或者女;
出生年月,如,1969.01;
专业,如,语文或者数学或者英语等;
工作单位,如,*省们*县*镇**小学;
发证单位,比如,**职改办;
证书编号,比如,往年2275;
发证时间,比如,往年4月10日;
职称管理部门印章;
教师个人的像片。
就是这样的一个职称资格证,让不少不少的教师喜爱有加。因为,它就是影响教师工资待遇高与低的重要因素。有的人到退休都没有评聘上中级职称,结果工资就比中级职称的教师月月相差六七百元,一直到退休后面仍然如此。那就是职务资格证,深度影响教师收入的资格证。
假设你能有知足常乐的胸怀,那么就没有必要太在意这个职务资格证了。
中级职称有通过本次考试取得的,有通过评审获取的,详细看是什么种类的中级职称。评审类:中级职称,大多数情况下是指:(1)博士研究生毕业,经考查,可以直接认定为中级。(2)研究生毕业,从事专业技术工作三年以上(3)本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。 (4)大专毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上。
有关材料需提交的非常多,有需了解的可特别要注意关注我,或者私聊。
职称是指专业技术人员的专业技术与学识水平和工作能力的等级称号。其分为:1.助理职称: (1)本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 (2)大专毕业,从事专业技术工作二年以上。 (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。 (4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。 (5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。 2.中级职称: (1)本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。 (2)大专毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。 (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。 3.高级职称: (1)本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。 (2)大专毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。 (3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。 凡满足上面说的申报条件的人员,还一定要遵纪守法,具有良好职业道德,能仔细履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备对应的专业理论水平和实质上工作能力。 二、破格申报条件 为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、奉献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。 (一)破格申报高级职务者一定要具有下方罗列出来的条件中的二条: 1、取得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出奉献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。 2、取得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目标主要进行者;取得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。 3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出奉献,获取明显经济效益者;企业连续二年营业收入在往年万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。 4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,获取的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占本企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)百分之20以上的主要技术负责人。 5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要奉献者;担任中级职务这个时间段,成绩显著,并取得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。 (二)破格申报中级职务者一定要具备下方罗列出来的条件中的二条: 1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目标主要进行者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目标主要进行者或获省部高质量产品或高质量工程的主要技术负责人。 2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。 3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上获取了明显效益者。 4、担任助理级这个时间段,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
职称最初源自于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力还有成就的等级称号是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需,一步一步出现了对专业技术人员的水平评价与聘请任职岗位相分离的需,即“评聘分离”,职称的概念也对应出现了变化。聘请任职的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。
职称评审条件
1、助理工程师(初级职称):
本科毕业后从事本工作满一年以上;
大专毕业后从事本专业工作满三年以上;
大成都范围内建筑有关公司6个月以上社保。
需准备的资料:居民身份证正反面扫描件,一寸红底或蓝色背景做底寸照(电子档),毕业证扫描件。
2、工程师(中级职称):
全日制本科毕业5年以上,全日制专科毕业7年以上;
本专业非全日制本科毕业5年以上,本专业非全日制专科毕业7年以上;
非全日制非本专业本科毕业7年以上,非全日制非本专业专科毕业9年以上;
大成都范围内建筑有关公司6个月以上社保;
需准备的资料:居民身份证正反面扫描件,一寸红底或蓝色背景做底寸照(电子档),毕业证扫描件,初级职称证书。
可评专业:建筑工程管理,市政工程,水利水电,道路,园林。
3、高级工程师(高级职称):
全日制本科毕业5年以上,全日制专科毕业7年以上;
本专业非全日制本科毕业5年以上,本专业非全日制专科毕业7年以上;
非全日制非本专业本科毕业7年以上,非全日制非本专业专科毕业9年以上;
大成都范围内建筑有关公司6个月以上社保;
中级工程师职称5年以上(提供:中级工程师证书,红头文件原件,评审资料原件)。
需准备的资料:居民身份证正反面扫描件,一寸红底或蓝色背景做底寸照(电子档),毕业证扫描件,中级工程师证书,中级工程师红头文件原件,中级工程师评审资料原件。
可评专业:建筑工程管理,市政工程,水利水电,道路,园林。
材料要求:为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及自己的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交!
你好,大多数情况下来说职称就是专业技术资格
一,职称的分类
根据专业分类基本可分工程类、教育类、医学类、经济类等等。
有部分对专业的要求高于目前的平均水平,有一部分就没有很多的专业限制。
二,职称的等级划分
初级职称(这当中又分为技术员和助理工程师)
中级职称
高级职称(副高级)
正高级职称(新增,原为教授级职称)
三,职称获取方法及要求
参加单位或者人社部门领导组织的评审
1.中专毕业,专技岗位见习期满一年,可初定员级专业技术资格,聘请任职员级专业技术资格满四年后,可确定为助理级专业技术资格;
2.大专毕业后,从事专业工作满三年的人员,可初定助理级专业技术资格;
3.本科毕业后,从事专业工作满一年的人员,可初定助理级专业技术资格;
4.硕士毕业从事专业技术工作满3年可直接初定中级
5.博士当年就可以初定中级
需满足以下条件:
1.学历方面要求
2.当地社保要求
3.论文、业绩材料
4.继续教育学时
5.年限要求
职称证书是技术职称,大多数情况下大学毕业后在一定时间后经过评定获取,其实就是常说的这里说的的评职称,评定职称需先通过职称英语和职称计算机考(使用电脑作答)试,中级、高级还要有公布论文
职称证书的分类
1、初级:助理工程师
2、中级:工程师
3、高级:高级工程师
职称证书是由国务院人事主管该项目的部门授权的部门、行业或央企、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。
评审对象
评审对象的范围有点多,主要有事业单位、医院、科研院所、企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人才员。
说白了,考证一定要考社会承认度高的,考出来社会上不认可就没意义了
英语六级倒是认可度高于目前的平均水平,目前一部分省份只要英语6级过了,评职称的职称英语都可避免试的,可惜你学成毕业后,除非考研,不然就没机会去考6级了
目前社会上,大家参与非常多的英语考试有
1.全国公共英语等级考试(Public English Test System,简称PETS)
2.雅思
3.翻译职称考试
具体说,:
1.PETS就是给各位没英语证书的群众一个考证的机会,大多数地方都承认这样的证书,不过说实话,这个证书的作用不是很大-手里有这样的证书的人太多了,自然就划不来钱了
2.雅思,就是由外国人出题,对你的英语综合能力,进行一次全面、系统的测试。雅思成绩两年内都有效,这是规定的有效期限,而且,唯有成绩没有证书,故此,大多数情况下外企对雅思的承认度相对较大,国企什么的,很少看雅思成绩。
3.翻译职称考试,这个可以用强悍来形容,因为它是为晋升翻译类职称准备的,考试分两个级别,分别对应对应初级职称和中级职称,每个级别又分口语方向和笔译方向。只要考试通过,你就是“国家承认”的助理翻译和翻译。
相比之下,翻译职称考试应该说效果是最好,前提是你考得过,...
4.当然了,还有部分其它的英语考试,比如BEC(剑桥商务英语)等等,也是现在非常流行的,至于社会对它们的承认度,就不太明白了
中国十大含金量证书
1、教师资格证书教师资格证是教育行业从业教师的必备证书。教师资格证书作为持证人具备国家认定的教师资格的法定凭证,由国务院教育行政部门统一印制。
2、全国翻译专业资格证全国翻译专业考试已纳入国家职业资格证书制度是一项在中国实行的、统一的、面向全社会的翻译专业资格(水平)认证是对参试人员口译或笔译方面双语互译能力和水平的评价与认定。
3、建造师职业资格证书建造师资格证是满足条件的人员经过专业考试获取的证书。它是以专业技术为依托、以施工管理为主、以工程项目管理为主业的[执业注册]人员的证明文件。
4、注册会计师资格证注册会计师是指通过注册会计师执业考试并获取注册会计师证书在会计师事务所执业的人员,简称为CPA。被觉得是财会领域的第一黄金职业,薪酬待遇很可观,但同样的考试难度也很高。
5、律师资格证书律师资格证书作为律师行业的入门证书,含金量是很高的,针对任何一个想要从事律师行业的人来说,这个证书都是一定不可以缺少的!
6、执业医师资格证书没有这个证书,想当医生是不存在的,这个证书是基本职称,这个证书的含金量是很高的,就业的前景是很好的!7、注册电气工程师这第一本含金量高的也是最值钱的就是注册电气工程师职业资格证书了,想要获取注册电气工程师的资格,一定要通过难度很大的专业考试和考查,注册电气工程师职业考试时间也很是久,长达180分钟。
8、中国精算师证书精算师被称为“金领中的金领”。在中国听别人说现在不够千名精算从业人员,未来精算师的市场需求量达到了5000人,报考精算师考试的人也逐年增多。
9、造价工程师造价工程师每一年的通过率都维持在百分之10-百分之20当中,但是,建筑行业的人才需求是很大的,造价工程师基本上算是十分非常的稀少的。10、证券从业资格证书证券业迅速发展的势头,推动着证券机构数量与日俱增,证券人才也成为名副实际上的“抢手货”。也就是在这个时候,证券业令人羡慕的薪酬福利,良好的职业发展前景,使其成为了现在最具吸引力的行业之一
岩土工程师证书、一级建筑师证书、注册会计师证书、法律职业资格证书、执业医师资格证书、环境影响评价工程师、一级建造师注册证书、造价工程师、教师资格证、健康管理师。
证书不代表从业能力,但没有证书连从业的资格都没有。现代社会,各行各业“内卷”越来越严重,还停留在有学历就有铁饭碗的旧观念是不行。证书可以补上来学历低的不够,更能为自己的未来加持。
1、岩土工程师证书
岩土工程师证书,基本上算是工程类证书的“To be No.1”。难度最好,含金量也最高。兼职费用40万/每三年,假设能持证上岗、人证合一,每一年薪酬30-45万。 经验越是丰富,技术水平越高,赚钱也就越多,百万年薪也是能达到的。
2、一级建筑师证书
也是工程类证书的“To be No.1”,难度和含金量与岩土工程师相比不分伯仲。专业性要求很强,主要从事各自不同的民用与工业房屋及群体的综合设计、室内外环境设计、咨询等建筑业务。
外行人士想要踏足此领域,难于上青天。拥有一级建筑师证书,基本上等同于高额退休金得到了保证。
3、注册会计师证书
会计类证书的“金字塔”,也称CPA,被誉为“财会第一考”,其难度和含金量不言而喻。可以持证去会计师事务所上班,当然有门路有能力也可担任企业的CFO。
那个时候,海景别墅不在话下。唯一可以庆幸的是,大学专科以上学历完全就能够报名考试,且无专业限制。
4、法律职业资格证书
法律职业考试,之前叫司法考试,简称为法考。“天下第一考”的名号,绝非浪得虚名。目前的考试报考条件更苛刻,需全日制本科以上学历。
属于“优中择优”的考试,通过率在百分之10-15%左右。可以注册去当律师,身份好收入高,收取的费用和标的额相关,都是以W或甚至是“爽”为单位。
5、执业医师资格证书
没有这个证书,想当医生是不存在的,除非当个“江湖郎中”。这个证书是基本职称,这个证书的含金量是很高的,就业的前景是很好的。
在这个“看病难”的时候代,当一名医生真是不错的选择。但专业限制比较严格,我们非专业人才士是没有机会了。
6、环境影响评价工程师
环境影响评价工程师是指通过环境影响评价工程师考试,获取环境影响评价工程师职业资格证书,从事环境影响评价工作的专业技术人员。现在兼职费用7万/每一年,随意国家环保要求越来越高,相信该证书的价值也会水涨船高。
7、一级建造师注册证书
一级建造师注册证书是担任大型工程项目经理的必备条件,也是一部分重要技术和管理岗位的必备。
随着社保联网和人脸识别技术地运用,假设可以转社保兼职或人证合一上班,薪资待遇将大大高于目前。就现在兼职来看,市场价按照地区和不同的门类专业大约在2-6万/每一年,证书越多,对应费用越高。
8、造价工程师
孙俪演的《理想之城》,不少人都看过,讲述的就是造价师的故事,开头就是主角通过一级造价工程师考试的激动和喜悦。随着国家政策的持续性完善和加强。
造价行业已经渐渐正规化,有硬性规定:“但凡是从事工程建设活动的设计、施工、建设、造价咨询等单位,都一定要在建设工程造价工作岗位配置造价工程师”。
现在兼职市场和一建差很少,但全职上岗也不错。考试报名条件没有专业限制,无疑是一大福音。
9、教师资格证
不少人对教师资格证有误解,觉得唯有当老师才需考,那真的是大错特错了。人民教师当然必备,但是,随意线上教育的蓬勃发展和进步,不少网络在线教育培训也同样需教师资格证。
目前的自媒体管理还不健全,我相信在未来,自媒体教授一部分知识和技能,也需提供教师资格证明。
10、健康管理师
这是十大赚钱证书里唯一一个还没有纳入国家统一考试范围内的,但这影响不了其未来额价值。
现目前的社会对健康特别要注意关注度越来越高,不少人更是为了健康“一掷千金”。从来没有来的视角看,其价值含量将会越来越高,从事这个行业也会收入越来越高。
职称证书中含金量高于目前的平均水平的有:一个是注册会计师的资格证,含金量高, 其他的还有注册审计师的资格证,还有注册建造师的资格证。
高级建筑设计师证书,高级主任医师证书,高级教师职称证书,高级心理咨询师职称证书...
评审的职称和考试获取的职称没有本质性的区别:
1、具备职称评定条件的人不需要参与全国通考,可以直接评定职称,与考试取得的职称具有同等效力,政府机关、国有企事业单位等均与认可,还可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。
2、假设不具备职称评定条件,又想取得职称,那还要参与全国统一考试了。故此,说,职称可评可考,考评效力同等,全国各省市地区通用。
3、通过评定取得职称证书的人比通过本次考试取得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验;而通过本次考试取得职称证书的人缺乏资格、缺乏经验。
4、评审或考试不是区分的重点,重要是发证的单位。评审和考试是考查的手段罢了,有含金量的证书,它的考查有自己的流程和当然的难度,故此,权威,故此,值钱。 例如工程师证,山寨厂给评的也好,聘的也罢,又或者是培训辅导班发的,能得到社会多大的认可呢?但假设是国家考试中心联合全国工程师协会发的工程师证,需资格审查核验,涵盖文凭,工作经历,发表论文等等,还有专业英语考试,本专业考试,难度不一样了。
5、职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成对应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文还经过一部分基本技能考试 (如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是不是具备高一级职称资格。
6、按国家相关文件的相关规定,职称自1998年底后实行考评结合,评聘分离。这里说的考职称,只是指如经济、统计、会计等有关专业的职称评审一定要先通过国家统一组织的考试,而政工、工程系列却并无要求。 这里说的考评结合指的是国家要求先考试后评聘的一定要先参与有关考试并通过,这里说的评聘分离,指的是评审通过依然不会代表单位同意聘请任职。
大多数情况下来说,评出的职称更被社会认可。
具备职称评定条件的人不需要参与全国通考,可以直接评定职称,与考试取得的职称具有同等效力,政府机关、国有企事业单位等均与认可,还可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。
假设有的人不具备职称评定条件,又想取得职称,那还要参与全国统一考试了。故此,说,职称可评可考,考评效力同等,全国各省市地区通用。现在重视学历相对更重视能力的社会 评出的职称更被社会认可 !
大多数情况下来说,通过评定取得职称证书的人比通过本次考试取得职称证书的人更容易被社会认可与接受因为评定职称的人有资格、有经验;而通过本次考试取得职称证书的人缺乏资格、缺乏经验。在当今社会,在能力重于学历,水平重于文凭的共识下,更多的人踊跃评定职称。
评审或考试不是区分的重点,重要是发证的单位。评审和考试是考查的手段罢了,有含金量的证书,它的考查有自己的流程和当然的难度,故此,权威,故此,值钱。
例如工程师证,山寨厂给评的也好,聘的也罢,又或者是培训辅导班发的,能得到社会多大的认可呢?但假设是国家考试中心联合全国工程师协会发的工程师证,需资格审查核验,涵盖文凭,工作经历,发表论文等等,还有专业英语考试,本专业考试,难度不一样了。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成对应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文还经过一部分基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是不是具备高一级职称资格。
按国家相关文件的相关规定,职称自1998年底后实行考评结合,评聘分离。这里说的考职称,只是指如经济、统计、会计等有关专业的职称评审一定要先通过国家统一组织的考试,而政工、工程系列却并无要求。这里说的考评结合指的是国家要求先考试后评聘的一定要先参与有关考试并通过,这里说的评聘分离,指的是评审通过依然不会代表单位同意聘请任职。
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