事业单位专技岗面试考什么? 综合基础知识、综合能力测试。事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试考试,二阶段是面试,笔试考试大多数情况下会考《职业能力测验》和《公共基础知识》...
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综合基础知识、综合能力测试。事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试考试,二阶段是面试,笔试考试大多数情况下会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公职考试的《公务员行政职业能力测验》基本一样,大多数情况下只是试题数量与题型难度有差别。
事业单位专业技术岗位的考试内容是公共基础知识、综合基础知识、综合能力测试,差不多可以分为这三类:
第一类:只考一科,考公共基础知识、综合基础知识、综合能力测试。这种类型考试内容基本跟公基综合里面的主要内容差很少,但是,也有很小一部分地区,里面包含了专业性很强的一部分知识,例如武汉以前招医疗岗工作人员,说的考试科目是考《公基》但是,时间内容考的是公基+医基的主要内容。故此,需关注,找到针对性,请不要漫无目的相信公告信息里面说的考试科目。
第二类:考两个科目,参与全国联考,或者根据全国联考的考试大纲出题。这种类型不少,考综合应用能力+职业能力倾向测验,均是这种类型。分为了BCDE类(A类不是专业技术岗),对照对应的科目进行学习就可以。但是,这儿同样要注意有坑。还是以湖北作为例子:湖北去年的襄阳谷城事业单位招教师公告信息里面写的考综合应用能力+职业能力倾向测验,但是,其实的主要内容是公共基础知识+教育综合知识那套。
第三类:考两个科目或者一科,不参与全国联考,这种类型基本有自己的考试大纲,考试内容大多数情况下不会出格,一般是考一门综合或者公基+岗位专业知识(考一科的就只考岗位专业知识),既然如此那,这个岗位专业知识就要分情况,总体上来说主要分医疗跟教师。
事业编笔试考试的考试内容各地是随机而定,没有千篇全部,每一年笔试考试的主要内容是明显不同的。
出题的范围,总体是申论、行政能力测试的主要内容,也有紧跟地方党政中心工作、重要决策部署出的题。笔试考试要过关,还需要靠自己知识广泛、扎实,不仅要掌握并熟悉好书本知识,还需要注重时事。
每个省的考试情况明显不同,但基本是以下几类:
1、公务员行政职业能力测验加综合。就是公务员行政职业能力测验和专业知识,假设你是教师岗,就是公务员行政职业能力测验和教育专业知识,假设是医疗岗就是医疗专业知识
2、公务员行政职业能力测验加申论➕公基。其实就是常说的公务员行政职业能力测验、常识、作文,作文不难。
3、纯公基。都都是公共基础知识,这个呢就是就涉猎比较广了,常识、历史、生物、物理等等都拥有。
4、纯教育知识。这个呢只针对教师岗。
事业单位考试看自己是否有进面试,等事业单位笔试考试成绩公告信息出来就了解了,大多数情况下是根据3:1的占比进入面试,故此,笔试考试成绩排在前3n名是是进入面试了,n就是你报考岗位所招聘的人员数量,假设岗位招聘人员数量是1,那就是笔试考试成绩前3名进入面试
事业单位考试大多数情况下都不会详细指定考什么的,都是个范围,可以特别要注意关注一下考试官方网站上的招聘考试公告信息,大多数情况下上面会写了解对应时间节点,还有就是考试要求,还有一部分须知之类的,有的省会考公共基础,有的会和公务员考试内容差很少,等公告信息出来看看。
招聘简章上会说明笔试考试内容。大多数情况下来说考试内容涵盖法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试考试采取百分制计算应聘人员的成绩。不少地方,笔试考试设定最低及格成绩分数,这也是为了保证新进人员的基本素质。
还有就是,想考哪里,可以找这个地方前几年的招聘考试真题看看,比较有参考价值。 最后还是要以当年的招聘考试简章为准。
笔试考试考的是公基和部分公务员行政职业能力测验的题型
应急管理局笔试考试考公务员行政职业能力测验和申论。
(一)笔试考试
1.笔试考试采用统一出题、统一组织、统一评分的方法进行,满分为100分。
笔试考试内容涵盖《公共基础知识》和《职业能力测验》,共一套考试试卷,满分为100分。
2.笔试考试日期拟计划于往年5月7日,详细笔试考试时间、笔试考试形式以准考证为准。学员需持准考证和自己二代有效居民身份证(或有效期内临时居民身份证),按规定参与考试。
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