建筑公司面试复试一般问什么

建筑公司面试考研复试大多数情况下问什么？

1 大多数情况下会问有关应聘者的个人情况、学历背景和工作经历等基本信息还有对岗位的理解和技能的掌握并熟悉情况。2 这些问题能有效的帮面试官了解应聘者的整体素质和是不是合适该岗位，也可以帮面试官和应聘者相互了解，为后续的工作准备和择优选拔提供基础。3 此外面试途中还会按照应聘者的回答和表现提出一部分深入的问题，探最终专业能力和处理问题的方式，这些问题也是面试者需预先准备和思考的。

建筑公司面试考研复试大多数情况下会问职业规划、专业技能、项目经验等方面的问题。因为建筑公司需招聘专业能力强、经验丰富的人才，故此，职业规划和专业技能都是很重要的考察内容。而项目经验可以查看候选大家的工作经历，进一步了解候选大家的实质上能力与工作表现。除开这个因素不说，面试官们也许会问一部分很规的问题，例如：最大的缺点是什么、你的最后目标是什么等，以了解候选大家的性格、个人认识和了解、面对压力的能力等这些非技术性的素质。总结历次经验来说，建筑公司面试考研复试的问题涵盖多个方面，以全面考察候选大家的综合素质与能力。

建筑公司的面试和考研复试可能涉及多个方面，请参考下面列出的常见问题：

1. 个人基本情况讲解：请简单讲解自己的基本情况，涵盖姓名、学历、专业、工作经验等。

2. 项目经验：请分享您在过去的项目中负责的工作内容和获取的成果，讲述您所担负的角色和职责，还有与团队Team合作的情况。

3. 技能及知识水平：你熟悉什么建筑软件？你对建筑理论有哪些深入研究？你是不是持有有关专业资格证书？

4. 意愿与目标：你为什么选择这家公司？你对未来五年内自己在该公司的职位及个人发展有哪些规划？

5. 挑战和处理问题：请分享一个您曾经面临过的困难或挑战，还有你是如何克服它们的。

6. 其他问题：还有其他可能的问题，比如问您以前工作中碰见了什么难题，或者针对行业最新趋势提问等等。

整体来说，在建筑公司面试中，不但需展示自己在建筑领域具备扎实的知识与技能，更需表现出积极向上的态度和团队Team合作精神。通过充分准备和展现自我价值，你会更有可能落在自己身上这份工作的机会。

1、建筑公司会先请你自我讲解一下自己？

提示：大多数情况下人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都拥有。事实上建筑公司最期望清楚的是求职者能不能胜任工作，涵盖：你曾经在什么地方个建筑公司实习过，主要是负责哪块，或者在学校里做过什么建筑设计方案，或者擅长建筑手绘等等，说的这些一定要与你应聘相关，不要扯一部分不有关的，例如你发过宣传页，刷过盘子等等，这些依然不会能在竞争中加分，企业都想招聘一个招过来最好就可以上手的。

2、不少建筑公司喜欢问你最大的缺点是什么？

提示：这个问题建筑公司招聘中问的可能性很大的，企业不期望听到直接的确定，例如：我很懒、我很粗心、我很不爱干净等等，这样的实在的暴露缺点，无疑是减分的。企业更不喜欢小聪明的回答，例如：我最大的缺点就是干活不要命、我最大的缺点就是太仔细了。这样的回答也是减分。企业期望的答案是，从自己的优点说起，中间加一部分小缺点，最后转回到优点上，突出优点部分，这才是聪明的求职者。

3、你对薪资的要求？

提示：不可以对薪资要求太低，那是贬低自己，没有自信的表现。不可以对薪资要求太高，公司很难支撑，认为留不住你，公司受用不起。一部分建筑公司，建筑设计员一般都事先对求聘的职位有固定工资，他们问你只不过想证实一下公司开出的工资否足以导致你对该工作的兴趣。

回答：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，故此，只要条件公平，我则不会计较太多。

4、你在学校这个时间段都喜欢上一部分什么建筑官方网站？？

提示：目前互联网越来越受到企业的重视，这个问题将更多的被提到，但是，这时假设你回答常常上QQ，常常上人人、淘宝这些，在这里回答，就可以让企业感觉你在工作是不是会在上班这个时间段上这些官方网站，耽误工作呢。企业可能需的不是详细什么大型官方网站，而是想听你分析为什么上这些官方网站，而看你的对某个事物整理、归纳、分析的能力。

你可以这样回答这个问题：我在学校这个时间段，我们学校老师给我们推荐了“建筑师论坛”这个官方网站，我会常常上建筑师论坛等这样跟本专业有关的建筑官方网站，我觉得这个官方网站跟我专业很近，我常常把我的建筑设计公布到建筑师论坛上，有不少建筑大师给我点评、更改，让我看到全国各省市地区不一样的见解，让我受益匪浅。还有建筑图书板块，我常常在上边查看一部分图书，让我开阔眼界。不少全国各省市地区建筑师做的建筑设计方案和园林景观方案都很值得我学习。

5、谈一谈你对加班的想法？

提示：目前不少建筑公司特别建筑设计院常常要赶工程，需加班，实际上不少公司问这个问题，依然不会证明以后一定要加班，只是想测试你是不是愿意为公司贡献。

回答样本：假设工作需我会义不容辞加班，我目前单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提升工作效率，减少没有必要要的加班。

6、假设我们公司今天录用了你，经过一60天，你发现这个岗位不合适你，请问你咋办，应该如何处理？

提示：假设我发现这个公司我不适应，我会认真分析一下，假设热爱这个公司和这个岗位，既然如此那，我就找自己的因素是否是我没有努力学习，虚心向前辈学习请教业务知识和经验，了解这个岗位的职业要求。假设认为这个职业有不有都无所谓，那还是趁早换个职业，对单位和个人都拥有好处。

7、讨论一下你对跳槽有什么不一样的看法？

回答提示：（1）正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。（2）频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。

浙江事业单位统考面试各地一样吗？

当然明显不同。浙江地区事业单位统考面试是由招聘单位组织的，因为各个事业单位工作岗位千差万别，故此，面试问题肯定明显不同。

举个例子，教育岗位面试中不少问题要和教育学、心理学等学科问题相关。假设是建筑设计岗位面试，内容肯定和建筑规划、电脑制图等知识相关。

浙江事业单位统考面试由各地市负责，内容由各地市自定，大多数情况下内容明显不同

建筑公司安全经理面试什么问题？

1，假设没有管理经验，是否有领导一部分安全项目小组的经验？在这个小组中担负什么角色？

2， 上一份不错的工作或者以前的工作属于哪个行业？是否有行业的安全标准？假设没有，执行的 是什么标准？OHSAS18001ISO14001是否有建立体系？是不是了解上面说的标准？是不是了解安全标准化？

3， 上一份不错的工作或者以前的工作面临的最主要风险是什么（安全，环保，职业健康三个方面 分别回答）？怎样去识别和控制风险？

4， 上一份不错的工作或者以前的工作经历的最大的事故是什么？事故如何出现的？事后采用了 什么措施？

5， 上一份不错的工作或者以前工作是否有推行过相对较大的安全项目，例如5S，人机工程学等？如 果有，如何推行的？效果如何？推行途中碰见的最大的问题是什么？如何处理的？ 6， 是否有参与过哪个专业性的培训？是否有在公司具体安排之外，自己学习一部分EHS方面的知 识？是否有为员工提供过培训？举例说明

1、正常情况下只要应聘者不是应届生，面试官都会让做一下自我讲解或者讲述以往的工作讲解。这时候应聘者一定要记住，主要讲解在以前公司的工作业绩，不要像说流水账一样。

2、面试官多数会问：做为安全员主要从事什么方面工作？这时候可以按照安全员的工作内容来回答。

3、面试官还可能问：为什么要选择这个工作？这时候要按照个人能力及兴趣答题。

4、最后还可能问：为什么离开上一家公司？这个时候一定不要不要说是上一家公司的问题，也不能说自己的因素致使，最好两方都不伤害。

社招进中建有多难？

社招进中建不难。

社招进中建，大多数情况下都是分公司按照自己需人员自己去招，为了成为自有员工，有捷径也有布满荆棘的道路，捷径就是当某个公司要拓展某一项业务时，真的是比较容易进来。

中建大多数情况下进大学招聘，且应届毕业生，不要求你有多大能力，工资低就行，听话，认干，要求你考证，要证不要人。

社会招聘进入中建系统也不是特别的难。

一、假设你是工程类的 ，你获取了各种证书，一建证，造价师证等等的证书，还有有关的工作经验，取得一定的荣誉，进来，比较容易，条件会放宽，大学专科学历差不多完全就能够了。

二、假设你是职能类的，需你有很大的人脉关系，丰富的社会资源，条件也会放宽，差不多也是大学专科学历。

三、总而言之有资源，有工作经验，对应条件都会放宽的，但是，学历最低也肯定是大学专科学历。

太难了，中建大多数情况下只是针对校招生进行招聘的，社招进中建需一定的工作年限，同时即是笔试考试过了，面试也超级难过得。

建筑装饰工程技术面试自我讲解？

尊敬的面试官，您好！我是一名建筑装饰工程技术专业的学生，很荣幸可以参与面试。我来自于一个勤劳、勇敢的家庭，自小就受到家人的熏陶，对建筑装饰工程这个行业充满热爱和兴趣。

在学习这个时间段，我平时日常多累积专业知识，参与实践课程和有关活动，持续性提高自己的专业技能和综合素质。

我相信，通过本次面试，我可以向您展示我的才可以和热情，成为贵公司的一员，为建筑装饰工程事业的蓬勃发展和进步奉献自己的力量。感谢您的特别要注意关注和支持！

说一下姓名，学历，工作经历，在做一下自我评价

建筑公司面试穿什么衣服好？

建筑公司面试时穿着要以深色正装、内衬白衬衫。

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