组织行为学是一门什么样的学科,组织行为学实际上是组织中以人为中心的什么行为

组织行为学是一门什么样的学科,组织行为学实际上是组织中以人为中心的什么行为

组织行为学是一门什么样的学科?

组织行为学是系统地研究人在组织中所表现的行为和态度的学科。它是行为科学的一个分支是一门以行为学为基础,与心理学、社会学、人类学、工程学、计算机科学等学科相交叉的边缘性学科。随着社会的蓬勃发展和进步,特别是经济的蓬勃发展和进步促使了企业组织的蓬勃发展和进步,组织行为学越来越受到大家的重视。

组织行为学是系统地研究人在组织中所表现的行为和态度的学科。它是行为科学的一个分支是一门以行为学为基础,与心理学、社会学、人类学、工程学、计算机科学等学科相交叉的边缘性学科。随着社会的蓬勃发展和进步,特别是经济的蓬勃发展和进步促使了企业组织的蓬勃发展和进步,组织行为学越来越受到大家的重视。

组织行为学其实是组织中以人为中心的什么?

以人民为中心的现代管理学。

组织行为学是系统地研究人在组织中所表现的行为和态度的学科。是行为科学的一个分支是一门以行为学为基础,与心理学、社会学、人类学、工程学、计算机科学等学科相交叉的边缘性学科。

随着社会的蓬勃发展和进步,特别是经济的蓬勃发展和进步促使了企业组织的蓬勃发展和进步,组织行为学越来越受到大家的重视。

第一章

1.

组织行为学其实是组织中以人为中心的

(

D

)

A.

行为科学

B.

管理心理学

C.

人事管理学

D.

现代管理学

26

.组织行为学的研究对象主要涵盖(

A

.人的心理活动

B

.一切人的行为规律性

C

.行为反应规律性

D

.群体心理规律性

E

.组织心理规律性

26.

最先被广泛应用到组织行为学中的有

(

CD

)

1-19

A.

个体心理学

B.

社会心理学

C.

人事心理学

D.

工程心理学

E.

教育心理学

1.

人的行为特点具有(

A.

系统性

B.

可控性

C.

静态性

D.

单样性

2.

最早提出“组织科学”这一概念的是(

A.

莱维特

B.

梅奥

C.

维卡

D.

泰勒

2

.把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是

(

)

A

.行为科学

B

.组织科学

C

.微观组织行为学

D

.宏观组织行为学

2

.组织最基本的构成要素是(

A

.个体

B

.群体

C

.团队Team

D

.部门

1.

组织行为学把组织当成是一个

(

)

A.

封闭的社会组织

B.

无机的社会组织

C.

静态的社会组织

D.

开放的、有机的社会组织

组织行为学即为社会心理学吗?

组织行为学是一门具有两重性学科。其应用具有阶级性学科是社会心理学。

组织行为学是系统地研究人在组织中所表现的行为和态度的学科。

它是行为科学的一个分支是一门以行为学为基础,与心理学、社会学、人类学、工程学、计算机科学等学科相交叉的边缘性学科。随着社会的蓬勃发展和进步,特别是经济的蓬勃发展和进步促使了企业组织的蓬勃发展和进步,组织行为学越来越受到大家的重视。

组织行为学严格来说属于管理学。组织行为学是在管理科学发展的基础上出现和发展起来的。管理是人类社会的永恒主题,它是人类社会有序发展组织行为学书籍的推动力。管理是管理者运用一定的职能和手段协调他人的活动,使他人同自己一起高效率地达到既定目标的活动过程。尽管管理活动自古就有,但形成一门独立的学科是在19世纪末至20世纪初。1923年泰罗的《科学管理原理》一书的出版,标志着管理学作为一门独立学科的诞生。人是管理的主体,也是管理的对象,研究人的行为规律便成为管理学的重要内容。社会的进步促使组织中的管理者一定要重视对人的管理,组织管理学、人事管理学这些管理学的分支越来越显示出在管理体系中的地位,组织行为学就是在这里基础上出现和发展起来的。

组织行为学的时候代背景?

是资本主义生产制度和管理学的持续性演进一步演进,其发展方向需要是由生理学背景渐渐转向管理学背景

组织行为与人力资源管理同人力资源管理有哪些区别?

组织行为与人力资源管理都重点在人的组织管理;☆ 组织行为学以人在组织中的行为、生产效率、行为规则、组织的合理设计为研究中心;☆ 人力资源管理是研究人在组织中如何合理分配,以有效达到组织目标是研究生产设备、资金、信息、人力等组织资源中人力资源的学科。

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