国考118分什么水平，国考往年

公务员国考118分什么水平？

1 118分的公务员国考笔试考试成绩基本上算是比较大多数情况下。2 因为公务员国考竞争很激烈，一般要求达到同一职位笔试考试成绩的前百分之40到百分之50才有资格进入面试环节，而128分在综合情况下只可以排到中下游水平，说明还要有更多的努力。3 公务员国考是全国性的竞争，要取得好的成绩需全面的学科素质和高超的参加本次考试能力。

1 达到及格线但依然不会高。2 公务员国考的满分为300分，及格线为90分。因为这个原因，118分只是勉强达到及格线，基本上依然不会高。3 但需要大家特别注意的是，公务员国考的难度很大，因为这个原因能获取任何一分都需充分的准备和努力。假设可以持续性提升自己的学习水平和实践经验，会有更好的表现和成绩。

公务员国考118分属于中等略微偏下的水平。学员是当年应届生，118分还有机会进入面试环节，学员所报考的岗位竞争对手很少且不太超级强大，也是有机会进入面试环节的。

学员不是应届生，而且，所报考的岗位是三不限，118分的成绩就可以很低了，基本没有进面的情况。

公务员国考118分大多数情况下可以算一个中上等水平

公务员省考的中上等水平成绩在130分左右，公务员省考的难度会小不少，最近几年来公务员省考的成绩比较卷，常常有150-160的高分产生，不管是公务员国考和公务员省考成绩是一个参考值，但是，更加重要的还是需参考排名情况，不是说什么成绩就一定稳，不一样职位整体考试情况有一定的差别，需从整体的的视角去看待。

水平很普通，没有特别突出的亮点，130以上属于优秀一点儿，135以上属于比较优秀，140以上属于大神级别，差不多岗位都没有问题。当然也并非不可以进面试，主要看你同岗位的其他人员成绩怎么样，都比你低一样可以进面。

公务员国考118分属于中等水平，公务员国考时满分是200分，假设可以考118既然如此那，就属于这个的中等水平，有机会上去也许上不去

公务员高中毕业考试118分属于中等偏下水平。最近几年来，公务员高中毕业考试竞争激烈，118分的成绩属于中等偏下水平，差不多没有可可以进到面试。

公务员考试整个过程共300分，及格线为180分，因为这个原因118分在公务员国考中算是一种中等水平。在公务员国考中，那些可以取得150分以上，有机会进入面试环节；160分以上，则说明了该考试者有很大的机会取得公务员的录用资格。因为这个原因，假设您已经通过了公务员国考，既然如此那，您已经取得一定的竞争优势，可以按照自己的实质上情_

往年公务员国考成绩118算很优异的成绩了。公务员国考的成绩当然是越高越好，就历年来看，公务员国考公务员行政职业能力测验能出现在题目中75分以上（满分达到110分以上）就高于目前的平均水平了，也比较有竞争力。公务员笔试考试成绩200分是满分，这当中行政能力测试满分100分，申论满分100分。笔试考试中公务员行政职业能力测验假设可以出现在题目中75分以上，申论可以出现在题目中55分以上，实际上都算是高分了。

学员笔试考试总成绩达到130分，除了一部分比较热门的岗位，大多数情况下大多数的职位都可以进入面试

往年公务员国考及格线划分标准？

一、采用分层划线的方式

今年划定笔试考试及格成绩分数时，既考虑到新录用公务员一定要具备的基本素质，又兼顾了不一样层级机关招聘考试职位对公务员能力的不一样要求，采用了分层划线的方式，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

二、整体可划分为4大类

1、中央机关和省级(含副省级)直属机构职位及格成绩分数为满分不小于105分，且公务员行测不小于60分;

2、市(地)级和县(区)级直属机构职位及格成绩分数为满分不小于95分，且公务员行测不小于50分;

3、西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位，定向招收录取大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，还有特殊专业职位及格成绩分数为满分不小于90分，且公务员行测不小于45分;

4、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试考试，专业科目笔试考试及格成绩分数为不小于45分。

三、特殊岗位专业成绩分数线有规定

往年公务员国考一些岗位设置了专业科目笔试考试，这种类型岗位除了满分有限制外，对专业科目笔试考试成绩也做出了规定，比如，银保监会、证监会、公安机关等要求笔试考试及格成绩分数不小于45分。

四、偏远地区在成绩上更占优势

公务员国考针对偏远地区的岗位来说，大多数情况下都会设置照顾成绩，今年也不例外，可以看到，中央机关和省级直属机构笔试考试及格成绩分数最高，满分不小于105，公务员行政职业能力测验不小于60。地市级和县级的成绩相比较也降低了一部分，满分不小于95分，且公务员行政职业能力测验不小于50。偏远地区的笔试考试及格成绩分数仅为满分不小于90分，公务员行政职业能力测验不小于45分。这针对偏远地区的学员来说是很大的倾斜照顾！

申论及格分数线是多少？

申论没有明确的及格线，但是，公共科目（公务员行政职业能力测验+申论）满分还有公务员行政职业能力测验成绩是有最低分限制的

根据公务员国考来说，

报考省级以上（含副省级）职位的及格成绩分数为：满分不小于105分，且公务员行测不小于60分。

报考市（地）、县（区）级职位的及格成绩分数为：满分不小于90分，且公务员行测不小于50分。

公务员国考大多数情况下考多少分能进面试？

公务员国考大多数情况下考70分左右能进面试，但因为每个岗位的报考人员数量不一样还有报考人员数量的能力不一样，这个成绩也是无法确定，有的岗位70分左右就可以进入面试，但有的岗位可能要达到75分

公务员国考大多数情况下考60分能进面试。假设是很多人报考的岗位，肯定分就可以提上去，前提是你得及格。按你报名的岗位来，人多分就高，人少分就低。大多数情况下来说，公务员行政职业能力测验可以达到六十分以上，申论争取在五十五分以上都是可以进入省级考试的面试。

公务员国考大多数情况下考60分才可以进面试。

针对公务员国考最低的及格线是60分儿，假设竞争力很大，而且，报考的人员数量相对非常多，既然如此那，及格线就可以提高到70分。

往年公务员国考补录最低成绩分数线？

现在暂时还没有确定最低成绩分数线 因为公务员考试的补录信息是随时可能调整的，详细的最低成绩分数线也会受到各地考试难度、招收录取职位数、参加本次考试人员数量等各种原因的影响。因为这个原因，要随时关注官方公告信息和考试信息公布渠道，获取最新的消息。同时，建议备考的学员们要充分准备，争取在考试中获取更高的成绩，以增多被录取的机会。

往年公务员考试的补录成绩分数线是按照公务员招收录取机关的实质上情况和招收录取计划确定的，因为这个原因不是固定的。

大多数情况下来说，补录成绩分数线会按照当年的招收录取情况和计划还有学员的报考试情况况而带来一定变化。假设您想要获悉往年公务员国考补录的最低成绩分数线，建议您特别要注意关注公务员招收录取机关的官网或公告信息，以获取最新的信息。同时，公务员国考补录的机会相对较少，建议学员在报考时仔细准备，争取在正式招收录取中取得录用机会。

180。往年公务员国考补录最低成绩分数线是180，公务员国考补录的最低成绩分数线是按照报考岗位的竞争比决定的。但公务员国考有一个及格线，即公务员行政职业能力测验一定要需要在60分以上才有补录资格。

按照公务员局官方网站资料，往年最低进面分为45.4分，最高进面分为143分，平均分为109.5分是自往年以来进面成绩最低的一年。

往年公务员国考公务员补录成绩分数线是最低分为90.6分，最高分为150.7分，进入调剂面试名单共有2210名，往年公务员国考进面最低成绩分数线的最高分和最低分都比往年公务员国考降低了。

往年公务员国考补考最低的成绩分数线在140左右。

针对每一年的公务员考试竞争力是很大的，相当大一部分人的成绩就是想要上岸都一定要要达到140左右。

1、中央机关和省级(含副省级)直属机构职位及格成绩分数为满分不小于105分，且公务员行测不小于60分; 2、市(地)级和县(区)级直属机构职位及格成绩分数为满分不小于95分，且公务员行测不小于50分; 3、西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位，定向招收录取大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，还有特殊专业职位及格成绩分数为满分不小于90分，且公务员行测不小于45分。

4、除开这点中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试考试，专业科目笔试考试及格成绩分数为不小于45分。

公务员考试考了106分是个什么概念？

按照报考中央机关成绩分数线:满分不小于105分，且公务员行测不小于55分，公务员考了106分不算高分，刚过及格线，假设公务员行政职业能力测验不够55分都没资格进面试。

另外再看近几年报考公务员进面成绩分数线基本都在115分以上，106分基本进不了面试，没有任何优势可言。

大多数情况下这个成绩考不上，除非专业非常特殊或者恰巧满足岗位的特殊要求。大多数情况下正经学习的人平均水平大约在110分上下。

给你说哪些数据吧。今年报考公务员的有136W，参与考试的104W，130以上的3个，129-120的三千多，110-119的1.9W，100-109的1.6W。你的成绩排名大概是4W左右，还是不错了。省级以上的竞争本来就很激烈，面试线在115以上的都不少。

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