职业年金虚账怎么分配，财务精益化管理措施有哪些

职业年金虚账怎么分配？

虚账就是不发放货币资金，而是通过配置股权或股票股利来处理分配问题，大多数情况下是：

1.配比分配时：

借：利润分配—应付股利—职业年金

贷：应付职工薪酬—应付的职业年金

借：应付职工薪酬—职业年金

贷：应付股利

财务精益化管理措施？

一、核算报告精益化

（一）预算管理精益化

在制定预算管理方案时引入精益化观念，搭建全面预算管理体系，以战略目标为导向，深化预算编制、执行、调整、考评的全流程闭环管理，优化年预算，做实月度预算，以月保季、以季保年，发挥预算目标引领和价值导向作用。

（二）决算管理精益化

严格会计核算，统一编制基础。统一决算填写口径，提升决算编制人员业务熟悉程度，保证决算工作精细化、科学化。

加强审查核验，提升数据质量。将计算机和人工相结合，对数据的准确性和规范性进行核验，提升决算编制质量。

二、资金管理精益化

精益筹资管理：降低筹集成本、多元筹资渠道、合理筹资结构。

精益投资管理：提升项目投资回收率、减少无效投资。

三、资本运作精益化

服务企业战略，集中主责主业，遵守价值创造观念，尊重资本市场规律，适应财务承受能力，优化资本结构，激发资本活力。

通过债务重组、破产重整、清算注销等，主动减量。

加大无效资产的处理，优化资产和业务质量，提高资本效益。

四、成本管理精益化

实行价值链成本管理，立足于采购-设计-生产-物流-服务五大供应链环节，对每个环节进行成本规划和成本改善，达到供应链成本的精益化。

五、税务管理精益化

财务人员主动学习和掌握并熟悉我们国内税法及有关法律法规，按照税法要求，明确企业各项经营业务涉及的各项税目及内容。

爱岗敬业的会计人物有什么及他们的过往经历？

尊敬的领导、同志们：　##，性别，***年*月出生，***年*月入伍，中共党员，军队财务本科学历，往年首批取得会计师资格证书，现为武警***市消防支队后勤处助理会计师，技术9级，武警中校警衔。　　该同志入伍**年，从事后勤工作23年，自始至终立足本职工作，干一行、爱一行、钻一行，忠于职守，敬业勤业，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，出色地完成了组织交给的各项工作任务。他先后荣立三等功一次、往年被总队评为整个省消防部队优秀共产党员，3次被***市公安局评为先进个人，连续23年、12次被支队评为先进个人和优秀共产党员。多次被总队后勤部抽调进行财务专项检查和审计，被确定为整个省消防部队会计考评组成员。　　刻苦钻研提升素质　　为了更好的服务部队，提升后勤财务管理能力，提升经费使用效益，充分发挥后勤在支队工作中的保证作用。***同志在思想上、政治上、行动上自始至终同党中央保持高度完全一样。自始至终以清醒的头脑、坚定的信念和锐意进取的精神，把自己都身心投入到后勤工作当中。为了更好地为支队党委和领导当好参谋.持续性丰富财务管理经验，他利用休息时间仔细学习和研读《军队会计学》、《军队会计制度设计》、《军队财务管理》、《军队资产管理》、《军费预算》和《基建会计》等书籍，并自学计算机操作技巧，全面达到后勤微机管理，提升了工作效率。同时，他仔细学习党和国家的各项财经方针、政策，努力掌握并熟悉现行军队财务标准制度、财经纪律及各项财务法规，及时掌握并熟悉新时期国家、军队相关财务规章及标准的变化。全部这一切，为他进一步做好财务工作打下了坚实的基础。　　随着信息化办公系统的普及，会计核算、生活费管理、粮秣、被装和军人保险住房等后勤业务软件的应用，给财务工作带来了巨大的变化。他凭借自己学习计算机的基础，刻苦钻研，认真推敲每一步操作规程，很快熟练掌握并熟悉了软件的应用，在总队举行的各种培训辅导班上，各位考生纷纷向他请教。回到单位，兄弟支队后勤同行常常打电话号码询问记账方式、操作步骤等，他不厌其烦，耐心介绍，甚至上门详细指导，整个省后勤财务人员亲切地称其为“老会计”、“后勤专家”和“活账本”。　　爱岗敬业锐意进取　　后勤工作是支队业务工作中很重要的保证、服务性岗位，它包含内容多，工作性质杂乱，没有规律，需实实在在，容不可以半点虚假和差错。故此在平日工作当中，他自始至终以高度的责任感、事业心自觉地对待每一项业务工作，对组织和各级领导具体安排、布置的任务主动接受，并想方设法圆满完成。工作中做到常常请示、汇报，力求把工作做严、做细、做实，不拖后腿，把全心全意为人民服务的宗旨意识真正落实到了详细工作中。虽然身处机关，但是在实质上工作中，他自始至终坚持高标准，严要求，自觉克服纪律松懈、警容不整、迟到早退、不假外出等不良情况。不忘记自己是军人、是党员。模范遵循部队的条令、规定和规章制度，受到了领导和同志们的完全一样好评。　　多年来，他早已适应了后勤财务工作的繁杂、琐碎和不定时性。出纳、司务长换了一茬又一茬，每换一人他都不厌其烦、手把手地去教，仔细耐心地传授后勤财务管理规定和方式，使其及时胜任工作。他一直负责支队行政经费、地方业务经费、罚没款、消防协会收支、基本建设经费、军人保险和住房、被装、粮秣等的核算及管理工作。记账、统计、报表、各种凭证档案装订和归档等工作量大，他常常白天详细指导基层、跑财政争取经费、维修营房、采购接待等，晚上记账和编制报表，经常工作到深夜。正是这样的不要命、执着和一些不苟，磨炼了他默默无闻、脚踏实地的性格，也正是这样一种性格，使他在后勤工作岗位上更出色。　　恪尽职守详细周密　　作为支队财会人员，规范和加强后勤财务管理是根本职责。为加强经费的管理，把部队有限的经费用到最需的地方，他借鉴外省和兄弟支队的经验和做法，起草和完善了支队《经费开支预算审批单》制度和《支队财务管理规定》，严格了经费开支的审批程序，提高了经费开支的计划性、合理性和科学性。对差旅费、医疗费、电话号码费和接待费等专项经费根据开支的需逐步一个个进行了细化。针对支队车辆油料、维修和办公消耗性开支逐年上升的情况，及时制定了《车辆油料定额管理规定》、《支队集中采购管理办法》，使消耗性支出费用下降了近百分之20。为贯彻落实消防部队财务改革，达到财务集中核算，他根据上级的文件精神和要求，仔细遵守“集中管理，加强监督”的原则，制定了《***市公安消防支队财务集中核算管理规定》，对财务人员、会计核算、资产管理等财务行为做出了明确的相关规定，在核算中心运行途中仔细研究碰见的新情况、新问题，及时向上级反馈意见，找寻处理办法，使支队级财务核算中心建设一步一步向科学化、规范化的方向发展，使财务管理工作更精细，财务保证更有力。为加强支队会计档案和固定资产档案管理，利用赴山西、陕西、内蒙古等地考察学习的机会，虚心请教，相互探讨，回来后结合支队实质上，制定了《档案管理制度》等7项制度规定，并根据制度对支队固定资产进行了全面清查、登记和建账。对支队89年以来的全部会计资料进行收集归档，对97年以后的会计原始资料进行了装订、打磨，还严格根据建档要求，装盒入柜，建立财务会计档案检索目录，做到整齐划一，使支队的会计档案更完整统一，更科学规范。　　因为他工作扎实、详细，在整个省消防部队会计档案检查评比中获取了第三名的好成绩，个人也受到了支队的嘉奖。97年以来，支队先后立项修建干部住宅楼、消防指挥中心和南市区消防综合楼、宿舍楼和执勤楼。从申请立项、批复、办理用地规划、土地勘察、方案设计、预算编制和招投标到工地平整、定位放线、开工建设和工程监督，都浸入了他非常多的心血。尤其是97年、往年支队干部住宅楼、指挥中心建设和营区绿化中，因为支队经费缺口很大，为缓解经费压力，***同志建议外线部分由官兵自己动手建设，并主动请求担此重任。为完成好这个工作，保证工程质量，他请来懂这个行业，了解这个行业的技术人员做详细指导，带着战士起早贪黑进行场地平整、开挖基槽、拉运砂石、安装上下水管道等，工程进度早一点了20天，节约经费8万余元。在营区规划和绿化中，他没有去设计院，而是自己动手以步当尺进行绘图，在绿化上，建议种植苜蓿，仅设计费和草坪种植费又节约了近10万元。还在施工途中积极争取外单位资助和减免。累计减免煤气、暖气初装费和车辆拉运土方费用40万元。尤其是在负责支队基建时，为了掌握并熟悉工程质量，不怕脏，不怕累，敢于较真，采用各自不同的方式进行检查、丈量和核对，保证了工程保质保量。　　***同志可以自觉并模范地遵循国家法律法规、部队条令规定和公安部“五条禁令”，处处以自己为先锋严格要求自己，廉洁自律，勤奋工作，仔细履行会计岗位职责。在工作中克服人少、事多、事杂的困难，不推诿、不扯皮，不论是份内的事，还是领导具体安排的其他工作任务，都可以保质保量积极完成。从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责地履好职。　　总而言之，***同志凭着朴实的工作作风，扎实的理论功底、执着的敬业精神和科学的工作方式，在平凡的工作岗位上获取了显著成绩，将财会人员“爱岗敬业、乐于贡献”的职业道德在后勤工作中身上得到充分展现。

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