企业管理目视化三要素，员工获奖感言简短

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企业管理目视化三要素，员工获奖感言简短

企业管理目视化三要素？

目视化管理是指全部的工具、物料、生产活动还有业务绩效状况通过简单、直观的方法被展示出来的一种管理方法。目视化管理想达到的效果是让人可以一眼就可以够了解现在系统运行及管理状态，它让复杂的管理变得简单、明了。

　　目视化管理给人的印象简单，但是，做起来却需付出很大的努力，因为目视化管理比较容易被理解为“形式主义”、“表达文章”，甚至是“负担”，因素是并没有从目视化管理中取得本质性的收益，反到是成为另外一种浪费。

　　目视化管理的三个层次

　　(1)初级阶段仅仅清楚是什么(What)，如现场推广初步的5、有一部分基本的可视的生产信息等。

　　(2)中级阶段可以判断怎么样(How)，如现场可以清楚生产的正常和不正常状态、绩效指标达标还是不达标等。

　　(3)高级阶段可以清楚为什么(Why)，针对产生的异常，有了解的问题处理证据、明确的升级计划，还有已经在开展的团队Team改善活动等。



　　目视化管理的主要内容

　　目视化管理的主要内容涵盖5s、TPM、安灯( Andon)系统、绩效系统的目视化还有持续改善活动的目视化，如问题处理、精益改善小组活动等的目视化。这些目视化管理不是层级递进的关系，每一项内容目视化的层次都拥有初级、中级和高级之分。

　　这都是常见的目视化管理方法，但是，依然不会需统一和固定的模式，只要你愿意，完全就能够找出各自不同的需目视化的主要内容，通过目视化方式使管理变得简单，持续性提升管理水平，以此体会其真正的价值和意义。

员工获奖感言？

1、

尊敬的各位部门领导、广大同事：

各位考生早上好！

今天作为优秀员工站在这里，我谢谢各位考生对我工作的肯定。很感谢我的同事们平时间里在工作中给我的鼓励和协作，还有领导在工作中给我的详细指导和帮；公司给了我这个平台，让我有机会与各位考生一起分享我的工作心得，我很荣幸、也很感谢。

客服员；这份看似平凡的工作，让我学到了一部分实在的东西，不管喜好、总而言之、一部分对我来说很有益的东西。

《心态决定成功与失败》我认为任何事情只要用心去做，不管有没有可能得到他人的肯定，都将会积累成自己无形的财富，只要用心去做，每件事都是有意义的；而且每个人赋予它的意义都不一样。任什么时候候，也不能把工作当成一种负担，保持良好的心态，这样工作起来也会很开心；让我们用感恩的心做人，去感恩生命的赋予和伟大，用感恩的心去面对社会、生活和工作，去化解工作中的消极与不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前线，乐观的把工作当成一种享受，这样坚持下去，一定会有不少方面的收获。

今天，有幸成为优秀员工，我很荣幸，也会以更高的目标来要求自己，期望在未来的工作中，能一如既往得到各位考生的肯定和支持。

最后，祝愿各位考生：工作顺利、和家幸福！

谢谢 ！

2、

很荣幸被评为往年的优秀员工，这不仅是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好未来工作的一种鼓励，虽然这一年里我没啥可炫耀的业绩，但是在自己的工作岗位上自始至终兢兢业业，仔细对待每一件事，多思考，多特别要注意关注，为把好产品的质量关尽自己的一份力。在未来的工作中，我将更出色的完成各项工作，不辜负公司对我希望。

当选为公司往年的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司近七年来，从一个对“电路板”这个名词仅仅仅只有一点点模糊理解的门外汉，到现今不但已熟练掌握并熟悉各种板件的工艺流程和一部分主要设备的工作原理，还能对大多数情况下板件的常见缺陷进行认真分析处理，整个过程离不开上级的仔细教导和资深同事们的热心帮，在未来的日子里，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来，让我们一起为CCTC更灿烂辉煌的明天加油！

自从参与工作以来，“追求突出，不管什么时候何争做最好”，长期以来都是我的座右铭，入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样，沿着这个目标，我持续性努力前进，我想优秀最最重要，要优先集中精力的一点就是：要有一颗贡献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。取得优秀员工这个荣誉后，“优秀”这个词会鼓励我更努力地去开展5S活动、TPM活动，用积极向上的态度去打造一个更有战斗力的团体，更好地为公司服务。

当选为优秀员工，只是进步的起点，这将是我未来工作的鞭策和动力，它将推动我更努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提升效率，发扬团队Team精神等带头作用；也决心为打造品牌，保质保量完成任务，努力提升员工素质，在各级领导的带着下，为将CCTC打导致为世界一流企业贡献青春和力量！衷心期望我们这支队伍可以越来越壮大，努力为企业的繁荣昌盛做出奉献！

公司以人为本的企业文化使我们获益不少，我们也应该为公司的蓬勃发展和进步奉献自己的一份力量。本次可以当选优秀员工是对我23年工作的肯定，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该以自己为先锋严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中，我将不辜负领导的希望，更尽心尽职，努力工作，依然不会断学习提高自己的，用实质上行动为公司的蓬勃发展和进步尽自己的绵薄之力。

两则例子供参考，你的认可是我解答的动力，请采纳。

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