漯河市往年特岗教师进面成绩? 焦作、济源、漯河、洛阳和鹤壁市的岗位进面成绩分数线在120分以上,平顶山市特岗进面成绩分数线仅为99.37分。 面试采用现场随机抽取课题、现场讲课的方式进...
教师招聘
焦作、济源、漯河、洛阳和鹤壁市的岗位进面成绩分数线在120分以上,平顶山市特岗进面成绩分数线仅为99.37分。
面试采用现场随机抽取课题、现场讲课的方式进行。主要考察学员讲课途中的学科知识、教学目标、教学内容、教学过程、教学方式、教学效果、语言表达能力、仪表举止等综合教学素养反映情况。面试满分为100分。
河南现在还没发布考试时间,但按照近几年时间来看,从3、4月份启动相继有公告信息公布,集中公布在6、7月份,持续至8、9月份,后续渐渐减少。学员应随时关注各地的招聘考试公告信息,不能大意考试时间。
下面是往年河南各地教师招聘公告信息公布时间供参考:
郑州:6-7月份,面向近三年应届生招聘和在职教师招聘。
洛阳:6-7月份,应往届生均有岗位。
开封:6-8月份,应往届生均有岗位。
新乡:6-7月份,应往届生均有岗位。
漯河:6月份,不限应往届生。
鹤壁:3、4、7月份,应往届生均有岗位。
安阳:4-6月份,应往届生均有岗位。
许昌:6-7月份,近三年应届生为主。
三门峡:5-8月份,不限应往届生。
驻马店:7月份,不限应往届生。
平顶山:6-7月份,不限应往届生。
信阳:7-8月份,应往届生均有岗位。
焦作:8月份,不限应往届生。
周口:3-8月份,不限应往届生。
南阳:6-8月份,不限应往届生。商丘:8月份,不限应往届生。
济源:7月份,近三年应届生为主。
濮阳:7-8月份,不限应往届生。
河南各地教师招聘考试内容:
1、从河南历年招教笔试考试内容来看,必考教育理论综合知识的科目占82%左右,其他科目如学科知识、公共基础知识、公务员行政职业能力测验等笔试考试内容占据较少。
2、招教面试形式更多的是试讲(也称为讲课、无生授课、微型课、模拟课堂),约占总数比例例在97%。说课形式唯有少数招教面试会选用,但说课是河南特岗面试有点多选用的形式。
报名时间是7月5日8:00到7月8日17:00,考试内容是:教师职业能力倾向和综合应用能力。
根据人员编制空缺和工作需,往年漯河市教育系统公开招聘教师805人,这当中漯河职业技术学院20,漯河技师学院19人,市值教育系统285人,临颍县101人,舞阳县94人,郾城区158人,源汇区44人,召陵区84人;
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