37岁小白怎么入行会计，为什么老会计都不愿意教人做账

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37岁小白怎么入行会计，为什么老会计都不愿意教人做账

37岁小白怎么入行会计？

37岁的小白再入会计行业前期应该做好以下几点，第一，37岁调换工作，做会计工作是有部分太晚。第一你可以报个会计专业学校恶补一下会计专业知识，尤其是科举制度和会计法规理论知识的学习。

第二，入行会计工作后，要求从出纳员工作岗位启动干，这样做能让你多接触会计业务知识，从简单的工作岗位启动才可以进步。

37岁职场小白要入行做会计，有点迟了，小白就是说沒有一点基础，一切要从头启动学习，真的是有点迟，等到学成出现在题目中会计证，获取职称就要奔40岁了，找工作的面不宽，工作不好找，要有思想准备。单位大多数情况下二种用人方法，要么招年轻的新手，要么用资深的老人，你这是一边也沾不上。

为什么老会计都不愿意教人？

老茶以为，这样的情况主要是因为新人不好带，而且，老会计也没有义务和动力带新人，还也怕教会徒弟饿死师傅的事情出现的。

新人不好带，以带新人还不如自己做

带过新人的都清楚，新人确实不好带，主要还是经验不够致使的，有部分新人基础都不扎实，说些基本的理论都不懂，而且，态度还很高傲，认为那些基础的东西没有什么必要学。问题是，基本的都不懂，还怎么去做更复杂的事情？

这也是不少新人的通病，明明不懂还不虚心；还有一部分是悟性真的不行，简单的问题连续撞见几次都不会，反复教了都还是犯同样的错误。真正能撞见那种聪明伶俐的，一点就通的新人，真是太少了，有的时候，候好不容易撞见一个，没多久学会了就跑了。

以把时间浪费在带新人，还不如自己动手亲自做的速度很快，这也是不少老会计不愿意带新人的因素之一，不好带还浪费时间，又无形中增多了自己的工作量。

老会计也怕教会徒弟饿死师傅

有部分老板都会用新人一步一步替换老人的方法，来进行人员裁撤，不少老人都是教会新人人，要嘛被调离原岗位，要嘛是被裁掉。老会计在教新人时，也是会有这样的顾虑的，谁都不清楚领导究竟是让自己真教人，还是让新人过来替代自己的。但凡是把人教会了是不是也就没自己什么事情了。

为了打破这样的僵局，就看领导有没有可能消除老员工的这样的顾虑。唯有把老会计的这样的顾虑消除了，他们才会愿意把真本身交给新人的。也唯有这样，新员工也才可以得到迅速的蓬勃发展和进步。

作为一名新人，凡事得自己主动才可以，一门心思想着等别人来教，那是不可能的，自己要懂得观察，提问，自己去查资料，职场不是学校，没有人会像学校里面的老师，还是手把手的教你东西的。

济南市对退休的会计有补贴吗？

没有补贴。济南市对会计没啥特殊的补贴。可能有补贴的就是高端人才。岁数相对较大的老年人，70岁以上建国之前的老革命。有补贴。大多数情况下的人是没有补贴的。

济南市对退下来的农村会计有补贴吗？

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