公务员体检比入职体检多什么项目? 这个区别有点大。公务员体检是很严格的,统一的,而且,体检的项目不少,差不多体检的都做了,还需要都合格才可以。 而单位的入职体检每家单位要求...
公务员
这个区别有点大。公务员体检是很严格的,统一的,而且,体检的项目不少,差不多体检的都做了,还需要都合格才可以。
而单位的入职体检每家单位要求做检查的项目明显不同,单位是可以自己确定需员工体检的项目标,要求也没既然如此那,严格。
公务员考试体检是按《公务员录用体检通用标准(试行)》为标准来进行的dao。这当中共有一个明确的检测项目,例如心脏病、高血压、结核病、血液病、恶性肿瘤、慢性肺病、肝炎、肾病、神经病、弥漫性结缔组织疾病等等。公务员体检普通岗位体检项目涵盖常见体检(含身高、体重、血压、视力等)和专科体检(含外、内、耳鼻喉、眼、口腔、检验等)。女性应做常见妇科检查。务员体检的项目会按照你所报考的岗位职能带来一定不一样,例如报考公安类职位的较普通文职岗位肯定会多一部分检查项目,标准也会更高一部分。体检不合格的将会失去录用资格,然后从同一职位面试合格的人员中根据综合成绩从高分到低分的顺序依次递补,故此,对待体检一定要慎重。
扩展资料:
体检须知:
1、检查前三日启动,饮食宜清淡,勿吃菠菜、猪血、鸭血等食物(避免导致大便隐血假阳性)。
2、体检前一天要注意休息,不要剧烈运动和情绪激动,保证充裕睡眠,避免影响体检结果。
3、前一日晚最好禁食牛奶、豆制品、饮料、糖类等食品。勿饮酒,防止影响检查结果。
公务员的体检项目主要就是进行身高、体重和血压的检测,也需进行心肺的听诊,也需进行胸片和心电图还有心脏彩超和肝胆胰脾肾的彩超检查。同时需进行血生化的化验检查,其实就是常说的血糖、血脂分析、肝功能肾功能。
通过这些化验检查,可以初步明确是不是有异常的疾病,只要是在正常的范围都是可以的,假设产生有异常的情况及时的进行治疗,可以恢复正常也是可以达到体检的标准。
1、总则
为保证新录用公务员具有正常履行职责的身体条件,按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用体检通用标准(试行)》(以下简称《标准》),特编制《公务员录用体检操作手册(试行)》(以下简称《手册》)。
本《手册》适用于各级机关录用主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的体检工作。
录用对身体条件有特殊要求的职位的公务员,其体检项目和标准由中央公务员主管该项目的部门会同国务院卫生行政部门另外单独规定。
2、体检工作要求
公务员录用体检工作可以在设区的市级以上公务员主管该项目的部门指定的医疗机构进行,非指定医疗机构作出的体检结论无效。
各指定医疗机构应建立完善的规章制度和岗位责任制,制定合理的工作流程,选拔原则性强、思想作风好、业务精湛的医务工作者组成体检组,由医疗机构主管领导担任组长,负责开展体检。
体检组的医务工作者一定要经过培训,正确掌握并熟悉体检操作规程、体检标准和检查内容,做到统一标准、统一方式、统一要求。未经过培训或培训不合格的,不可以具体安排上岗。
体检一定要按规定项目进行,不可以随意增减。主检医生觉得需做进一步检查才能够作出判断的,由招收录取机关具体安排学员按相关规定进行检查。
主检医生须具有副主任医师以上专业技术职称,负责作出学员是不是合格的体检结论。遇有疑难问题应组织会诊,做到合格有理,淘汰有据。
体检组的医务工作者要奉公守法,严格遵循体检纪律和体检操作规程,保证描述了解、结论真实,不要错检、漏检。
3、体检工作程序
体检由设区的市级以上公务员主管该项目的部门组织。也可按照需,委托招收录取机关或者县级公务员主管该项目的部门组织。体检组织工作应由专人负责。
体检前应请学员逐项认真在内容框中填写《公务员录用体检表》中要求由学员自己在内容框中填写的相关内容。
体检时医务工作者要核对学员身份,若有不符,应马上报告,并按相关规定进行严肃处理。
应组织学员按规定的体检项目依次进行检查,不可以漏项、漏检。体检组的医务工作者要认真记录检查结果,不可以随意涂改。单项淘汰一定要经过主检医生审定并签字。
体检结束,由主检医生负责对各科体检结果及各科医生意见进行汇总审查核验,综合判断,并按照体检标准作出是不是合格的体检结论,签名后加盖体检医疗机构公章。
体检表应由招收录取机关统一管理,并由招收录取机关联系考生体检结果。招收录取机关应对学员的体检结果保密。
招收录取机关或者体检对象对体检结果有异议的,可以进行复检。复检要求可以在接到体检结论公告那天起7日内提出,复检只可以进行一次,体检结果以复检结论为准。
4、工作纪律与责任
各级公务员主管该项目的部门、招收录取机关、卫生行政部门还有担负体检任务的医疗机构,都应该根据《标准》及本《手册》所规定的要求、程序、体检项目和标准开展体检工作。针对没有按规定开展体检工作的,应及时予以纠偏,由此出现的费用由违规部门担负。
对隐瞒病史或弄虚作假的学员,不能录用或取消录用资格。
针对体检中违反操作规程、弄虚作假、循私舞弊、渎职失职的工作人员,根据相关规定给予处分;导致严重后果的,按相关规定追究责任。
体检组的医务工作者与学员有《中华人民共和国公务员法》规定需要回避的情形的,要实行回避,不然其体检结果默认为无效。
常见体检大多数情况下全部在指定医院检查心脏做心电图,做B超检查肾器官,血常见,拍x光检查。还有验尿。详细要看单位和医院结算的项目。
涵盖身高、体重的测试和血压的检测,也要做血生化的检查,涵盖血常见、肝功能、肾功能、血脂分析还有血糖的检测,也需进行心电图、心脏彩超、胸片的检查和肝胆胰脾肾的彩超检查。
公务员体检须知:
检查前三日启动,饮食宜清淡,勿吃菠菜、猪血、鸭血等食物(避免导致大便隐血假阳性)。
体检前一天要注意休息,不要剧烈运动和情绪激动,保证充裕睡眠,避免影响体检结果。
前一日晚最好禁食牛奶、豆制品、饮料、糖类等食品,勿饮酒,防止影响检查结果。
检查当天要穿轻便服装,不要化妆,不要穿连衣裙、连裤袜,不要穿有金属扣子的内衣裤、不要戴贵重饰品和隐形眼镜。
体检当天禁食早餐,在抽血、B超检查后才可以进餐。
心电图和测量学压时要尽可能避免精神慌张,保持心情稳定。
事业单位的体检项目有血常见、尿常见、肝功能、外科、内科、心电图、胸透、耳鼻喉还有眼科。事业单位体检都是很严格的,事业单位体检都是根据公务员体检的参照标准。
公务员录用体检项目 :
(一)大多数情况下检查:内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科(已婚者)检查(按体检表逐项进行)。
(二)化验检查:
1、血常见 2、尿常见 3、肝功能:SGPT,蛋白,HBSAg。
(1)纯粹HBSAg阳性者复查乙肝三系;
(2)纯粹SGPT异常(HBSAg阴性)者,一周内允许复查一次。
(三)特殊检查:
1、肝胆B超。
2、胸透(有异议加摄胸片)。
3、必要时增检心电图、心超声检查。
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